AMAPE Salaire

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97 RUE DE LA CALADE, 26400 CREST
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Les salaires sur les positions chez AMAPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général
chef
responsable logistique
psychologue

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5652 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE ROY ENERGIE 8333 € +47.4%
AMAPE 6250 € +10.6%
LPO 3333 € -41%
INITIATIVE POUR L EMPLOI ENVIRONNEMENT 2083 € -63.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 493 €/mois

Salaire net / mois

~1 945 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychologue 2 333 € 2 523 € -7,5% 6x / 12 mois
chef 3 500 € 3 333 € +5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AMAPE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3500 €
-3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur général
6250 €
6%
6608 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 903 €
/ mois
Cotisations
1 347 €
/ mois
Brut
6 250 €
/ mois
Net annuel
58 836 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2333 €
13%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable logistique
3000 €
16%
3477 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AMAPE recrute pour des postes:

comptable

Horaires de travail

  • 29H45 Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • connaissance en comptabilité
  • maîtrise de l'expression écrite et orale
  • très bonne maitrise de l'outil informatique
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • gestion administrative
  • logiciels comptables

Expérience

  • 1 an - expérience en comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 1496,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • maintenance de véhicules
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • rémunération selon CCN 51

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de Services, en lien avec les membres de l'équipe pédagogique et les personnels des services généraux, vous réalisez les missions suivantes

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Travail samedi et dimanche Date prise de poste le 01/07/2022

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • connaissance à la diététique en collectivité
  • formation HACCP

Rémunération

  • rémunération selon CCN 51

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Téléphone mobileComplémentaire santéOrdinateur portableA compter de 42 k€ annuel Astreinte cadre 1 semaine par mois CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma, etc. 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CP Séances d'APP
  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • Téléphone mobileComplémentaire santéOrdinateur portableA compter de 42 k€ Astreinte cadre 1 semaine par mois CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma, etc. 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CP Séances d'APP

Expérience

  • 6 Mois - encadrement
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS diplôme d'Etat d'Educateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS

Exigences

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Animer, coordonner une équipe
  • Mener des actions de suivi social sp�cifiques
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

psychologue

Rémunération

  • Rém. CCN 51+Prime Laforcade à partir de 29k€ annuel
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 EurosCSEComplémentaire santé
  • CSEComplémentaire santéRém. CCN 51+Prime Laforcade à partir de 29k€ annuel
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • CSEComplémentaire santéRém. CCN 51+Prime Laforcade à partir de 26k€ annuel 9 congés trimestriels, 5 semaines de CP
  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H52/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS/MASTER 2 Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableCSEComplémentaire santéselon CCN51 + prime Laforcade
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance bâtiment - BAC + 3 bâtiment maintenance log.

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur général

Rémunération

  • A partir de 75 k€ brut annuel
  • selon CCN51 + prime Laforcade

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste de direction

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Gestionnaire de paie

Rémunération

  • A partir de 20.7 K€ - CCN 51 + prime LAFORCADE

Travailleur social

Rémunération

  • selon CCN51 + prime Laforcade chèques cadeaux
  • selon convention collective

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéA partir de 20.7 K€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BAC +2 - BAC+3 GRH et Paie

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Etablir des soldes de tout compte
  • Etablir un bulletin de paie
  • Législation sociale