Les salaires sur les positions chez AMATSIGROUP

AMATSIGROUP recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • people review, NAO, campagne d’entretiens annuels et professionnels

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseiller et accompagner les opérationnels sur tous les aspects RH
  • gérer les procédures disciplinaires et les potentiels dossiers contentieux avec l'aide du cabinet d'avocats
  • superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel avec les équipes groupe
  • en tant que HR Manager du CDMO, vous avez les compétences et l’expérience pour tenir un poste à forte exposition qui nécessite une vraie prise de position et de décision sur tous les sujets RH, tant dans la stratégie auprès des membres du comité de Direction que dans le quotidien auprès des managers et des équipes
  • par votre action de terrain au quotidien, vous contribuez à la qualité du climat social. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de site dans la mise en œuvre de la politique sociale
  • assurer la qualité des relations sociales, animation de réunions avec les Instances Représentatives du Personnel , négociations avec les organisations syndicales, vous êtes garant du climat social et des relations avec les différents CSE
  • piloter le développement RH sur l'ensemble du périmètre tenant compte des spécificités de chaque site

Exigences

  • dans le cadre de votre prise de poste, vos priorités de présence et d actions se feront sur les sites basés en France avec une évolution à moyen terme sur des sujets internationaux afférents au développement des activités à travers l Europe
  • reconnu par votre dynamisme, engagement, agilité, capacité d'adaptation et des fortes qualités relationnelles, vous avez une vision à la fois opérationnelle et stratégique de votre métier, ainsi qu'une maîtrise multidimensionnelle éprouvée des situations dans un contexte de conduite du changement
  • la connaissance de la CCN de l’Industrie Pharmaceutique est un plus
  • vous savez travailler en toute autonomie et à distance, et êtes force de proposition sur des sujets d’amélioration et possédez également un très bon esprit d’équipe

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une spécialisation ou forte connaissance en électricité ou automatisme serait un plus
  • expérience d’au moins 3 ans en tant que technicien / opérateur de maintenance, idéalement dans un environnement industriel
  • la connaissance du milieu pharmaceutique et plus précisément du milieu stérile serait un réel atout
  • forte capacité de prise de décision, de résolution de problèmes et de leadership
  • excellentes qualités de communication, d'organisation, de facilitation et de coordination
  • facilité à travailler seul ou en équipe
  • vous êtes dynamique, capable de fédérer avec pédagogie et assertivité au sein d’une équipe dans un département qui demande une adaptabilité au quotidien du fait des impératifs opérationnels d’un site de production
  • facilité à transmettre son savoir

Responsabilité

  • réaliser des opérations de qualification d’équipements de production ou de contrôle
  • réaliser des opérations de qualification d’équipements de production ou de contrôle
  • réaliser la conduite d’équipements pour la mise à disposition au service production
  • effectuer le suivi et l’accompagnement des sociétés extérieures qui interviennent sur le site
  • au sein d’Eurofins CDMO vous serez rattaché à la société Amatsigroup SAS à Idron , un des leaders de l’injectable stérile CDMO
  • rattaché au Responsable maintenance du site, le technicien de maintenance intervient en tant qu’expert sur l’ensemble des maintenances du site tant sur la sécurité des lieux que sur des machines industrielles de l'établissement d'Idron; il intervient en binôme avec un autre technicien de maintenance et un apprenti
  • réaliser les travaux nécessaires au bon fonctionnement du site
  • rattaché au Responsable maintenance du site, le technicien de maintenance intervient en tant qu’expert sur l’ensemble des maintenances du site tant sur la sécurité des lieux que sur des machines industrielles de l'établissement d'Idron; il intervient en binôme avec un autre technicien de maintenance et un apprenti

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • afin de soutenir nos actions de commerce et d'achats, nous recherchons un juriste
  • négocier, rédiger, revoir et valider les contrats de vente et les contrats cadres avec les clients
  • à temps partiel 60%
  • expert en contrats commerciaux dans le secteur de l'industrie pharmaceutique
  • analyser les contrats de sous-traitance avec les fournisseurs ou les partenaires
  • mettre à jour et uniformiser les contrats cadres, les contrats de service et les conditions générales de vente
  • assurer le suivi des accords signés
  • garantir la responsabilité des clients et/ou autres tiers avec nos assurances

Exigences

  • au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine
  • vous êtes un bon communicant et vous avez à l'aise avec une organisation de travail en multisites
  • diplômé d’un BAC +5 d'une université en droit commercial / droit des affaires / droit des contrats, avec une spécialisation ou une expérience en réglementation pharmaceutique

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • connaitre l'environnement pharmaceutique et garantir le respect des BPF
  • la gestion de la documentation, des données brutes de développement / validation analytique
  • la rédaction de protocoles et rapports de développement / validation analytique selon les guidelines ICH
  • la responsabilité et la gestion du service, des techniciens qui lui seront attribués
  • participer aux activités de vérifications et validations de nettoyage en milieu pharmaceutique
  • participer à la mise en place et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes d’analyses
  • participer aux investigations en rapport avec les  problèmes analytiques rencontrés et apporter un support technique auprès des responsables des différentes activités
  • vérifier des procédures internes si nécessaire

Exigences

  • bac +5 ou plus en Chimie ou pharmaceutique, avec de préférence une expérience de 2 ans minimum en développement analytique dans l’industrie pharmaceutique

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • annuel de 10000,00 Euros à 18000,00 Euros sur 12 mois

technicienne contrôle qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A négocier

chargé de développement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger et publier les annonces de recrutement
  • définir le besoin de recrutement avec les managers
  • participer à l’amélioration des procédures de recrutement, formation et d’intégration
  • dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une période de 10 mois qui aura en charge le recrutement et la formation pour l’ensemble des établissements du groupe Eurofins CDMO en France
  • basé à Fontenilles , notre futur Chargé de Développement RH accompagnera nos différents sites de production et de développement dans leur stratégie de recrutement et de formation
  • suivre et trier les candidatures reçues
  • sélectionner le candidat en concertation avec le manager
  • faire les entretiens de pré-qualification téléphonique

Exigences

  • déployer et suivre le plan
  • recenser les besoins de formation auprès des Business Unit Manager
  • faire des demandes de devis, négocier le prix des formations et procéder aux inscriptions auprès des organismes de formation
  • analyser et consolider les besoins de formation
  • réceptionner, contrôler et signer les conventions de formation
  • budgéter le plan et travailler sur son optimisation financière
  • très bon communicant , vous avez d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute, et êtes capable d’accompagner les équipes opérationnelles
  • issu d’une formation de niveau Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi sites

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • planifier un processus de fabrication
  • lancer des documents de production

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

coordinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD évolutif en contrat permanent selon les impératifs business et les perspectives de développement de la BU

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • lolita Langlade
  • participer à la rédaction des déviations / CAPA / Change Control / Réclamations /OOS
  • contrôler la conformité, l’approbation et la libération des réceptions des principes actifs, articles de conditionnement, excipients, etc
  • contrôler la conformité, l’approbation et la libération des réceptions des principes actifs, articles de conditionnement, excipients, etc.
  • assurer la revue et l’approbation des tests
  • libération des dossiers Pyrofree
  • participer aux audits fournisseurs/ audits internes et à la création du planning
  • rattaché au Responsable Qualité du site, vous participez aux activités d’Assurance Qualité et de Contrôle Qualité du site et intervenez en support sur les projets CDMO dans le respect de la réglementation, des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles d’hygiène et sécurité et de l’environnement

Exigences

  • diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie
  • connaissance des BPF et de la réglementation en général
  • première expérience dans le domaine de la qualité en industrie pharmaceutique appréciée