AMC Experts Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris 02 Bourse
Immeuble Actys 1, 55 L'Occitane, 31670 Labège
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez AMC Experts

AMC Experts recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • chinoise
  • anglais

Exigences

  • vous êtes débutant avec une première expérience en audit au travers d'un stage ou d'une alternance au sein d'un cabinet.
  • de formation supérieure  en audit, finance d'entreprise : Ecole de commerce, université
  • vous possédez des capacités d'analyse et rédactionnelles
  • vous êtes impliqué , rigoureux , curieux , doté d’un bon relationnel client, aimant le travail d’équipe

assistant de direction

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons un « Super » Assistant de Direction ayant déjà travaillé sur des tâches en juridiques
  • vous êtes rigoureux , savez faire preuve de discrétion, vous êtes avenant et sociable
  • L’anglais parfaitement parlé et écrit est exigé pour le poste, il est utilisé au quotidien dans le cabinet
  • il est nécessaire d’avoir au moins 8 ans d’expérience sur un poste d'Assistant  ou Assistant  juridique, de préférence au sein d’un cabinet d’avocats ou d’expert-comptables
  • vous recherchez un poste polyvalent

Responsabilité

  • le poste a deux composantes : Office Manager avec des missions d’assistanat administratif et une partie juridique, secrétariat en droit des sociétés
  • vous êtes en charges de l’administratif du cabinet et de la gestion des services généraux
  • vous assistez les Associés dans l’organisationdu de leurs déplacements et pour d'autres questions concernant la gestion du cabinet
  • vous gérez le secrétariat juridique annuels afférentes aux droits des sociétés à savoir les PV d’AG…
  • vous assurez la facturation client avec le logiciel de facturation

secrétaire

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons un « Super » Assistant de Direction ayant déjà travaillé sur des tâches en juridiques
  • vous êtes rigoureux , savez faire preuve de discrétion, vous êtes avenant et sociable
  • L'anglais parfaitement parlé et écrit est exigé pour le poste, il est utilisé au quotidien dans le cabinet
  • AMC Experts
  • il est nécessaire d'avoir au moins 8 ans d'expérience sur un poste d’Assistante ou Assistante juridique, de préférence au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expert-comptables

Responsabilité

  • vous recherchez un poste polyvalent. Le poste a deux composantes : Office Manager avec des missions d'assistanat administratif et une partie juridique, secrétariat en droit des sociétés
  • vous êtes en charges de l'administratif du cabinet et de la gestion des services généraux
  • vous assistez les Associés dans l'organisationdu de leurs déplacements et pour d’autres questions concernant la gestion du cabinet
  • vous gérez le secrétariat juridique annuels afférentes aux droits des sociétés à savoir les PV d'AG…
  • vous assurez la facturation client avec le logiciel de facturation

fiscaliste

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • d’intervenir sur des dossiers d’expertise comptable pour apporter un conseil fiscal / un point de vue fiscal
  • d’assister les collaborateurs dans le cadre des contrôles fiscaux
  • d’intervenir sur les questions de fiscalité principalement concernant les sociétés au niveau international
  • de participer à des missions d’audit d’acquisition en assurant la partie fiscale
  • animer les formations en interne et la montée en compétences des collaborateurs
  • établir des devis d’honoraires, des lettres de missions et gérer la relation client concernant les missions fiscales
  • établir des devis d'honoraires, des lettres de missions et gérer la relation client concernant les missions fiscales
  • gérer les relations avec nos avocats partenaires, concernant les dossiers fiscaux

Exigences

  • dynamique, vous aimez l’autonomie, le travail d’équipe et avez envie de développer un département fiscal à fort potentiel
  • dynamique, vous aimez l'autonomie, le travail d'équipe et avez envie de développer un département fiscal à fort potentiel
  • doté d'une approche pragmatique
  • de formation supérieure en droit fiscal , vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience en fiscalité française des sociétés dans un cabinet d'avocat ou d’expertise comptable dans un poste similaire
  • salaire selon expérience
  • orienté service client et résultats
  • AMC Experts
  • doté d’une approche pragmatique

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primesExpérience:* tant que Chargé de recrutement: 2ans Langue:* Anglais

Type de contrat

  • temps pleinSalaire: 35000,00€à37000,00€par anAvantages:* Participation au Transport* RTT* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* PrimesExpérience:* tant que Chargé de recrutement: 2ans Langue:* Anglais

contrôleur de gestion

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre sens relationnel
  • pour être à efficace sur ce poste, il est important d’apprécier l’animation d’une organisation multi-sites et de s’adapter à ses interlocuteurs
  • vous maîtrisez Excel

Responsabilité

  • réaliser la consolidation des informations et des données des différents cycles de gestion issues des différents services et entités du groupe
  • la construction et le déploiement d'une politique d'amélioration continue des méthodes et process du contrôle de gestion et des systèmes d'information de gestion
  • la préparation des reporting de synthèse Groupe et la construction des synthèses quantitatives et qualitatives
  • la réalisation d'analyses transverses * Co-animer l'équipe contrôle de gestion
  • la participation active à la mise en place et à l'évolution de l'ensemble des outils de gestion en lien avec les équipes du contrôle de gestion, la DSI et les équipes opérationnelles
  • participation aux audits d'acquisition et/ou aux phases d'intégration des sociétés issues des opérations de croissance externe
  • L'interface avec les CAC

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • nous recherchons une personne consciencieuse et impliquée sur ses dossiers et avec ses clients
  • poste ouvert pour toute personne ayant Bac+5 ou le diplôme du DEC

Responsabilité

  • la gestion d’un portefeuille client attribué en totale autonomie
  • la révision des dossiers et établissement des bilans ainsi que des liasses fiscales
  • supervision de collaborateurs
  • L'établissement de tableaux de bord et d'états de reporting périodiques
  • L'accompagnement et le conseil des clients au quotidien
  • missions de compilation

chef

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 52 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • nous recherchons une personne consciencieuse et impliquée sur ses dossiers et avec ses clients
  • vous avez acquis 4 ans d'expérience en audit en cabinet
  • vous êtes impliqué et motivé
  • vous aimez le travail d'équipe et vous inscrivez dans une démarche collaborative
  • vous êtes curieux, doté d un bon relationnel, orienté client, autonome et synthétique
  • vous êtes curieux, doté d'un bon relationnel, orienté client, autonome et synthétique
  • de formation supérieure
  • vous avez acquis 4 ans d expérience en audit en cabinet

Responsabilité

  • la gestion d’un portefeuille client attribué en totale autonomie
  • la révision des dossiers et établissement des bilans ainsi que des liasses fiscales
  • supervision de collaborateurs
  • vous assurez la supervision d’une équipe de 4 collaborateurs comptables , vous êtes leurs référents et les appuyer sur les problématiques de liées à leurs dossiers
  • vous êtes autonome sur tout le cycle comptable jusqu’à la clôture des comptes . A votre niveau vous n’aurez pas de saisie, vous traiterez vos dossiers en révision, conseil client, présentation des bilans aux clients
  • L'établissement de tableaux de bord et d'états de reporting périodiques
  • en parallèle vous avez un portefeuille attitré avec des dossiers très variés, PME, grandes entreprises, BNC…
  • L'accompagnement et le conseil des clients au quotidien

charge de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la mise en place du plan et de la stratégie de recrutement
  • la visibilité de la société sur le marché du travail
  • le sourcing, la qualification des candidats et les entretiens
  • les tâches administratives liées au recrutement
  • reporting à votre supérieur
  • vous travaillez en collaboration étroite avec le DRH de la Société sur toute la partie recrutement
  • vos missions seront de détecter et de chasser des profils pertinents à l'activité de la société et de mener à bien tout le processus de recrutement de A à Z ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés au sein de la société

Exigences

  • vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement de talents
  • vous connaissez les méthodes de recrutement actuelles
  • vous avez une bonne aisance relationnelle
  • vous avez la capacité de gérer et prioriser vos tâches quotidiennes
  • vous avez une expérience réussie dans un environnement start-up, idéalement dans le secteur des assurances ou dans le IT digital

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le chiffre d’affaire
  • vous entretenez les relations externes, avec
  • les clients afin d'assurer le suivi commercial et créer une relation fournisseur optimum
  • la quantités produits et services
  • l’ensemble des éditeurs de logiciels partenaires intégrés dans notre offre
  • la zone géographique à couvrir sera Nouvelle Aquitaine ; Bretagne ; Centre val de Loire et Pays de Loire et le bureau de rattachement sera à Bordeaux
  • et les relations internes avec toutes les directions au siège, en particulier les équipes administratives et les équipes supports
  • la marge brute

Exigences

  • expérience en management souhaitée
  • expérience exigée en vente d’équipements bureautiques et de solutions pour une clientèle GCR
  • connaissance en gestion
  • aptitude à appréhender les nouvelles technologies
  • sens commercial et de la diplomatie
  • maîtrise des outils informatiques
  • rigueur et réactivité dans les prises de décision
  • bon relationnel : sens de l’écoute et de la communication

Salaire moyen national

2587 €