AMEA SYNERGIE Salaire

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Marseille 13

Les salaires sur les positions chez AMEA SYNERGIE

AMEA SYNERGIE recrute pour des postes:

diagnostiqueur immobilier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics techniques immobiliers avant-ventes pour l’ensemble de nos clients
  • vous serez amenés à intervenir sur des biens d’un certain standing et par conséquent d’une certaine taille
  • 1H de rédaction de rapport est à prévoir au bureau ou à votre domicile pour rendu des rapports du jour pour le lendemain

Exigences

  • titulaire de l’ensemble des certifications
  • doté d’un excellent relationnel client, vous êtes autonome, dynamique, organisé et souriant
  • vous justifiez d’une 1ère expérience d’au moins 2 ans au sein d’un cabinet
  • la connaissance du logiciel métier utilisé ANALYSIMMO serait un plus
  • vous habitez à moins de 10km du centre de Paris de passer tous les jours dans nos bureaux de Suresnes)

assistant commercial

Responsabilité

  • contact direct avec nos partenaires professionnels de l’immobilier
  • gestion et suivi du portefeuille client
  • suivi administratif des dossiers en cours
  • accueil téléphonique
  • gestion des commandes, des ordres de missions et des factures
  • prise de commande par téléphone
  • saisie de la commande via notre logiciel
  • gestion des factures et des relances client

Rémunération

  • A DEFINIR

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé et consciencieux
  • nous recherchons une personne très à l’aise au téléphone avec une bonne élocution et totalement autonome pour gérer parfaitement ce poste
  • formation interne assurée
  • expérience de 2 ans en tant qu’assistant commercial souhaitée
  • disponibilité immédiate

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI Temps plein, 39h

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant administratif , technique et commerciale, souhaitée

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 2200 et 2400€ brut mensuel selon expérience
  • mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • suivi administratif des dossiers en cours
  • accueil téléphonique
  • gestion des factures et des relances client
  • gestion planning des diagnostiqueurs/experts rattachés à ces pôles et débrief des missions au quotidien
  • prise de commande par téléphone
  • assemblage et transfert des dossiers aux clients
  • gestion et établissement des commandes et des ordres de missions
  • liste non exhaustive

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).