AMEG ATLANTIC Salaire
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Carquefou
11 BOULEVARD AMPERE, 44470 CARQUEFOU
SIREN:
481954766
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez AMEG ATLANTIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
AMEG ATLANTIC 3333 € +3.5%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AMEG ATLANTIC recrute pour des postes:

rédacteur technique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • machines spéciales
  • PAO

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédaction en synchronisation avec les équipes techniques et de développement
  • manipulation de fichiers image et PDF 3D pour intégration dans la documentation
  • suivi des évolutions à apporter aux notices avec les experts métiers de notre client
  • télétravail 2j/semaine possible après le premier mois de prestation
  • rédaction de la documentation technique destinée aux clients : fonctions logicielles, installation, raccordement, maintenance, kits PDR

dessinatrice en électricité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • CAO électrique type See Electrical
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • GPAO-ERP

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

technicien en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electronique de puissance

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • annuel de 21000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Quotidiens Régional

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • foisonner et développer les comptes clients existants
  • cartographier et analyser les comptes clés dans son périmètre
  • formaliser et tenir à jour un Plan de Développement de compte sur votre portefeuille
  • sens de l'écoute client et de l'initiative
  • aisance à l'oral
  • excellent relationnel
  • maîtrise de l'environnement technico-commercial des appels d'offres
  • travail en mode collaboratif

Responsabilité

  • vous êtes également responsable des revues d'opportunités, de la préparation des réponses commerciales aux appels d'offres et de la négociation des contrats avec les clients existants
  • renégocier avec les clients lors des changements de spécifications ou de périmètre projet
  • valider l'adéquation de la réponse à l'appel d'offres aux besoins du client
  • vous êtes responsable de la réalisation du chiffre d'affaires, de l'atteinte du niveau de prise de commandes sur le secteur de clientèle qui vous est confié
  • sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Développement Régional Client, et en étroite collaboration avec les équipes de la région, vous êtes en charge d'entretenir les relations avec les clients existants et de les faire fructifier afin d'obtenir de nouveaux contrats et projets
  • enfin, en tant que représentant du client dans l'entreprise, vous êtes le garant de la prise en compte commerciale d'éventuels changements de spécifications ou de périmètre projet, et garant de la satisfaction client
  • négocier avec les clients existants sur les projets
  • etre garant de la rentabilité de vos projets

informaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aaliyah Mokoko
  • ces sollicitations concernent toute l'infrastructure technique
  • être garant de la qualité de service proposée par le client
  • assurer le pilotage de l'infrastructure technique via les consoles de supervision
  • prendre en compte les incidents et anomalies de fonctionnement
  • assurer le suivi jusqu'à la résolution
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un informaticien Support Technique Utilisateurs , niveau 2 pour une mission d'un an renouvelable
  • détecter l'incident avant l'utilisateur

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous disposez de bonnes qualités d'analyse et de diagnostic
  • etre proactif

ingénieur en électronique

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • spécialiste hardware
  • analyse de spécifications et proposition d'architectures de solutions pour répondre aux besoins
  • réalisation des simulations électroniques sur PC
  • saisie des schémas sur un logiciel de CAO, suivi du placement routage
  • envoie des designs en fabrication, réception des prototypes, écrire et dérouler des plans de tests, faire des
  • comptes rendu de tests
  • intervenir sur site client pour des essais site, réaliser des mesures sur du matériel existant, faire des rapports d'essais site
  • expérience sur des interventions de sites électriques

Exigences

  • ● Etre sensibilisé aux normes CEM et bien connaître les spécifications du réseau électrique qui alimente la carte
  • 5 ans d'expérience minimum
  • BAC +5 : électronique de puissance, bases en électrotechnique
  • compétences techniques générales
  • autonomie, rigueur et sociabilité
  • maîtriser des outils CAO et des outils de schématique carte
  • tenue correcte et bon comportement professionnel

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • selon le profil + prime de recrutement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement
  • une expérience en recrutement de profils qualifiés en ingénierie industrielle est un plus
  • vous êtes réactif , rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation. Votre côté "touche à tout" et votre curiosité naturelle vous permettront de monter rapidement en compétences et d'être pro-actif au sein de la structure
  • N'hésitez pas à nous adresser votre candidature

Responsabilité

  • gestion des annonces
  • recherche des candidats sur les différents Jobboards et sur notre outil RH
  • sélection, qualification téléphonique et prise de rendez-vous
  • participation aux entretiens en visioconférence ou en face à face
  • rédaction des synthèses d'entretiens - négociation salariale
  • gestion des candidatures dans l'outil interne, et alimentation du vivier de candidats

monteur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assurer de la conformité des machines par des contrôles avant expédition suivant des check-list - Etat général, Dimensions, Traçabilité équipement et Essais
  • montage des machines hors période contrôle
  • compléter les fiches de contrôle et de traçabilité par machine

Exigences

  • BTS MAI ou équivalent type maintenance équipement

assistant qualité

Responsabilité

  • toutes les activités Qualité prévues dans le développement de projet chez notre client