Les salaires sur les positions chez AMEG ENGINEERING

AMEG ENGINEERING recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience
  • rigoureux, autonome, persévérant et pragmatique
  • excellent relationnel, leadership, bonne communication

Responsabilité

  • coordonner l'ensemble des intervenants administratifs et techniques en lien avec votre portefeuille de produits
  • le poste consistera à assurer l'enregistrement, le suivi et la gestion des réclamations clients ou internes sur un portefeuille de produits définis
  • assurer la communication avec les clients, les fournisseurs et interne
  • animer de groupes de résolutions de problèmes/

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos principalesm missions seront les suivantes
  • rattaché au Responsable d'agence, vous gérez en toute autonomie le process de recrutement  : De l'analyse du besoin, en passant par le sourcing , le recrutement des futurs collaborateurs jusqu'à leur embauche

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • gestion de production
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • ingénieur électrotechnique de formation
  • expérience dans le domaine de l’électrotechnique, principalement pour des process Chimie et/ou Gaz
  • maîtrise de la conception et de la mise en place des dossiers électriques dans le domaine industriel

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • 33000,00 à 54000,00 EUR par an

Responsabilité

  • la rédaction des spécifications techniques pour la conception d'enceintes électriques
  • les réceptions des enceintes électriques
  • la proposition de solutions techniques
  • la conception préliminaire d'enceinte électrique : schémas unifilaire, bilan de puissance, étude thermique
  • la rédaction du cahier des charges pour la réalisation d'enceintes électriques
  • le chiffrage des offres budgétaires
  • la mise en œuvre d'architecture de sécurité en lien avec le contrôle commande
  • le suivi de la sous-traitance pour les études de détails

informaticien industriel

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire évoluer et faire respecter les règles de conception des réseaux industriels
  • faire  des audits de sécurité afin de détecter les failles et proposer des solutions pour y contrer
  • effectuerez une veille technologique afin de mettre en place de nouvelles solutions toujours plus performantes
  • comprendre le analyses fonctionnelles et organiques des systèmes de contrôle-commande
  • assurer l'interface entre l'IT IoT, et le service automatisme
  • valider des plans de tests, des procédures de tests et fiches de tests
  • valider des protocoles d'essais permettant de qualifier le code des automates, et automates de sécurité
  • accompagner la réception des programmes automates dans les plateformes de simulation

Exigences

  • LAN, WAN, VLAN, HTTP, VPN, CISCO, réseaux IP, proxy, firewall, routeurs, cloud , Apache, Tomcat, Linux
  • expérience significative dans le domaine de la virtualisation
  • de formation ingénieur en informatique industrielle , avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle
  • maîtrise de l'informatique industrielle
  • compréhension des procédés industriels

acheteur

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • la gestion des relations fournisseurs production et hors production
  • le support client interne pour les achats de frais généraux
  • le support qualité et Logistique dans la gestion fournisseur production
  • identification des fournisseurs et négociation des meilleurs produits
  • participe à l’élaboration de la politique achats hors production de l’entreprise
  • accroissement de la marge de l’entreprise
  • veille et Sourcing
  • etablit et gère les contrats pour les achats hors production

Exigences

  • vous êtes autonome, adaptable, vous avez le sens des priorités qui seront des atouts incontournables à la réussite à ce poste
  • de Formation BAC+3 type Ecole de Commerce ou Ingénieur avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’une expérience confirmée sur le métier d'Acheteur, idéalement dans le secteur automobile
  • vous vous remarquez par votre dynamisme et réactivité afin de faire face à un cycle d’Achats très rapide et êtes reconnu pour votre ténacité et votre force de persuasion
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la gestion des annonces
  • approche, sélection et qualification des candidats
  • conduire les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus de ces entretiens
  • gérer les candidatures dans l'outil RH interne, alimenter cet outil et assurer le suivi des candidats
  • la connaissance et l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement est un atout
  • rattaché au Responsable d'agence, vous gérez en toute autonomie le process de recrutement de nouveaux collaborateurs de l'analyse des besoins, de leur recherche jusqu'à leur embauche

Exigences

  • votre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables
  • on vous reconnaît pour votre capacité d'analyse pour bien comprendre les enjeux du poste à pourvoir, d'un excellent esprit de synthèse et êtes doté d'une rigueur et autonomie
  • de formation Bac+3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années minimum sur une fonction similaire en recrutement
  • une expérience sur le recrutement de profils en ingénierie électrique, automatisme, industrie est un atout
  • vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit pour vous tenir informé des évolutions et tendances du recrutement et du marché du travail

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A négocier
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier l'activité du personnel
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • de formation ingénieur en automatisme avec minimum 8 ans d'expérience
  • profil Technicien confirmé ou Ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • organiser le travail de l'équipe en affectant les diverses tâches aux hommes et femmes qui vous accompagnent

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et prendre en compte des dossiers technique contractuels
  • faire appliquer, mettre à jour et simplifier les standards techniques internes
  • valider les documents d'entrée pour les équipes de programmation
  • plus particulièrement, il faudra prendre en charge des études de lots, réaliser des spécifications de consultation, rédiger des procédures, assurer le suivi de la réalisation, des essais pour des projets neufs et/ou services
  • suivre les équipes de programmation
  • vous êtes le garant des résultats économiques, qualitatifs et sécuritaires de l'équipe
  • suivre le budget de programmation identifications des écarts et mise en place des correctifs
  • participer à la conception et la réalisation du contrôle-commande relatif à la sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • le développement commercial
  •     Prospecter des cibles de développement en fonction de la stratégie retenue
  •     Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients sur le périmètre régional
  •     Suivre vos prospects et clients en créant un véritable partenariat avec eux
  •     Conduire les négociations des contrats et leur renouvellement
  • le poste consistera à prendre en charge des études de lots, réaliser des spécifications de consultation, rédiger des procédures, assurer le suivi de la réalisation, des essais pour des projets neufs et/ou services
  •     Gérer le suivi administratif et commercial
  • analyse et prise en compte des dossiers technique contractuels

Exigences

  • vous aurez en charge le suivi et le développement de votre portefeuille clients
  • de formation Ingénieur en électricité/électrotechnique d'au moins 5 ans d'expérience
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre investissement et votre professionnalisme
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur commercial , Ingénieur d'affaires Grands Comptes, Chargé d'affaires ou équivalent
  • autonome / pragmatique/ Pro-actif/Communiquant

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • fixer des éléments basse tension
  • raccorder des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • eplan

Rémunération

  • annuel de 21000 Euros à 32000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €