AMELIS DOMICILE SERVICES Salaire
2.8/5
2.8/5
9 évaluations
26 avis
5
33%
4
11%
3
0%
2
11%
1
45%
5 RUE JULES LEFEBVRE, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+1 320-373-6188
SIREN:
481209500
contact-paris@amelis-services.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez AMELIS DOMICILE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie
aide à domicile

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ACCUEIL DES BUERS 2400 € +20%
AMELIS DOMICILE SERVICES 2008 € +0.4%
LAURE 1760 € -12%
SERVICES 82 MILLET 1760 € -12%
Agence JBM Petite Enfance Ile de France 1760 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 981 €/mois

Salaire net / mois

~1 545 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 995 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie 2 007 € 2 000 € +0,4% 5x / 12 mois
aide à domicile 1 993 € 1 974 € +1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AMELIS DOMICILE SERVICES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1993 €
8%
2151 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 555 €
/ mois
Cotisations
438 €
/ mois
Brut
1 993 €
/ mois
Net annuel
18 658 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

auxiliaire de vie
2007 €
4%
2072 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 566 €
/ mois
Cotisations
441 €
/ mois
Brut
2 007 €
/ mois
Net annuel
18 789 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AMELIS DOMICILE SERVICES recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,20 EurosMobileCE
  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordonner les activités et la vie de la maison
  • quelles seront vos missions auprès des bénéficiaires ?

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%

aide ménager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 10,85€ à 11,50€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • aider à la mobilité, à la toilette, à l’habillage et au change en respectant l’intimité de la personne
  • aider aux courses, à la préparation de repas et à l’entretien du domicile
  • taux de réponses aux candidatures : 66%
  • aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires
  • accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs

Exigences

  • vous aimez le contact humain, vous êtes à l’écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience
  • diplômé   ou justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience comme auxiliaire de vie. Vous correspondez à tous les critères : c’est super

assistant recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1605,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 18 000,00€ par an

Responsabilité

  • ü Recueillir les besoins en recrutement auprès des agences
  • ü Diffuser les offres d’emplois des postes d’intervenants
  • ü Effectuer le sourcing sur nos différents jobboards
  • ü Trier les CV et réaliser des entretiens téléphoniques
  • le/ la Assistant de planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant s
  • le/l'assistant planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant s
  • ü Organiser les visites médicales
  • ü Soutenir l’équipe RH sur l’administration du personnel

standardiste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous participerez aussi à l'accueil physique des visiteurs
  • vous utiliserez le logiciel Domino
  • capacité d'adaptation, capacité de décision, sens de l'organisation, patience
  • déménagement dans de nouveaux locaux à Techno-Sud d'ici mars 2022
  • vous gèrerez les appels , le courrier , et le classement des dossiers clients
  • vous serez en charge de l'organisation courante
  • vos atouts : aisance sur informatique , gestion de l'urgence et du stress

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • contrôler la gestion de la paie
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • A négocier
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • sous la Responsabilité directe de notre responsable paie vous contribuerez à
  • sous la Responsabilité directe de notre Directeur Administratif et Financier, vous contribuerez à
  • taux de réponses aux candidatures : 60%

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • contrat CDI à temps plein – 39 heures / semaine

Responsabilité

  • décomposer le prix de revient des produits
  • analyser le process de fabrication dans le but d’optimiser les coûts de revient
  • analyser et contrôler la rentabilité des produits fabriqués
  • analyser et contrôler la rentabilité des affaires par chantier
  • mettre en place des indicateurs, des ratios et en assurer le suivi permanent
  • mettre en place des outils de contrôle financiers nécessaires à l’analyse des résultats
  • etablir des situations prévisionnelles pour assurer le pilotage de l’entreprise
  • analyser les écarts entre les résultats versus budgets et proposer les mesures correctives nécessaires

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre professionnalisme et vous disposez d'un fort esprit d'équipe
  • la maîtrise du pack office est indispensable
  • vous êtes issu d’un Bac +4 minimum et disposez d’une expérience avérée d’au moins 3 ans en qualité de Contrôleur de Gestion idéalement acquise dans le domaine industriel
  • vous disposez de bonnes connaissances des systèmes d’information ainsi que d’une solide culture comptable
  • rémunération en fonction du profil et de l’expérience

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,48€ par heure

Responsabilité

  • vous participerez aussi à l'accueil physique en agence
  • vous utiliserez le logiciel Domino
  • nombre d'heures: 35 h par semaine
  • nombre d'heures: 35h par semaine
  • prix de poste: Dès que possible

Exigences

  • niveau d'étude: BAC + 2
  • niveau d'expérience: 1-2 ans
  • vos atouts: aisance sur informatique , gestion de l'urgence et du stress. Capacité d'adaptation. Capacité de décision

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 11,5 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • § Assurer l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs notamment dans les actes techniques
  • en tant qu’intervenant
  • § Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
  • § Coordonner les activités et la vie de la maison
  • en tant que référent et sous la hiérarchie du responsable d’agence de Bordeaux
  • § Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec l’agence de Bordeaux

monitrice-éducatrice

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 6 mois
  • compétences appréciées
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • participation au temps de coordination avec les différents partenaires