AMER IME DOMINIQUE LEFORT Salaire
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Les salaires sur les positions chez AMER IME DOMINIQUE LEFORT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
AMER IME DOMINIQUE LEFORT 1600 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AMER IME DOMINIQUE LEFORT recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • connaissance du public en situation de handicap indispensable
  • CDD à pourvoir dès le vendredi 22/12/2023 et jusqu'au 30/04/2024

Rémunération

  • convention collective 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'Association Médico Educative Rouennaise recrute un Agent des services hospitaliers pour son secteur enfant afin de veiller à la surveillance d'un jeune autiste accueilli en hébergement
  • sous la responsabilité de la Direction du secteur enfant, l'agent des services hospitaliers contribue par l'exercice de ses fonctions à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • code des marchés publics
  • législation sociale

Rémunération

  • horaire de 20,00 Euros à 25,00 EurosPc portable

Responsabilité

  • il est également garant du bon fonctionnement de l'établissement
  • le Responsable de Service Éducatif est un relais entre la Direction et les équipes de l'établissement, il joue un rôle d'interface
  • le responsable de service éducatif est sous l'autorité directe de la Direction du secteur enfant
  • il a pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives, thérapeutiques et service général, ainsi que le suivi des actions engagées auprès des personnes accueillies

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • le permis B est obligatoire
  • diplôme d'état d'infirmier obligatoire

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable de service éducatif, l'infirmier organise et coordonne les projets de soins des personnes accueillies au sein du Foyer de vie et du Foyer d'accueil médicalisé et dispenses des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • les missions principales seront de dispenser des soins, concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, gérer l'administration de l'infirmerie, et assurer une communication interne et externe adéquat

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents réhabilitation bâtiment Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,50 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la surveillance et le suivi des systèmes incorporés aux différents espaces institutionnels
  • assurer la vérification des contrats de maintenance et accompagner les contrôleurs lors des vérifications au sein des locaux
  • assurer le traitement des rebuts
  • assurer la mise en place des équipements liés aux évènements de l'AMER
  • superviser la gestion du parc "véhicules" des établissements
  • assurer des travaux d'entretien et de maintenance , ainsi que des travaux courants de réfection et d'aménagement de l'ensemble des locaux de l'AMER
  • assurer la logistique : les achats, l'entretien et le renouvellement des fournitures du petit matériel et des outillages
  • mettre en place le suivi des tâches du service technique et ses bonnes exécutions Rattaché au siège de l'AMER, il/elle sera épaulé par une équipe de 4 professionnels dont il/elle aura la responsabilité de Coordination

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Fréquents Autre

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 17 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • 3 ans

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer la plonge des repas
  • nettoyer les vitres
  • préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire
  • réaliser et distribuer les préparations culinaires
  • vérifier les quantités des produits pour assurer la gestion des stocks
  • approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon
  • appliquer les consignes relatives aux régimes alimentaires
  • assurer les services des repas du midi pour les résidents des Pommiers Assurer l'entretien du matériel de cuisine dans le respect des règles en vigueur

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- Psychomotricien
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 13 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,30 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies
  • participer à l'évaluation développementale de la personne accueillie lors de son admission et au cours de son accompagnement
  • evaluer les capacités psychomotrices des enfants et proposer des actions de rééducation adaptées
  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, des projets psychomoteurs et des comptes rendus d'évolution
  • proposer, préparer et réaliser des séances de psychomotricité et sensori-motrice individuelles et/ou collectives
  • animer des ateliers psychomoteurs
  • il/elle rédige un projet psychomoteur et met en œuvre des suivis individuels ou en groupe, en fonction des besoins repérés et après validation du Médecin Psychiatre
  • utiliser les techniques de médiation acquises en formation

assistante administrative

Responsabilité

  • il/elle aura également en charge la saisie de pièces comptables
  • il/elle devra également effectuer des tâches administratives courantes pour le compte de l'association et des différents établissements de l'association

éducateur technique spécialisée

Responsabilité

  • contribuer à leur insertion professionnelle en favorisant les apprentissages pré-professionnels
  • effectuer de l'accompagnement de car dans les transports
  • encadrer un groupe d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap en réalisant un accompagnement éducatif et social à travers une activité « Restauration »

plongeuse

Type de contrat

  • temps partiel CDI

assistante sociale

Responsabilité

  • accompagne les projets de vie des usagers
  • informer les usagers sur leurs droits sociaux et législatifs
  • il/elle accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager
  • au sein de l'AMER, l'Assistant Social favorise l'intégration des personnes accueillies et soutien l'évolution de leur parcours
  • participation au suivi administratif