Les salaires sur les positions chez AMETIS

AMETIS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les faisabilités techniques, financières et juridiques des opérations
  • présenter les études de faisabilités pour validation
  • garantir le programme de travaux
  • S’assurer du respect de la marge et le suivi financier global de ses opérations avec la comptabilité
  • encadrer et coordonner les différents prestataires afin de contrôler les interactivités
  • préparer tous les documents et contrats avec les prestataires intervenants
  • vérifier toutes les factures d’honoraires
  • constituer et vérifier avec le technique et le secrétariat, la complétude du dossier de livraison à remettre au client

Exigences

  • idéalement issu.e d'une formation supérieure en Construction/Promotion Immobilière, vous disposez d'une expérience probante en tant que Ingénieur.e Travaux dans le résidentiel
  • votre aisance dans le suivi des dossiers, l'accompagnement des différents intervenants au Programme et votre capacité à fédérer vos équipes et différents services sont des atouts indispensables à cette fonction pluridisciplinaire

agent de production

Exigences

  • entreprise familiale en plein essor économique, nous recherchons des travailleur motivés et prêt à s'investir sur le long terme pour nous accompagner dans notre développement

développeur foncier

Rémunération

  • à partir de 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel
  • analyser le marché pour chaque opportunité
  • gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels
  • représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier de votre région
  • négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics, après avoir obtenu l'accord de votre direction sur la faisabilité des opérations et leur équilibre financier

Exigences

  • vous avez acquis un relationnel significatif auprès des communes, collectivités locales et des acteurs de la promotion immobilière dans votre région
  • vous justifiez d'une formation supérieure et d'une ou plusieurs expérience réussie en développement foncier dans la région
  • vous êtes doté de grandes capacités de négociation et d'une réelle sensibilité à l'architecture ; organisé et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge
  • développeur informatique ou similaire: 1 an
  • statut : Cadre

chef de projets

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • vous faites preuve de réelles capacités de "chef d'orchestre" ainsi qu'une solide rigueur dans vos démarches
  • au-delà de ces capacités, nous apprécierons votre capacité d'écoute, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme
  • vous aimez le travail en autonomie
  • chef de projet : 3 ans
  • bac +3
  • sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en collaboration avec les Ingénieurs Construction, le chef de projets est en charge, de la conception des projets, de leur placement auprès des acteurs institutionnels et de leur lancement
  • en phase réalisation, il est en charge du suivi des projets immobiliers dans le cadre des budgets impartis, dans le respect de notre Charte Qualité et de nos engagements vis à vis de nos clients

responsable développement

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel
  • analyser marché pour chaque opportunité
  • gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels
  • négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics
  • représenter la société auprès des collectivités locales et des professionnels de l'immobilier de votre région

Exigences

  • vous avez acquis un relationnel significatif auprès des communes, collectivités locales et des acteurs de la promotion immobilière dans votre région
  • vous êtes doté de grandes capacités de négociation et d'une réelle sensibilité à l'architecture
  • vous justifiez d'une formation supérieure et d'une ou plusieurs réussie en développement foncier dans la région
  • responsable développement ou similaire: 1 an
  • vous êtes une personne organisée et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge
  • statut : Cadre

chef

Rémunération

  • à partir de 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • vous faites preuve de réelles capacités de "chef d'orchestre" ainsi que d'une solide rigueur dans vos démarches
  • au-delà de ces capacités, nous apprécierons votre capacité d'écoute, votre curiosité ainsi que votre enthousiasme
  • vous aimez également le travail en autonomie
  • chef de projet : 3 ans
  • bac +3

Responsabilité

  • en phase réalisation, il est en charge du suivi des projets immobiliers dans le cadre des budgets impartis, dans le respect de notre Charte Qualité et de nos engagements vis à vis de nos clients

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Analyser les performances de l'entreprise
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Développement de partenariats stratégiques
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Economie sociale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

comptable

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 32000.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision