AMGAZ Salaire

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  Saint-Priest
30 GRANDE RUE, 69800 SAINT PRIEST
Téléphone:  +33 4 37 25 08 83
SIREN: 435137450
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez AMGAZ

AMGAZ recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, curieuse et dotée d'un esprit d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 1890,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • Ÿ → Esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service
  • Ÿ → Aisance avec les outils informatiques et téléphoniques
  • Ÿ → Détermination, dynamisme et curiosité

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
  • 1 680,00€ à 1 780,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion d'un standard multilignes
  • → Gestion d’un standard multilignes
  • gestion des réclamations
  • → Gestion des réclamations
  • planification des interventions des techniciens
  • → Planification des interventions des techniciens
  • gestion des factures et des impayés
  • → Gestion des factures et des impayés

assistante administrative

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • planifier des rendez-vous

Responsabilité

  • vous travaillerez à la prise en charge des appels du standard de 4 lignes géré par trois personnes: société de maintenance d'appareils à gaz, appels des clients suite à des pannes
  • établissement des devis, la facturation

secrétaire

Rémunération

  • 1 600,00€ /mois
  • environ environ 1600€ brut

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec la clientèle
  • vous disposez d'un bon sens de l'organisation
  • vous savez travailler en équipe
  • vous êtes dynamique
  • standardiste - secrétaire ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • au sein de notre structure, vous aurez en charge l’accueil téléphonique , la gestion du planning des dépanneurs, la gestion des bons d'intervention

standardiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des informations des appelants
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Relayer de l'information
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Avoir l'esprit d'équipe

technicien

Avantages

  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • salle de sport
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • autonomie
  • formation : BAC+2
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • permis B
  • conditions et Avantages
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • rigueur
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • vous rédigez le rapport de vérification
  • vos missions
  • brand research
  • offre émise par
  • votre mission
  • vous restituez au client les écarts constatés
  • profil recherché

La langue

  • allemand
  • portugais
  • japonaise
  • espagnol
  • néerlandais
  • italien
  • thaï
  • polonais

responsable recrutement régional

Exigences

  • LB/RRO/200131/31909-32414525 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
  • vous percevez la croissance rapide de notre Groupe comme une opportunité de mettre en oeuvre vos talents et démontrer votre capacité d'adaptation
  • des déplacements sont à prévoir Titulaire d'une formation supérieure RH, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en sourcing et recrutement sur des postes opérant en environnement technique multi-sites et en B to B
  • dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • nous recherchons un candidat de formation supérieur en RH justifiant d'une expérience confirmée en recrutement
  • des déplacements sont à prévoir Titulaire d'une formation supérieure RH, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en sourcing et recrutement sur des postes de opérant en environnement technique multi-sites et en B to B
  • partant pour l'aventure ? Transmettez-moi votre candidature ! Sandrine WRONA Reference : SW/RR/200211/01-32498948 Societe : CCLD Recrutement LYON France Le respect de votre vie privee est notre priorite
  • dotée d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions

Responsabilité

  • développer les partenariats avec les différents acteurs locaux en accord avec la politique RH Groupe
  • assurer le reporting de l'activité recrutement sur votre périmètre
  • accompagner les managers dans la définition des besoins
  • participer au développement de la Marque Employeur du Groupe
  • garantir la bonne visibilité des annonces sur l'ensemble des jobboards
  • assurer la cohérence de la politique salariale
  • assurer le suivi des intégrations
  • en véritable expert vous prenez en charge les recrutements des profils cadres et pilotez l'activité d'un chargé de recrutement dédié aux profils techniques

responsable maintenance

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • participation aux benefices
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • lire la suite
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • superviser une opération de maintenance
  • planifier une opération de maintenance

Responsabilité

  • participer au soutien technique des opérations aériennes
  • réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • organiser les interventions de maintenance corrective ou préventive en planifiant et fixant les priorités
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • encadrer des équipes de techniciens spécialisés dans l'aéronautique de combat et de transport militaire
  • gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
  • gérer le budget maintenance
  • contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation

La langue

  • portugais
  • thaï
  • espagnol
  • japonaise
  • anglais
  • turc
  • chinoise
  • italien

chef d'équipe

Avantages

  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • plan epargne
  • interessement
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • niveau BAC obligatoire
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • encadrer une équipe
  • vos missions
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • lecture de plans
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • répartir le travail

La langue

  • allemand
  • anglais
  • espagnol
  • portugais
  • tchèque
  • roumain
  • italien
  • turc

dépanneur

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • voiture de service
  • plan epargne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • changer une pièce défectueuse
  • corriger un dysfonctionnement
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • véhicule léger Exigé
  • réparer une pièce défectueuse

Responsabilité

  • vous effectuez le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie, sanitaires et chauffage
  • vous conseillez également nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble
  • vous remplacez les pièces défectueuses
  • vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels
  • réparation/remplacement de canalisation
  • vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et/ou de chauffage selon les règles de sécurité
  • recherches de fuites
  • assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une tablette

La langue

  • allemand
  • tchèque
  • espagnol
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €