AMI SANTE AU TRAVAIL Salaire
Les salaires sur les positions chez AMI SANTE AU TRAVAIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable qualité
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AMI SANTE AU TRAVAIL 3333 € —
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez AMI SANTE AU TRAVAIL
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable qualité
3333 €
12%
3731 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AMI SANTE AU TRAVAIL recrute pour des postes:
ergonome
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous souhaitez rejoindre une association dynamique à taille humaine ? Dans le cadre d’un remplacement, AMI santé au travail recherche leur futur Ergonome
- vous êtes titulaire a minima d’un Bac+5 avec une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans acquise idéalement dans un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises ou en cabinet de consultant vous ayant permis d’intervenir dans des secteurs d'activité diversifiés
- cette expérience vous aura permis de valoriser vos capacités diagnostiques et rédactionnelles, votre gout pour le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que la conception et le suivi de projets, intégrant la maitrise de la règlementation
Responsabilité
- rédiger un cahier des charges
- participer à des actions d’amélioration continue de l’offre de service
- analyser le besoin
- assurer des actions de sensibilisation/formation, participer à des projets pluridisciplinaires à destination de nos adhérents et/ou leurs salariés : actions de prévention des risques TMS, RPS, … élaborer et animer de modules de sensibilisation
- assurer l’aménagement de postes, le choix du matériel de remplacement, ou proposer des axes d'amélioration ou d'innovation
- assurer la présentation au CSSCT sur demande du Médecin du travail