AMIENS TAXIS METROPOLE Salaire

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  Amiens
72 RUE DES JACOBINS, 80000 AMIENS
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Les salaires sur les positions chez AMIENS TAXIS METROPOLE

AMIENS TAXIS METROPOLE recrute pour des postes:

assistant de direction

Responsabilité

  • vous assurez un accueil physique et téléphonique
  • vous renseignez les interlocuteurs et relayez les informations auprès des services
  • vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur et gérez des situations conflictuelles
  • vous recevez et transmettez les messages téléphoniques et les courriers mails
  • vous organisez l’agenda, les déplacements et prenez des rendez-vous
  • vous participez ponctuellement aux réunions, prenez des notes et rédiger des comptes rendus
  • vous préparez et mettez à disposition tous les documents nécessaires à la tenue des réunions quotidiennes du DGA
  • vous gérez la logistique liée aux réunions, réservez des salles, envoyez les convocations, etc

Exigences

  • une expérience en collectivité territoriale sur poste similaire sera appréciée
  • vousdisposez de connaissances dans les procédures administratives et êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous disposez de bonnes techniques rédactionnelles et avez un bon niveau d’orthographe
  • avoir des notions en finances publiques et dans le statut de la fonction publique territoriale sera un avantage pour ce poste
  • justifier d’ expériences en assistanat de direction est souhaité pour la prise de fonction
  • pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature sur le site www.amiens.fr , avant le 23/09/2022
  • vous êtes titulaire à minima d’un diplôme type BAC , de préférence d’un BAC+2

electromécanicien

Responsabilité

  • vous effectuez des inspections régulières sur les sites
  • vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements des stations , en respectant les consignes de sécurité
  • la Direction des Services à l’Environnement recherche
  • vous câblez les armoires électriques et assurez la maintenance des pompes et équipements hydrauliques

Exigences

  • vous appliquez les règles d’ hygiène et de sécurité et savez lire un plan de puissance-commande et des documents techniques
  • connaître les gestes et postures de manutention et l’entretien des matériels de mesure sera apprécié
  • justifier d’expériences sur poste similaire ou dans la maintenance de matériels industriels est souhaité
  • vous appréciez le travail en équipe
  • vous accordez de l’importance au respect des consignes
  • vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en électromécanique etdisposez de connaissances dans les techniques et matériels de traitement de l’eau , les principes de l’automatisme et les techniques de maintenance des équipements

ingénieur

Responsabilité

  • la Direction des Services à l’Environnement recherche
  • vous évaluez les coûts financiers de ces actions
  • vous mettez en évidence les dysfonctionnements et les enjeux et proposez des orientations et solutions
  • vous pilotez des études de connaissance du patrimoine et de définition des actions à mettre en place pour le maintien
  • vous caractérisez le système d’assainissement pluvial existant et définissez les éléments qui le constituent
  • vous animez la concertation et la sensibilisation des acteurs : élus, riverains et usagers, profession agricole, financeurs, services de l’Etat

Exigences

  • enfin, vous avez des connaissances en cartographie , topographie , modélisation hydraulique , SIG et Autocad
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
  • vous avez le sens du dialogue, de la concertation et de la diplomatie
  • vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • disposant d’une fibre commerciale, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature sur le site www.amiens.fr , avant le 02/10/2022
  • entrepreneur, vous avez de bonnes capacités d’animation et de communication
  • justifier d’ expériences sur un poste en bureau d’études est souhaité pour la prise de fonction (idéalement dans le dimensionnement d’ouvrages - Une expérience en conduite de projets / chantier et éventuellement en collectivité territoriale sera appréciée

responsable contentieux

Responsabilité

  • du 05.08.2022 au 18.09.2022
  • la Direction des Services à l’Environnement recherche
  • vous gérez les situations de conflit et animez des réunions d’information
  • dans le cadre des branchements neufs et des nouveaux raccordements, vous assurez la gestion des dossiers eau et assainissement et êtes l’interface avec les clients et les techniciens en charge des travaux
  • vous instruisez les divers recours, assurez leur recensement, préparez les délibérations et argumentez
  • vous assurez le pilotage au quotidien de l’activité de l’équipe, suivez et contrôlez la réalisation des activités
  • vous préparez les dossiers conseils pour les remises gracieuses et rédigez les courriers d’information sur les résultats du dossier conseil
  • vous identifiez et anticipez les dossiers sensibles, répartissez les dossiers courants au Correspondant et assurez le bon suivi

Exigences

  • A l’aise avec les outils informatiques, des notions de fonctionnement d’un service eau et assainissement et d’une collectivité territoriale seront appréciées
  • justifier d’ expériences sur poste similaireet/ouen gestion de litiges / animation d’équipe est souhaité
  • enfin, vous avez le sens des responsabilités et de l’ organisation
  • vous disposez de compétences juridiques notamment dans la gestion de contentieux et éventuellement de connaissances dans le droit de l’eau et des consommateurs ainsi qu’en facturation et relation client
  • vous êtes titulaire à minima d’un BAC+3, de préférence d’un BAC+5
  • pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature sur le site www.amiens.fr , avant le 18/09/2022
  • vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition - Disposant de bonnes capacités d’analyse , vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - A l’ écoute , vous êtes autonome et rigoureux - Vous savez faire preuve de diplomatie et prendre des décisions

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous définissez les secteurs d’activités à prospecter, identifiez les entreprises à contacter et les modalités de prospection
  • vous réalisez les argumentaires de prospection et de promotion économique et initiez les actions de prospection propre à Amiens Métropole ou collective
  • vous aurez en charge les réflexions et propositions en matière de partenariats opérationnels à consolider ou à créer avec les acteurs locaux, utiles à l’ambition métropolitaine et participez activement aux travaux sur ces domaines de spécialisation
  • vous préconisez la mise en place d’une offre territoriale adaptée en identifiant les typologies de produits fonciers et immobiliers attractifs et formalisez la demande
  • référent spécialisations, vous mobilisez votre expertise et vos réseaux professionnels au bénéfice d’autres chantiers collectifs portés par la Direction et/ou le Pôle Attractivité à l’image du travail engagé autour des enjeux de gestion des compétences et de l’emploi, du déploiement du Schéma Métropolitain de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et del’Innovation, de la dynamique Territoire d’Industrie, de la préparation des évènements dédiés , etc

Exigences

  • justifier d’ expériences sur poste similaireet/ouen animation de réseau et gestion de projet est souhaité
  • disponibilité / Déplacements fréquents
  • enfin, vous avez le sens des responsabilités et des priorités
  • vous disposez d’un savoir-faire reconnu en matière de pilotage de projet et vous vous distinguez par vos compétences dans l’ingénierie d’accompagnement de projets d’entreprises
  • vous avez un sens commercial développé ( force de conviction et de persuasion - et appréciez le travail collaboratif - Disposant de bonnes capacités d’analyse , vous êtes force de proposition - Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles - Autonome et rigoureux , vous êtes réactif et savez prendre des décisions

animateur

Exigences

  • télécharger l'offre au format PDF
  • des connaissances techniques sont exigées en plantes, biologie végétale et gestion différenciée. Vous détenez également des compétences en jardinage, et des bases en animation et pédagogie
  • vous êtes titulaire au minimum d’un Bac et idéalement d’un Bac + 2 en gestion et protection de la nature
  • vous maîtrisez les outils bureautiques dans le but de créer/mettre à jour des tableaux de suivi et réaliser des bilans d’activités. Pour cela, une bonne capacité rédactionnelle est attendue
  • organisation, rigueur et autonomie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous disposez également d’aptitudes en communication et pédagogie, et vous avez le sens du contact notamment avec les enfants

Responsabilité

  • vous développez, aménagez et entretenez les jardins supports des activités pédagogiques
  • vous accompagnez les projets associatifs ou d’habitants dans le domaine en leur apportant conseil et expertise technique
  • vous assurez le reporting et l’évaluation des actions auprès des services
  • vous organisez et animez des actions de jardinage et de fleurissement favorisant la biodiversité en Ville, en lien étroit avec la production horticole et le technicien jardinage urbain et biodiversité
  • vous participez aux évènements européens, nationaux, régionaux et locaux pour la promotion des actions de jardinage participatif et de sensibilisation à la biodiversité

manutentionnaire

Responsabilité

  • vous préparez et mettez en place des bureaux de vote et installez des panneaux électoraux
  • vous mettez en place des mâts et matériels de pavoisement ainsi que des barriérages divers, en application des arrêtés municipaux
  • vous complétez vos feuilles de travail

Exigences

  • vous êtes titulaire à minima d’un Permis C / EC et disposez de CACES Cariste / nacelle et grue de manutention
  • justifier d’ expériences sur poste similaireest souhaité
  • rapide et efficace , un rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur
  • enfin, vous avez le sens des responsabilités et une conscience professionnelle aguerrie
  • vous disposez de connaissances dans la conduite d’ensembles routiers longs gabarit et appliquez quotidiennement les règles de gestes et postures - De plus, disposez de connaissances dans les matériels spécifiques fêtes et cérémonies et dans l’ entretien de matériel , seront appréciées

assistant achats

Responsabilité

  • la Direction des Achats recherche
  • vous contrôlez les bons de livraison et facturez les services de la collectivité
  • vous réceptionnez les colis et assurez le pointage et la vérification des bons de commande et de livraison
  • vous faites l’inventaire et la saisie des références stockées
  • vous saisissez les bons de commandes
  • vous travaillez quotidiennement dans une démarche Eco agent, prenez en compte le Développement Durable dans l’exercice de vos missions et êtes acteur dans la démarche de certification Qualité Sécurité Environnement

Exigences

  • de plus, une expérience en collectivité territoriale sera appréciée
  • pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82
  • vous êtes titulaire d’une formation type CAP/BEP métiers des services administratifs / gestion / comptabilité - Vousavez des compétences et justifiez d’ expériences en gestion administrative ,êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez le Pack Office - Idéalement, vous avez des connaissances en gestion de stock
  • vous affectionnez le travail en équipe - Rigoureux et autonome dans votre travail, vous avez une appétence pour les chiffres - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles , avez le sens des responsabilités et de l’ organisation - Rapide et efficace , vous êtes une personne de confiance

assistant recrutement

Exigences

  • la connaissance du statut de la fonction publique territoriale et une expérience en gestion administrative de dossiers RH sera très appréciée
  • le poste correspond au grade de Rédacteur

Responsabilité

  • suivi des demandes de Personnel Non Permanents sur un portefeuille dédié de directions / services métiers : Vous étudiez le besoin , et conseillez les services dans la rédaction de leur demande
  • au sein d’une équipe composée d’autres assistants et de Chargés de développement, vous apportez une assistance administrative aux procédures de recrutement du personnel permanent et non permanent
  • vous assurez la recherche des candidats si nécessaire au regard du besoin exprimé
  • dans le cadre de vos activités, vous assurez également l’accueil physique et téléphonique des candidats, mettez à jour les tableaux de bords dédiés et faites le lien avec le candidat retenu pour la constitution de son dossier administratif
  • vous organisez les jurys de recrutement et planifiez les dates d’entretien en veillant à synchroniser les agendas du jury et du Chargé de développement R
  • vous préparez les dossiers de sélection , gérez les convocations des candidats et à l’issue du process de recrutement, vous formalisez les courriers de réponse aux candidats
  • vous présentez les demandes en argumentant le besoin et les faites valider auprès de la DRH, puis les transmettez pour arbitrage à la Direction Générale

agent de police

Responsabilité

  • les missions de Police de la Route
  • selon les ordres définis, vous relevez les infractions à la circulation et au stationnement
  • vous intervenez pour faire cesser les infractions et verbalisez si nécessaire
  • vous effectuez des actions de prévention
  • vous assurez en permanence le contact avec la population par votre présence sur la voie publique
  • vous répondez dans les plus brefs délais aux requêtes des administrés et du CSU
  • vous appliquez les directives lors des services mis en place pour les manifestations sportives, associatives ou culturelles
  • avec l’accord de la hiérarchie, vous pouvez intervenir, en renfort pour la Police Nationale sur les services d’ordres et les régulations de circulation dans le cadre de manifestation ou service particulier

Exigences

  • recherche dans le grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef de Police Municipale
  • vous maîtrisez plus particulièrement les codes de la route et de procédure pénale
  • vous disposez des Permis A et B
  • une formation en école spécialisée et/ou une expérience similaire serait appréciée
  • titulaire du grade de GBPM ou inscrit sur liste d’aptitude du concours de GBPM ou en détachement dans ce grade, vous maîtrisez les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs, aux règlements et aux codes relevant de la Police Municipale
  • pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature sur le site www.amiens.fr , avant le 25/05/2022
  • travail en équipe

Les salaires sur les positions chez AMIENS TAXIS METROPOLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2500 €
26%
3132 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2450 €