AMR CONSEIL Salaire
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SIREN: 393552484
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Les salaires sur les positions chez AMR CONSEIL
AMR CONSEIL recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- comptabilité générale
- enregistrer des opérations comptables
- logiciels comptables
- méthode de classement et d'archivage
- outils bureautiques
- réaliser des opérations de recouvrement de créances
- réaliser des opérations de suivi des paiements
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
graphiste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 480,00€ à 2 100,00€ par mois
Exigences
- très bonne compétence graphique et sens créatif élevé
- au fait des dernières tendances du design graphique
- bon sens relationnel
- bonne qualité et rapidité d'exécution
- rigueur orthographique et typographique
- grande capacité d'écoute et de synthèse
- bonne capacité d'adaptation
- professionnel, organisé et rigoureux
Responsabilité
- identifier et analyser les demandes
- préparer et réaliser des supports de communication visuelle
- suivre la production de campagne publicitaire 360°
- maîtrise de la conception d'éléments graphiques sur différents supports print et web
- concevoir une campagne publicitaire
- garantir le respect de la charte graphique et de la cohérence des supports de communication
contrôleur de gestion
Rémunération
- 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous rechercherez des pistes d'amélioration économique pour les différentes structures du groupe en coordination avec les directions opérationnelles, afin de proposer des pistes de réduction de coûts, de maitrise des investissements
- vous participerez à l'élaboration du budget annuel et du forecast, et produirez les documents de synthèse nécessaires
- vous participerez aux clôtures périodiques
- vous anticiperez les dérives potentielles et proposerez des actions correctrices, et vous assurerez de leur mise en place lorsque celles-ci seront approuvées
- vous aurez la charge du contrôle financier du groupe
- vous établirez le benchmarking entre les sociétés du groupe et réaliserez les benchmarking externes nécessaires dans le but d'analyser les performances de l'entreprise par rapport à N-1 et aux budgets
- vous rédigerez des synthèses d'activité
Exigences
- une bonne connaissance et utilisation des outils informatiques
- un homme ou une femme avec 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, de préférence dans le domaine Retail
- autonome, entreprenant et force de proposition
- resistance au stress et à la pression
- capacité de réalisation de synthèses et présentations Adhoc
- contrôle de gestion: 5 ans
responsable rh
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Responsabilité
- encadrer la gestion du personnel
- rattaché à la Direction, vous êtes véritable force de proposition, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain
- gérer la demande et le suivie des aides, subventions et toutes potentiels optimisation de la masse salariale
- gérer l'administration du personnel
- conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité de l'entreprise
- garantir la bonne application des procédures RH
- réaliser le reporting RH
Exigences
- doté d'une solide personnalité, vous êtes autonome, entreprenant et respectueux de vos engagements
- vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats
- votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction, sur un périmètre en pleine expansion
- titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines al, vous êtes un généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et d'animations des relations sociales
- tant que responsable RH: 5 ans
comptable
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous développez une bonne capacité à travailler en équipe. Cette offre est faite pour vous
- une formation Bac+2 minimum complétée d'une première expérience réussie en cabinet de minimum 2ans ou à un poste similaire
Responsabilité
- en qualité de comptable, vous prendrez en charge en autonomie la gestion de votre périmètre composé d'une quinzaine de structures dans les métiers de l'immobilier, de la restauration et de la prestation de service
- vous assurerez la saisie comptable, les rapprochements bancaires et déclarations de TVA, la gestion administrative courante, et la préparation du dossier de révision et de clôture
assistant administratif
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An - Commercial
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- mettre en place des actions de prospection
- présenter et valoriser un produit ou un service
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- mensuel de 2295.71 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- vous rédigez les factures, les contrats de location dans des logiciels dédiés
- vous préparez les éléments administratifs du suivi après-vente
- vous assurez un suivi des réparations sous garantie
- vous traitez également les réclamations
- vous assurez le contrôle des caisses journalières, mettez à jour les procédures
- vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients pour la vente, la location ou l'entretien des motos
- vous assurez le suivi des livraisons et l'état des stocks
- vous concrétisez la vente/ ou la location en établissant les éléments administratifs qui y sont liés
secrétaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2028.31 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2295.74 Euros sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Établir un devis
- Assurer un accueil téléphonique
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
assistante administrative
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- mettre à jour un dossier, une base de données
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils numériques
Rémunération
- mensuel de 2032.00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- administratif
- le poste consiste à assurer la gestion administrative du périmètre de la vente de scooter électrique
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- règles d'hygiène et de propreté
Rémunération
- horaire de 11,65 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- en tant que Technicien de Surface, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux
Salaire moyen national
2587 €