Les salaires sur les positions chez AMSEAA

AMSEAA recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • gestion de projet
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ans- gestionnaire paie si aucun diplômeCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité charges personnel- Gestionnaire de PaieCette formation est indispensable
  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES Randstad - 55- BRAS SUR MEUSENous recherchons pour le compte de notre client un assistant ressources humaines Vous serez en charge de la gestion des recrutements en multi-sites (les permanents, les intérimaires, les...Intérim - Non renseignéPublié il y a 6 joursIntérimNon renseigné

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et Convention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Si Bac, expérience exigée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents maintenance assistance informatique
  • Bac+2 ou équivalents informatique de gestion

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • Gérer un parc informatique
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autreselon profil + convention collective

Expérience

  • 6 Mois - auprès d'ado si pas de diplôme

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 mois - Accompagnement d'adolescents

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • gestion de projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe

Rémunération

  • selon convention et profil