organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
recueillir les informations sur la situation d'une personne
Rémunération
convention collective 66
Responsabilité
sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire
gestionnaire paie
Responsabilité
afficher plus d'offres
Exigences
2 ans- gestionnaire paie si aucun diplômeCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents comptabilité charges personnel- Gestionnaire de PaieCette formation est indispensable
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES Randstad - 55- BRAS SUR MEUSENous recherchons pour le compte de notre client un assistant ressources humaines Vous serez en charge de la gestion des recrutements en multi-sites (les permanents, les intérimaires, les...Intérim - Non renseignéPublié il y a 6 joursIntérimNon renseigné
technicienne
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Selon profil et Convention 66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté - Si Bac, expérience exigée
Éducation
Bac+2 ou équivalents maintenance assistance informatique
Bac+2 ou équivalents informatique de gestion
Exigences
Administrer un système d'informations
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité des opérations de maintenance
Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Gérer les droits d'accès des utilisateurs
Gérer un parc informatique
Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Autorisation
B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Autreselon profil + convention collective
Expérience
6 Mois - auprès d'ado si pas de diplôme
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Conseiller, accompagner une personne
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
educatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
6 mois - Accompagnement d'adolescents
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
actions socioéducatives collectives
collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
gestion de projet
mettre en oeuvre des actions de communication interne