Les salaires sur les positions chez ANAIS

ANAIS recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • laver des vitres
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • répondre aux attentes d'un client

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 13,05 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide ménagère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • effectuer les courses d'une personne
  • entretenir une surface, un sol
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles de sécurité domestique

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • horaire de 12,34 EurosPrimesMobile

Responsabilité

  • fournir des services de soins de santé au domicile des patients
  • effectuer des tâches domestiques et ménagères
  • conduire et accompagner les patients au cabinet de leur médecin ou à l'hôpital
  • administrer des médicaments simples sur ordonnance
  • assister les patients pour les activités de soins personnels
  • contrôler les patients et faire un rapport de leur état
  • tenir à jour les dossiers de soins des patients et documenter les services fournis
  • assister les patients en ce qui concerne la mobilité et les exercices de kinésithérapie

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la délégation de la directrice d'agence vous effectuerez des rendez-vous de téléconsultation et les prises de constantes à domicile

chef de produit

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • vous avez déjà une 1ère expérience en entreprise
  • vous avez une vraie sensibilité produit
  • vous êtes à l’aise pour travailler en équipe
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
  • stage conventionné, indemnités légales, durée 6 mois à pourvoir à compter de début septembre
  • de formation Marketing en Bac +4/5, vous êtes dynamique, proactif.ve., créatif.ve., organisé et agil

Responsabilité

  • sourcing de nouveaux partenaires
  • analyse de la vente et de la revente des produits de la collection maison
  • recommandation de développement produit : moodboard, brief au bureau de style, suivi du projet
  • prévision de ventes et d’achats
  • suivi des rapports de tests en étroite collaboration avec les laboratoires
  • coordination logistique entre les partenaires et notre plateforme logistique
  • aide à la vente pendant les show-rooms
  • suivi des stocks

designer

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 541,46€ à 3 000,00€ par mois

Responsabilité

  • — Déclinaison de l’identité visuelle sur les supports de communication interne
  • — Assurer la déclinaison, la cohérence et l’application des éléments graphiques et visuels constitutifs de la charte graphique sur l’identité visuelle à 360° de la Maison Tartine et Chocolat
  • — Déclinaison de l’identité visuelle sur des supports liés à l’évènementiel
  • — Création et déclinaison de multiples supports d’édition tel que : papeterie, mise
  • en page de catalogues, de communiqués de presse, de dépliants etc …
  • — Préparation des fichiers, suivi de production et de fabrication
  • — Création et/déclinaison de packaging dans le respect de la charte graphique
  • — Création d’imprimés

Exigences

  • — Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation
  • — Curieux, créatif et force de proposition
  • — Des notions en motion design et web design sont un plus
  • de formation Bac+3 à 5 en école d’art ou de communication visuelle
  • de formation Bac+3 à 5 en école d���art ou de communication visuelle

esthéticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un poste de travail
  • vous êtes dynamique, passionné-e et avez plusieurs expériences dans l'esthétique

Rémunération

  • selon le profil

chef

Exigences

  • expérience dans le secteur des personnes âgées, connaissance de l’accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée
  • permis B exigé
  • bon relationnel, capacité d’écoute et de travail en équipe de cadres
  • organisation, connaissance de la législation du travail
  • bienveillance, qualités relationnelles, capacité à animer et conduire des réunions
  • force de proposition, maîtrise des outils informatiques
  • diplôme de niveau 6 : infirmier ou paramédical, complété par un diplôme CADRE DE SANTE / CAFERUIS ou équivalent

Responsabilité

  • organiser le fonctionnement de l’établissement
  • gérer, encadrer et soutenir l’équipe soignante
  • conduire et évaluer les projets de l’établissement en lien avec les projets institutionnels
  • élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individualisés
  • collaborer avec les familles, tutelles et partenaires institutionnels
  • S’inscrire dans une démarche d’évaluation de la qualité en équipe pluridisciplinaire
  • participer à la mise en œuvre d’un dispositif de vie innovant à domicile, en lien avec la direction

coordinateur

Responsabilité

  • dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la direction
  • situations potentiellement critiques
  • d’empathie ainsi que d’une forte appétence pour fédérer et mobiliser les équipes autour
  • · Vous gérez, managez et soutenez l’équipe soignante
  • vous organisez la mise en œuvre d’une démarche continue d’amélioration de la qualité et de la promotion de la Bientraitance Vous assurez, en lien avec le Médecin Coordonnateur et la Direction, l’évaluation régulière du niveau de dépendance et de besoins en soins des résidents Vous rendez compte régulièrement au Directeur de l’établissement et vous l’alertez des
  • débutant accepté
  • · Vous impulsez et contribuez à la démarche d’évaluation de la qualité
  • · Vous inscrivez votre action au sein d’une équipe pluridisciplinaire

commercial

Rémunération

  • entretien avec le directeur de l’établissement puis avec le directeur ou le directeur adjoint d’ANAIS Entreprise

Responsabilité

  • vous aimez conseiller et vendre
  • vous actualisez et faites vivre les procédures de production ; Vous garantissez la bonne relation commerciale de l’étude des besoins jusqu’au service après-vente et être responsable de la tarification, des devis et de la juste facturation des prestations ; vous fidélisez la clientèle existante et recherchez de nouveaux clients ; vous êtes garant de la bonne image de l'établissement et de nos savoir-faire
  • vous négociez les tarifs avec les fournisseurs et les sélectionnez aussi en fonction de leur engagement en faveur de la préservation de l'environnement ; Vous proposez de nouvelles orientations stratégiques avec la Direction ; En concertation avec les chargées de l’insertion, vous recherchez de nouveaux partenaires dans le monde de l’entreprise de manière à favorisez l’insertion des travailleurs dans le milieu ordinaire de travail ; Vous supervisez l’entretien et la maintenance des matériels dont un parc de véhicules légers ; Vous proposez un plan d’investissement annuel en fonction des orientations commerciales et de développement durable retenues par la direction ; vous suivez mensuellement le chiffre d’affaires de vos ateliers et, avec l’appui de la secrétaire, l’état des créances des clients
  • vous participez au recrutement des travailleurs de vos ateliers et proposez un plan annuel de formations à la direction et l'équipe en charge de l'accompagnement professionnelle
  • la connaissance du handicap, d’un atelier de production textile ou de la certification agriculture biologique et de l’agroalimentaire seraient un plus
  • compétences et aptitudes : Vous êtes organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel
  • vous connaissez le fonctionnement d’un atelier et avez le sens pratique nécessaire à l’accompagnement pédagogique technique des travailleurs et des moniteurs des ateliers dont vous avez la responsabilité

Exigences

  • formation supérieure , vous disposez au minimum d’une première expérience de 2 ans acquise en industrie dans le domaine de la production