Les salaires sur les positions chez ANAQUA

ANAQUA recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une première expérience réussie dans un poste similaire
  • il est également nécessaire que le ou la candidat fasse preuve de capacité d’analyse, d’un excellent sens de la communication afin de pouvoir interagir avec l’ensemble des acteurs de la société et soit capable de travailler aussi bien en autonomie qu’au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • niveau Bac+2/3 en Informatique
  • le ou la candidat idéal est un individu motivé , avec une forte culture du résultat, capable de gérer plusieurs projets et ceci en respectant les échéances définies avec sa hiérarchie
  • motivé par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe
  • solides compétences de communication verbales et écrites

Responsabilité

  • participer à la stratégie et rédiger les plans de tests
  • réceptionner les environnements de tests, et préparer les données de tests
  • déclarer et suivre les anomalies
  • analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les fonctionnalités
  • faire le reporting d'avancement, suivre les indicateurs de qualité et de performance de l’activité
  • piloter l’exécution des tests et partager le reporting des tests et les résultats avec l’ensemble des acteurs
  • anaqua est une entreprise mondiale et nous comptons sur la diversité culturelle pour atteindre nos objectifs
  • mener une veille technologique sur les outils liés à la Qualité

assistant juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • une première expérience dans des fonctions similaires sera appréciée
  • profil du candidat
  • fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • motivé par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe
  • connaissance en droit de la propriété industrielle souhaitée
  • solides compétences de communication verbales et écrites permettant d’interagir à tous les niveaux de l’organisation et avec nos clients

Rémunération

  • 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • principales Responsabilités
  • participer au support juridique auprès des départements opérationnels Brevets et Marques
  • participer la mise à jour des données légales dans le logiciel métier
  • participer à l’optimisation des processus du service Lois
  • participer à la veille juridique internationale couvrant l'ensemble des réglementations relatives aux Brevets, Marques, Designs ainsi qu’aux Certificats Complémentaires de Protection

trésorier

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • ecole de Commerce/master 2 spécialisé en Finance
  • une première expérience dans des fonctions similaires est exigée
  • une première expérience en couverture de change est exigée
  • compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • solides compétences de communication verbales et écrites permettant d’interagir à tous les niveaux de l’organisation et avec nos clients
  • capacité à prioriser pour respecter des délais stricts
  • motivé par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer la trésorerie en valeur multi-devises
  • gérer les relations bancaires, négocier les frais, gérer les cautions et les pouvoirs bancaires
  • veiller à ce que la trésorerie de l'entreprise lui permette de fonctionner efficacement
  • assurer le reporting mensuel et superviser l'ensemble de la fonction trésorerie
  • gérer la politique de couverture du risque de change
  • elaborer et piloter le prévisionnel de trésorerie à court, moyen et long terme
  • développer les process et procédures de sécurisations des flux
  • participer à l'optimisation des processus du département des finances à Boston et en France

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous aimez le travail collaboratif et êtes également rigoureux, curieux et doté d’un excellent esprit de synthèse
  • durée du contrat : 6 mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • participer au suivi et à l’analyse du chiffre d’affaires, des marges et des coûts
  • participer à l’élaboration des documents mensuels de déclaration par centre de coûts et préparer les prévisions
  • participer au rapprochement des journaux de comptes
  • participer aux diverses tâches du contrôle de gestion et de la comptabilité courante d’entreprise
  • participer à la collecte, à l’organisation et l’analyse des données financières de notre activité
  • participer aux projets d’amélioration continue du département financier

programmeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • test et développement
  • phases d’Analyse / Design / Conception
  • démonstration des réalisations auprès des clients internes
  • alignements techniques et métiers

Exigences

  • stage analyste – programmeur ou similaire: 1 an
  • langage de programmation : PHP 7 , React JS

assistant comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • idéalement, vous avez déjà évolué dans un contexte international
  • la connaissance du logiciel SAGE 1000 serait un plus
  • de formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie en qualité d’assistant comptable
  • assistant Comptable: 1 an
  • bac +2

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • suivi, Élaboration des divers tableaux de bord
  • participation aux travaux de clôture
  • assurer la migration des informations liées à notre activité : de notre logiciel métier vers le logiciel comptable
  • comptabilité Fournisseurs : saisie des factures, règlements et lettrage
  • comptabilité Clients : Saisie des règlements et lettrage

directeur financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement du département Finances
  • participer activement au développement et à la maintenance et des outils/processus fiscaux concernant les états financiers consolidés
  • élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'optimisation des flux de trésorerie de la Société
  • garantir l'application des réglementations en matières financières, fiscales
  • créer et suivre les KPI de l'entreprise
  • mettre en place un environnement de contrôle interne pertinent
  • produire les reporting financiers inhérents aux cycles mensuels, trimestriels et annuels, y compris les comptes de résultats, le bilan et les flux de trésorerie
  • garantir la bonne tenue du cycle de facturation et le recouvrement des paiements des clients de la Société

Exigences

  • 10 ans d'ancienneté dans un poste de management financier
  • une expérience dans un environnement international est exigée
  • une expérience dans un cabinet d'audit, idéalement un Big Four, est un plus
  • capacité à diriger et dàmotiver une équipe plurifonctionnelle
  • A une vision stratégique et est proactif dans l'apport de solutions concrètes
  • autonome et capable de gérer efficacement les délais imposés par nos processus opérationnels
  • motivé par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donné au travail en équipe
  • bac +5 en gestion financière, comptabilité ou dans un domaine connexe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant administratif

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion, le suivi et la vérification des documents juridiques générées par le processus de paiement d’annuités brevets
  • répondre aux requêtes clients et fournisseur dans les délais fixés par nos processus opérationnels
  • participer à l’évolution des outils de gestion de nos portefeuilles brevets
  • fournir des rapports d’activité mensuels
  • gérer toutes les instructions de paiement d’annuités brevets et s’assurer qu’elles sont correctes, accompagnées des fonds correspondants, bien envoyées à nos fournisseurs IP et que nous avons reçu la preuve de paiement dans les délais fixés par nos processus opérationnels
  • traiter les retours de dossiers de paiement d’annuités brevets avec nos fournisseurs IP et ce dans les délais fixés par nos processus opérationnels
  • mettre en évidence les risques potentiels de gestion et mettre en place, en collaboration avec son manager, les corrections nécessaires pour s’assurer que ces risques ne se réalisent pas

Exigences

  • expérience réussie dans un poste similaire
  • niveau Bac+2
  • capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • excellentes aptitudes de communication
  • motivé par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donné au travail en équipe