ANAVEO ANTILLES GUYANE Salaire
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Bayers
7 RUE ALFRED LUMIERE 97122 BAIE-MAHAULT
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ANAVEO ANTILLES GUYANE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ANAVEO ANTILLES GUYANE recrute pour des postes:

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
  • pneumatique
  • réaliser un dépannage sur site ou le remorquage d'un engin
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • il assure la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention et de leurs équipements
  • en cas de panne il effectue un diagnostic en pratiquant des tests et des mesures : détection de vibrations, défaut électrique, jeu ou manque de jeu dans un rouage Lorsque la pièce défaillante est identifiée, il opère le plus souvent la remise état par un changement standard de la pièce
  • il démonte, contrôle, remplace, remonte et régler les pompes, injecteurs, pistons, roulements, embrayages, suspensions, grappins mécaniques, accessoires de levée.. etc

informaticienne

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • selon grille tarifaire

chargé d'affaires

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • analyser les besoins du client
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • constituer un dossier de consultation d'entreprises
  • normes de la construction
  • superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • le Chargé d'affaires en Construction : son rôle consiste à s'assurer de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux
  • le Chargé d'affaires en climatisation intervient déjà en amont, avec un rôle commercial et fait les chiffrages et les réponses aux appels d'offres
  • le respect des budgets et des délais, la prise de contact avec les équipes travaillant sur le projet occupent une place essentielle de son métier
  • diplomate, il est l'interlocuteur des différents intervenants comme les bureaux de contrôles, la maitrise d'œuvre, le client final
  • ce poste est très complet car il a une responsabilité financière, c'est lui qui veille à la rentabilité de ses affaires
  • il a une responsabilité technique, il valide ou réalise les études techniques, il manage les équipes terrains et/ou les sous-traitants, il règle les litiges et trouve des solutions en cas de problème

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • montage des dossiers administratif
  • sourcing, phoning, délégation de candidat
  • accueil physique et téléphonique
  • rédaction d'offre d'emploi
  • classement
  • gestion des litiges
  • suivi et commande des EPI
  • liste non exhaustive

dessinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • bac ou équivalent
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • la maitrise d'un logiciel de DAO serait un plus
  • savoir-être professionnels Gestion du stress Sens de la communication Sens de l'organisation précis, rigoureux, minutieux, consciencieux, polyvalent, autonome

Responsabilité

  • analyser les besoins du client

miroitier

Responsabilité

  • vous serez chargé de réaliser de la fabrication , du ponçage et de la découpe de verre en atelier

Exigences

  • vous êtes dynamique et sérieux, ponctuel et rigoureux

chauffeur

Exigences

  • vous êtes dynamique, sérieux, et avez des connaissances en matière de règles de sécurité sur chantier

conducteur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état du matériel
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • modalités de stockage
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • selon grille tarifaire

Responsabilité

  • assurer l'élévation des éléments de chantier
  • estimer les charges et la distance
  • contrôler que le lieu de manœuvre est dégagé
  • anticiper sur les actions de ces équipes afin d'optimiser les cadences de production
  • manœuvrer la grue en cas de non visibilité à l'aide des informations données par une autre personne
  • positionner la charge avec précision
  • surveiller l'élingage de la charge
  • respecter les temps d'exécution

technicien

Exigences

  • vous êtes polyvalent
  • organisé
  • autonome
  • passionné par les nouvelles technologies
  • aimez le terrain, et le contact client
  • envie d'évoluer
  • nous comptons sur votre sens du service
  • alors venez rejoindre une équipe sérieuse et dynamique dans un marché en plein expansion

chef d'équipe

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • montage de banches
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • selon grille tarifaire
  • mensuel de 2101,00 Euros à 2123,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • répartir le travail
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
  • gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
  • veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux
  • vous êtes en mesure de suivre l'état d'avancement du chantier et d'en référer à vos collaborateurs