Les salaires sur les positions chez ANAVEO ANTILLES GUYANE
ANAVEO ANTILLES GUYANE recrute pour des postes:
mécanicienne d'engins de chantier
Type de contrat
mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
circuits hydrauliques
contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
pneumatique
réaliser un dépannage sur site ou le remorquage d'un engin
réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
selon profil
Responsabilité
il assure la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention et de leurs équipements
en cas de panne il effectue un diagnostic en pratiquant des tests et des mesures : détection de vibrations, défaut électrique, jeu ou manque de jeu dans un rouage Lorsque la pièce défaillante est identifiée, il opère le plus souvent la remise état par un changement standard de la pièce
il démonte, contrôle, remplace, remonte et régler les pompes, injecteurs, pistons, roulements, embrayages, suspensions, grappins mécaniques, accessoires de levée.. etc
informaticienne
Type de contrat
mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser les besoins du client
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
déterminer des mesures correctives
rédiger une Spécification Technique de Besoin
établir un cahier des charges
Rémunération
selon grille tarifaire
chargé d'affaires
Type de contrat
mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser les données économiques du projet
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
définir un avant-projet
analyser les besoins du client
élaborer des solutions techniques et financières
constituer un dossier de consultation d'entreprises
normes de la construction
superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
Rémunération
selon profil
Responsabilité
le Chargé d'affaires en Construction : son rôle consiste à s'assurer de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux
le Chargé d'affaires en climatisation intervient déjà en amont, avec un rôle commercial et fait les chiffrages et les réponses aux appels d'offres
le respect des budgets et des délais, la prise de contact avec les équipes travaillant sur le projet occupent une place essentielle de son métier
diplomate, il est l'interlocuteur des différents intervenants comme les bureaux de contrôles, la maitrise d'œuvre, le client final
ce poste est très complet car il a une responsabilité financière, c'est lui qui veille à la rentabilité de ses affaires
il a une responsabilité technique, il valide ou réalise les études techniques, il manage les équipes terrains et/ou les sous-traitants, il règle les litiges et trouve des solutions en cas de problème
assistant commercial
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
réceptionner les appels téléphoniques
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
selon profil
Responsabilité
montage des dossiers administratif
sourcing, phoning, délégation de candidat
accueil physique et téléphonique
rédaction d'offre d'emploi
classement
gestion des litiges
suivi et commande des EPI
liste non exhaustive
dessinateur
La langue
anglais
Exigences
bac ou équivalent
concevoir les nomenclatures des schémas et plans
la maitrise d'un logiciel de DAO serait un plus
savoir-être professionnels Gestion du stress Sens de la communication Sens de l'organisation précis, rigoureux, minutieux, consciencieux, polyvalent, autonome
Responsabilité
analyser les besoins du client
miroitier
Responsabilité
vous serez chargé de réaliser de la fabrication , du ponçage et de la découpe de verre en atelier
Exigences
vous êtes dynamique et sérieux, ponctuel et rigoureux
chauffeur
Exigences
vous êtes dynamique, sérieux, et avez des connaissances en matière de règles de sécurité sur chantier
conducteur
Type de contrat
mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
contrôler l'état du matériel
manoeuvrer une grue de chantier
modalités de stockage
positionner le moufle d'une grue
réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Rémunération
selon grille tarifaire
Responsabilité
assurer l'élévation des éléments de chantier
estimer les charges et la distance
contrôler que le lieu de manœuvre est dégagé
anticiper sur les actions de ces équipes afin d'optimiser les cadences de production
manœuvrer la grue en cas de non visibilité à l'aide des informations données par une autre personne
positionner la charge avec précision
surveiller l'élingage de la charge
respecter les temps d'exécution
technicien
Exigences
vous êtes polyvalent
organisé
autonome
passionné par les nouvelles technologies
aimez le terrain, et le contact client
envie d'évoluer
nous comptons sur votre sens du service
alors venez rejoindre une équipe sérieuse et dynamique dans un marché en plein expansion
chef d'équipe
Type de contrat
mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
3 ans
2 ans
Exigences
coffrer des ouvrages en béton
couler des ouvrages en béton
décoffrer des ouvrages en béton
montage de banches
niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
affecter le personnel sur des postes de travail
suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Rémunération
selon grille tarifaire
mensuel de 2101,00 Euros à 2123,00 Euros sur 12 mois
selon profil
Responsabilité
organiser sur le terrain le travail de son équipe
répartir le travail
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
animer et motiver les membres de son équipe
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux
vous êtes en mesure de suivre l'état d'avancement du chantier et d'en référer à vos collaborateurs