ANEFA CHARENTE Salaire
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Angoulême

Les salaires sur les positions chez ANEFA CHARENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ANEFA CHARENTE recrute pour des postes:

formateur

Responsabilité

  • dispenser des cours aux adultes dans le domaine de la viticulture
  • faire un Suivi individualisé des stagiaires
  • vos connaissances et compétences techniques : mettre en œuvre les techniques de viticulture et d'œnologie dans les contextes de production, définir les stratégies de production et les itinéraires techniques, en relation avec la commercialisation
  • faire des visites de stages
  • accueil et intégration
  • développeur en agroéquipement : Assurera une veille technologique, organisera des animations afin de promouvoir les nouvelles technologies et assurera la relation CFAA/ Entreprises
  • développera les partenariats avec les professionnels de l’agroéquipement en lien avec leurs attentes
  • coordonnateur de filière : Assurera la coordination de la filière agroéquipement de l’établissement

Exigences

  • intérêt de l’activité
  • débutant accepté
  • la suite sur > https://www.lagriculture-recrute.org/Offre/Detail/117731
  • vous êtes issu d'un BAC+2 ou équivalent Viticulture exigé - Débutant accepté

animateur 2d-3d

Exigences

  • début Septembre
  • aptitudes commerciales Sens du contact et goût pour le travail en équipe Bonne connaissance du milieu agricole et rural indispensable Capacités d’analyse, d’expression écrite et orale Capacités d’organisation et d’animation Maitrise de l'outil informatique
  • vous êtes dynamique, motivé , avez le sens du contact, vous êtes autonome, et vous souhaitez mettre vos compétences et votre enthousiasme au service des intérêts des agriculteurs : ce poste est fait pour vous
  • intérêt de l’activité
  • ANEFA CHARENTE a déjà été recommandé par des candidats

Responsabilité

  • accueil et intégration

conducteur

Type de contrat

  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail saisonnier
  • 40H/semaine Travail saisonnier
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisHébergement
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros

Expérience

  • 2 An(s)
  • 6 Mois

Exigences

  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Règles de sécurité
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Éducation

  • 2nd ou 1ère achevée

ouvrière d'élevage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • 1800€ net par mois
  • selon la grille d'apprentissage
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosHébergement
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 Mois
  • 4 An(s)
  • 24 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Élevage

Exigences

  • conduite du tracteur avec du matériel
  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
  • Regrouper des animaux
  • Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Tailleur / Tailleuse de vigne

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
  • 40H/semaine Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.57 Euros

Expérience

  • 12 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Techniques de taille de fructification
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros à 14.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • 10 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • Conduire un véhicule agricole
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Agriculture production végétale

Tailleur de vigne

Rémunération

  • Horaire de 12.57 Euros
  • Horaire de 12.57 Euros à 12.9 Euros

ouvrière viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.7 EurosPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Techniques de taille de fructification
  • Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Surveiller l'état d'une plantation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 40 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 EurosHébergementRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Livrer une commande
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Permis de conduire catégorie B
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque

ouvrière agricole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Techniques de taille de fructification
  • connaissance en élevage bovin
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Élevage