ANEFA POITOU MARITIME Salaire
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Faye-sur-Ardin
Les salaires sur les positions chez ANEFA POITOU MARITIME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ANEFA POITOU MARITIME recrute pour des postes:
chef de culture
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 23 758,51€ à 28 000,00€ par an
Exigences
- agriculture: 4 ans
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 72%
assistant commercial
La langue
- anglais
- espagnol
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- administratif- Réception des appels téléphoniques- Accueil physique- Gestion du courrier- Travaux administratifs divers
- en contact permanent avec l'extérieur, vous jouerez un rôle d'intermédiaire entre l'entreprise et le client
- taux de réponses aux candidatures : 70%
- une expérience sur un poste similaire est vivement recommandée
- commerce :- Assurer le suivi client- Rédiger et envoyer les devis- Suivre le règlement client- Prospecter la clientèle par téléphone
- logistique :- Gérer les stocks- Assurer les livraisons via les transporteurs internes et externes
- vous répondrez à l'ensemble des demandes qui parviennent au service et vous devez être capable de présenter à un client l'activité de la société et les services dont celui-ci peut bénéficier
maître de chai
Responsabilité
- vous réaliserez l'ensemble des travaux de chai, de la vinification à la mise en bouteille
- taux de réponses aux candidatures : 78%
rédacteur en chef
Rémunération
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- doté d’une formation universitaire, le candidat est journaliste confirmé et sait animer une équipe
- la connaissance de la réalisation et des montages vidéo sont un atout supplémentaire
- une réelle sensibilité à la vie agricole et rurale ainsi qu’une expérience dans ce milieu et dans la presse seront appréciées
- une compétence, voire une expérience, liée aux nouvelles technologies de l’information et de la communication est souhaitée
- doté d’une bonne capacité relationnelle, elle devra être réactive, organisé et présentez un intérêt majeur pour l’actualité et les activités agricoles et rurales de proximité
- qualités générales : organisé , autonome, prompte à trouver des solutions
Responsabilité
- L’élaboration de la stratégie commerciale abonnement ; la mise en œuvre et le suivi des actions de prospection
- les candidatures retenues seront reçues par un comité de sélection mandaté par les actionnaires
- le responsable de la rédaction sera rattaché au gérant du titre pour la conduite du projet éditorial et au directeur délégué du titre en charge de la gestion, du marketing et de la publicité - par ailleurs directeur d’autres OPA - pour la gestion de l’entreprise
- la rédaction, au côté de l’équipe de journalistes, du contenu rédactionnel des différents supports
- de publications diverses rattachées au titre
- le suivi technique et relation métier : Il prend en charge les relations avec les imprimeurs, la Poste et les différents partenaires métier
- du développement du site internet agri79.fr et des réseaux sociaux associés
- le suivi des indicateurs de gestions
juriste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- rédaction d'actes
- conseil en matière juridique, sociale et fiscale auprès de nos adhérents
- conseiller et accompagner les adhérents dans l’évolution de leurs Entreprises, , en intégrant les aspects juridiques, fiscaux, sociaux et financiers
- réalisation d'études juridiques : mise en société, transmission d'entreprise et de patrimoine, optimisation fiscale et sociale, structuration juridique
Exigences
- juriste en droit des sociétés, master droit des affaires ou droit rural
- vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
- vous faites preuve d'une grande rigueur et d'autonomie
- master droit des affaires, droit rural, droit de l’Entreprise, Ihedrea ou expérience équivalente
- vous faites preuve d'une grande rigueur et d'autonomie,- Vous êtes parfaitement organisé dans votre travail
- vous êtes parfaitement organisé dans votre travail
- des connaissances agricoles seront appréciées
- vous possédez en outre d'excellentes capacités rédactionnelles
assistant rh
Rémunération
- 10,50€ à 11,50€ par an
Responsabilité
- vous pourrez être amené à dispenser du conseil en paie et du conseil en droit social de premier niveau
- dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un assistant RH-paie
- le service emploi des FNSEA 86/79 propose à ses adhérents, employeurs de main d’oeuvre, un accompagnement social et juridique qualifié : établissement de bulletins de paie, conseil juridique en droit social, rédaction d’actes juridiques, formations
- vous accompagnez nos employeurs dans la gestion de ses salariés au quotidien au travers différentes missions : de l’embauche à la sortie des salariés, du traitement de leurs données sociales à la réalisation des bulletins de salaire et différentes déclarations , etc
- vous aidez les employeurs dans les montages de certains dossiers de formation, …
- vous veillez au suivi administratif du personnel de nos employeurs : affiliation à la complémentaire santé, prévoyance, suivi d’annualisation, suivi des arrêts maladies, …
Exigences
- formation paie exigée
- temps partiel
- 17h30 par semaine
- capacité d’organisation, de rigueur, d’autonomie, discrétion
- aptitudes particulières
- connaissances INDISPENSABLES des techniques de paie/DSN
- sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe, aisance avec le téléphone
- maîtrise de l’outil informatique
conducteur
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- conduite du véhicule pour transport de marchandises au sein de la Vienne et départements limitrophes
agent administratif
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 1 480,00€ à 2 786,00€ par mois
Exigences
- avantages
- expérience administrative: 1 an
Responsabilité
- vos missions
assistant administratif
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- ₋ Accueil téléphonique et physique
- ₋ Gestion des mails
- ₋ Travaux de secrétariat
- ₋ Elaboration et mis en forme de documents
- ₋ Logistique pour l’organisation de réunions et évènements
- ₋ Enregistrement d’écritures comptables sous le logiciel CIEL et secrétariat
- la FNSEA Nouvelle-Aquitaine, syndicat professionnel de représentation des agriculteurs, recherche* un assistant en CDI
- ₋ Appui aux actions de la FNSEA Nouvelle-Aquitaine et au Comité de direction dans le suivi de projets
Exigences
- ₋ Formation BTS ou secrétariat avec expérience
- ₋ Capacité à travailler en équipe et en multisites
- ₋ Aisance relationnelle et rédactionnelle
- ₋ Rigueur, méthodologie et autonomie
- ₋ Capacité d’adaptation et d’initiative
- ₋ Maîtrise impérative des outils bureautiques
- ₋ La maitrise du logiciel CIEL serait un plus
chauffeur
Type de contrat
- CDD
- temps plein, CDD
- 4 Juillet au 4 Août 2022
- expérience exigée en conduite d'engins agricoles
- possibilité d'hébergement sur place
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 71%
- taux de réponses aux candidatures : 69%