ANEZO Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Beaupréau
19 B RUE DE LA LIME, 49600 BEAUPREAU-EN-MAUGES
Téléphone:
+33 2 40 42 50 25

Les salaires sur les positions chez ANEZO

ANEZO recrute pour des postes:

menuisière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - si formation menuisier

Exigences

  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie bois de placage
  • menuiserie bois massif
  • menuiserie PVC
  • réaliser un gabarit
  • entreprise familiale de Menuiserie Charpente, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse

Rémunération

  • mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
  • mensuel de 1748,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).