ANGEVIN Salaire
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Noyal-Châtillon-sur-Seiche
79 LES HAMEAUX DE LA RIVIERE, 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE
SIREN:
332775006
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ANGEVIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
chef d'équipe

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
ANGEVIN 2958 € -11.3%
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ANGEVIN recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement l’équipe comptable
  • participer à des projets d’amélioration continue de la fonction comptable
  • prendre en charge la comptabilité des SCI et de la holding
  • veiller au respect des obligations
  • seconder la responsable comptable sur la clôture des comptes annuels
  • prendre en charge la gestion des comptes inter-sociétés
  • assurer la veille juridique et technologique sur les évolutions comptables
  • garantir la qualité des comptes et respecter les échéances

Exigences

  • de formation BAC +2 en gestion administrative ou en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité
  • vous êtes rigoureux , polyvalent , organisé et avez un esprit d’équipe
  • de formation BAC +3 minimum en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité générale, idéalement dans le secteur du BTP
  • de formation BAC+3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 10 ans dans un poste similaire et idéalement dans le secteur du BTP
  • la connaissance du logiciel SAGE COMPTA serait un plus
  • vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n’hésitez pas à nous adresser votre CV

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - sur poste similaire
  • débutant accepté
  • 3 mois

Exigences

  • entretenir un arbre, une plantation
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • permis b + vehicule
  • merci de répondre uniquement par email et joindre un CV à jour

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

Responsabilité

  • vous assurerez toutes les tâches liées à la vigne , vous serez amené à participer à l'entretien des bâtiments en fonction de vos connaissances et à l'entretien des outils

technicien

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les dossiers d’appel d’offres
  • réaliser les métrés et autres éléments quantitatifs
  • consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser leurs offres
  • proposer des variantes et optimisations techniques
  • réaliser les documents permettant la réponse à l’appel d’offre
  • consolider le prix de revient
  • être force de proposition auprès de la Direction
  • participer à la mise à jour de la bibliothèque de prix

Exigences

  • de formation BAC+3 à BAC+5 en Bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques , la connaissance d’ONAYA et ATTIC est appréciée
  • on vous reconnaît une grande rigueur, des qualités d'écoute et d’organisation, un esprit d'initiative et de la créativité
  • vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n’hésitez pas à nous adresser votre CV

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration des paies
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur du BTP
  • relecture et contrôle des fiches de paie établies par les collaboratrices après collecte
  • réalisation des paies dans leur intégralité pour les dossiers HOLDING, ANGEVIN
  • vous maîtrisez le pack office, et idéalement CEGID
  • contrôle du paiement du bon paiement des charges
  • création des nouveaux dossiers de paie lors des opérations de croissance interne
  • référent des prestataires de gestion et des organismes sociaux

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer toutes les finitions nécessaires à la livraison du chantier et prévues par le conducteur travaux
  • participer à l'installation du chantier
  • assurer l'installation du chantier
  • fabriquer du liant en respectant les dosages et sa mise en œuvre
  • installer les banches et participer au coffrage
  • participer en collaboration avec le conducteur travaux à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoires
  • suivre l'exécution des compagnons dont il a la charge
  • suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur la construction de stations d'épuration, usine d'eau potable
  • vous savez être autonome sur les tâches confiées et votre relationnel n'est plus à démontrer
  • votre expérience vous permet aujourd'hui d'être autonome sur la gestion d'un chantier de génie civil
  • vous possédez une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans sur des chantiers de gros œuvres et êtes autonome sur votre poste
  • plusieurs postes sont à pourvoir dans plusieurs Régions
  • vous êtes mobile et acceptez les déplacements sur la région Grand Ouest
  • vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV
  • vous êtes en formation de type BAC PRO ou BTS en Bâtiment, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en tant qu'Assistant Chef d'Equipe

coffreur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives
  • installer les banches, mettre en place les armatures
  • poser les planchers
  • participer au bétonnage et vibrer le béton
  • réaliser les coffrages traditionnels
  • installer des éléments préfabriqués
  • monter les étaiements ou échafaudages
  • appliquer et faire appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société

Exigences

  • on vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative
  • vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV
  • vous êtes issu d'une formation de type BEP/CAP ou BAC PRO et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparation de chantier et suivi du gros oeuvre sur un chantier de bâtiment
  • démarches préparatoires : concessionnaires, installation de chantier
  • définition des modes constructifs
  • echanges avec les chefs de chantier et les bureaux d'études

Exigences

  • vous savez être autonome sur les tâches confiées et votre relationnel n'est plus à démontrer
  • plusieurs postes sont à pourvoir dans plusieurs Régions
  • secteur BTP
  • de formation Bac+2 ou Licence, vous êtes actuellement à la recherche de votre alternance en tant qu'Assistant Chef de chantier
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise à jour des documents QSE
  • sensibiliser les équipes travaux aux risques présents sur chantiers via des ¼ d’heure sécurité, visites chantiers, flash QSE…
  • faire la préparation QSE des chantiers
  • effectuer les accueils Sécurité pour les nouveaux embauchés
  • suivre les indicateurs QSE
  • préparer et participer aux réunions du CHSCT
  • rédaction du bilan annuel prévention
  • participer à la vie du service QSE et aux différents projets de la Direction

Exigences

  • issu d’une formation Bac+5 en QSE, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n’hésitez pas à nous adresser votre CV

animateur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • marie BONNIN
  • mise à jour des documents QSE
  • sensibiliser les équipes travaux aux risques présents sur chantiers via des ¼ d’heure sécurité, visites chantiers, flash QSE…
  • faire la préparation QSE des chantiers
  • effectuer les accueils Sécurité pour les nouveaux embauchés
  • suivre les indicateurs QSE
  • préparer et participer aux réunions du CHSCT
  • rédaction du bilan annuel prévention

Exigences

  • issu d’une formation Bac+5 en QSE, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • connaissances exigées du secteur du BTP
  • minimum 3 ans
  • métier
  • responsable sécurité privée
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • issu d’une formation Bac+5 en QSE, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire

ouvrier viticole

Commerce

  • agricole

Exigences

  • merci de répondre à l'annonce uniquement par email et de joindre un cv à jour