Anick Manry Conseil et Formation Salaire

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  Clermont-Ferrand
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Les salaires sur les positions chez Anick Manry Conseil et Formation

Anick Manry Conseil et Formation recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • gérer et développer un portefeuille de clients existants
  • adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et les clients
  • conseiller, vendre et promouvoir le matériel et les produits du catalogue
  • suivre le règlement des acomptes, des factures et traiter tout litige éventuel
  • suivre, proposer les promotions en cours et assurer l’animation commerciale lors des opérations promotionnelles
  • veiller au suivi et à la satisfaction des clients
  • participer aux salons professionnels et manifestations diverses

Exigences

  • commercial terrain BtoB
  • doté-e d’un excellent relationnel, du sens pratique, d’un esprit combatif, vous êtes force de proposition, fiable et responsable

consultant

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • à partir de 45 k€ brut annuel fixe selon profil et compétences détenues + variable permettant d’atteindre 80 k€ selon la progression de l’activité développée au cours du temps

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter l activité de l agence afin de réaliser les objectifs fixés de marge et de développement
  • développer un réseau d affaires et contribuer à la croissance de l agence et du Groupe
  • vous êtes responsable de l identification du besoin client, de la réalisation de la prestation et de son encaissement
  • garantir et déployer la politique du Groupe en matière de QHSE
  • manager une équipe à construire selon les besoins identifiés
  • contrôler la rentabilité de l agence
  • assurer de la veille et de l analyse réglementaire nécessaire au maintien de ses connaissances
  • vous travaillerez en collaboration avec les équipes dédiées au sein de chaque entreprise ou collectivité clientes afin de leur apporter appui, méthodologie et expertise selon le projet

Exigences

  • vous êtes une personne naturellement engagée, vous avez un tempérament de leader, êtes réactif.ve et agile ? Doté.e d un bon relationnel, vous avez le goût de la performance et aimez participer à la décision par vos propositions ?
  • de formation supérieure Bac+5 dans le domaine QHSE, vous justifiez d’une expérience forte sur un poste similaire dans au moins 3 de ces domaines en milieu industriel ou autres secteurs d’activités
  • contact : merci d’envoyer votre candidature directement à Anick Manry, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • véritable partenaire dans la vente de fournitures et matériels industriels , l’entreprise travaille au plus proche de ses clients en assurant relation de proximité, conseil et qualité pour une pleine satisfaction et une fidélisation de la clientèle
  • vous conseillez les clients pour les accompagner au quotidien sur l’aspect technique et les orientez sur le choix de leurs produits
  • vous analysez les besoins et rédigez les devis adaptés
  • vous analysez les besoins et rédigez les devis adaptés. Vous procédez à la prise de commande en direct selon les situations
  • vous procédez à la prise de commande en direct selon les situations
  • dans le cadre de son développement et de l’ouverture de son nouveau magasin à Ménétrol, l’entreprise DISSAY souhaite intégrer son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice en tant que Technico-commercial.e auprès de sa clientèle professionnelle d’Auvergne
  • en charge d’un portefeuille clients professionnels existants, vous assurez la promotion et la vente des produits distribués par une quarantaine de fournisseurs, tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise
  • au-delà d’assurer le développement commercial de votre portefeuille vous prospectez et visitez une clientèle de proximité sur le secteur du Puy-de-Dôme avec une ouverture possible aux départements limitrophes

Exigences

  • doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe, vous inspirez confiance et sympathie
  • organisé.e, méthodique, vous avez également de bonnes capacités de communication et de gestion
  • vous maîtrisez l’utilisation des outils informatique Office et CRM
  • un parcours de formation aux process et aux produits est prévu dès la prise de poste dans le cadre de l’intégration
  • au-delà de vos techniques de vente et de prospection, votre connaissance des produits de fournitures et matériels industriels sont un réel atout
  • vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, soucieuse de satisfaire et de fidéliser sa clientèle ce qui contribue pleinement au développement de l’entreprise

directeur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer et animer les réunions mensuelles de l'équipe
  • optimiser l'activité liée aux appels d'offre : estimation des temps, des coûts et des moyens
  • etudier les opportunités et identifier les leviers de croissance, de diversification des activités
  • optimiser l'activité liée aux appels d offre : estimation des temps, des coûts et des moyens
  • procéder aux vérifications techniques des dossiers et rapports sur les ouvrages étudiés
  • participer aux réunions de présentation des études et aux réponses aux appels d'offres
  • coordonner les activités et les projets entre les services
  • participer aux réunions de présentation des études et potentiellement aux réponses aux appels d'offres

Exigences

  • issu.e d'une formation supérieure d'ingénieur dans le bâtiment et travaux publics et/ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Génie Civil, vous possédez des connaissances éclectiques en comptabilité, gestion, ressources humaines, commerces et droit de l'entreprise
  • votre appétence pour les outils de gestion et de pilotage, vos méthodes de travail sur CRM sont un plus appréciable
  • accompagner et motiver au quotidien, en proximité et en autonomie les équipes de travail
  • votre excellent relationnel et votre approche de proximité avec les équipes, votre capacité à créer du lien sont des compétences indispensables

business developer

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • entre 48 et 55 k brut annuel fixe selon profil et compétences détenues + variable selon la progression de l activité développée au cours du temps

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser le marché et le potentiel de développement sur la segmentation de l activité
  • vous travaillerez en collaboration avec les Directeurs d agences et leurs consultants, eux-même acteurs du développement commercial en local
  • étudier les indicateurs principaux de l entreprise
  • développer l offre commerciale et la rendre attractive
  • contribuer à la mise en place et à l évolution d indicateurs de suivi et de performance
  • doté.e d une bonne culture marketing et vente, votre réflexion stratégique, vos capacités à analyser, prospecter, créer du réseau, vendre et négocier sont des compétences indispensables
  • mettre en place une stratégie de développement commercial
  • cibler et prospecter de nouveaux clients

Exigences

  • doté.e d un esprit curieux et persévérant, d un excellent relationnel, vous êtes autonome et procatif.ve
  • de formation supérieure commerciale en école de commerce ou de management, vous disposez d'une expérience significative réussie de plusieurs années en stratégie de développement commercial et marketing d entreprise B to B dans le domaine du conseil et de la prestation de service
  • votre appétence pour les outils de gestion et de pilotage, vos méthodes de travail sur CRM sont appréciées
  • contact : merci d envoyer votre candidature directement à Anick Manry, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

chargé de communication

Rémunération

  • 9 - 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes créatif.ve, autonome, rigoureux.se, organisé.e et aimez travailler en équipe
  • vous maîtrisez la langue française et l’expression écrite
  • vous disposez de compétences rédactionnelles solides et savez faire preuve d’un esprit de synthèse
  • vous préparez un diplôme de type bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing digital en école de commerce/communication ou à l’université
  • vous connaissez les codes des réseaux sociaux

Responsabilité

  • élaboration de supports marketing
  • modération des commentaires
  • intégration du contenu multimédia sur les sites
  • visuels et fiches produits pour un site de vente en ligne
  • analyse des indicateurs clés
  • tournage et montage de vidéos pour la communication interne et externe
  • rédaction et mise en page de posts sur les réseaux sociaux en cohérence avec la ligne éditoriale
  • gestion des remontées clients

Salaire moyen national

2587 €