ANNE MARIE Salaire
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Issoudun
41 RUE ZULMA CARRAUD, 36100 ISSOUDUN
Téléphone:
+33 2 97 31 81 20
SIREN:
804938975
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ANNE MARIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANNE MARIE 5000 € +71.5%
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ANNE MARIE recrute pour des postes:

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée temps partiel possible
  • 35H Horaires normaux temps partiel possible

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • délivrer une prescription médicale
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • vous pourrez conseiller et vendre d'autres produits

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • rémunération selon profil

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • décomposer les différents coûts et leurs optimisations
  • préparer des budgets prévisionnels, consolidés et effectuer leurs suivis
  • surveiller des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposer si nécessaire des actions correctives
  • suivre les dépenses, les refacturations et leurs bonne imputation analytique
  • vous êtes l interlocuteur privilégié pour les différentes équipes opérationnelles
  • elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi des procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation
  • master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d entreprise, DCG, DSCG
  • minimum 3 ans d expérience dans un poste similaire

Exigences

  • une première expérience en Organisations Professionnelles serait un « vrai plus »
  • maîtrise des outils bureautiques indispensables et une connaissance des logiciels Sage, Gescof sera appréciée
  • réel goût pour le travail d équipe et du service rendu
  • aptitude à faire preuve d initiative, d autonomie, de rigueur et d organisation

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'ARDAT mv, pôle d'innovation des métiers de la viande, créé par la CFBCT recrute un Chef de projets qualité-hygiène-environnement

infirmière

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

responsable e-commerce

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •     Et la stratégie de fidélisation de l’ensemble du portefeuille clients autour d’une stratégie de marque, d’expérience clients et de satisfaction
  • o    Améliorer la connaissance clients
  •     Le développement de l’activité digitale et la mise en œuvre d’expériences « phygitales » au sein des magasins pour contribuer à la croissance du canal et à celle du réseau, vers une stratégie de type ‘commerce unifié’
  • o    Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale : enjeux de notoriété, d’augmentation de trafic, de taux de conversion
  • vous accompagnez les équipes magasin afin de répondre aux nouvelles exigences du commerce unifié

Exigences

  • vous possédez des compétences en Data-CRM
  • au-delà de ses compétences métier qui doivent être solides, en particulier dans votre capacité à appréhender un marché avec toute sa complexité, votre personnalité sera déterminante : optimisme et énergie, autonomie et sens de l’organisation, prise d’initiatives, excellentes qualités de communication et écoute seront des qualités attendues

responsable des ventes

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 6 ans
  • de formation supérieure de type BAC+4, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans une fonction d’encadrement commercial sur des marchés BtoB de vente type conseil
  • vous êtes dotés d’un excellent tempérament commercial qui a nourri votre savoir-faire managérial et vous permet d’êtes un bon leader d’équipes
  • rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, vous suivez les résultats, les commentez et savez prendre de la hauteur de vue sur la stratégie à mener
  • idéalement, vous avez une bonne connaissance des services énergétiques et votre bonne implantation dans la région, vous permet de bien connaître le paysage économique
  • la fonction étant à 100% en home office : elle exige de l’autonomie, de l’organisation et de l’anticipation
  • aisance avec les outils CRM

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la commercialisation auprès d’entreprises de ventes de Gaz, d’électricité et de services énergétiques
  • il s’agit de conquête et de fidélisation et d’une responsabilité globale sur tout le processus commercial : détection, découverte, proposition, closing, auprès de Grands comptes, PME, PMI, et petits professionnels indépendants de tout type de secteurs d’activité
  • vous faites de la veille sur l’état du marché, la concurrence et partagez avec vos homologues les résultats
  • nous vous confions le développement commercial d’une zone large allant du Nord, Grand Est, Normandie et Bourgogne par l’intermédiaire d’une équipe sur le terrain et par votre propre action sur les Hauts de France
  • pour assurer l’atteinte de vos objectifs vous définissez une stratégie qui passe par le développement d’un réseau de prescripteurs régionaux, des actions de communication, des participations à des salons régionaux et nationaux
  • vous communiquez les résultats de la Zone auprès du Responsable des Ventes Marché entreprises et la Direction Financière et suivez les prévisions mensuelles
  • vous animez votre équipe : organisations de réunions, partage des actions, succès et difficultés, suivi des indicateurs de performance

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion et le traitement des non-conformités composants internes et externes :Analyse des causesMise en place d’actions correctivesCommunication avec les fournisseurs

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le débarrassage
  • le nettoyage des locaux
  • le service des plats et des boissons

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME