ANTHROPY Salaire

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  Aix-en-Provence
30 AVENUE HENRI MALACRIDA, 13100 AIX EN PROVENCE
Téléphone:  +33 1 60 13 52 76
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Les salaires sur les positions chez ANTHROPY

ANTHROPY recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • issu d'une formation commerciale ou Technique , le nouveau collaborateur disposera d'une expérience solide d'au moins 2 années en vente de solutions CVC et ENR pour des projets résidentiels
  • de nature disponible, dynamique et autonome, vous avez une forte capacité à convaincre, le sens du client

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • le candidat est garant du développement du Chiffre d'Affaires de son secteur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure la bonne exécution du chantier dont il a la charge
  • veille à la conformité de la réalisation des travaux par rapport aux études
  • garantit la réalisation des travaux dans le respect du budget d'heures, des délais et de la qualité
  • participe aux réunions de chantier
  • elabore le planning d'occupation du personnel de son chantier
  • gère le personnel, les intérimaires et les sous-traitants mis à sa disposition
  • gère les stocks et l'approvisionnement de son chantier en relation avec le chargé d'affaire
  • réalise les contrôles finaux à la fin de son chantier et établit les PV d'essais

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • détecter un dysfonctionnement
  • chauffage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que technicien de maintenance sur site en climatisation, vous assurez l'entretien, la maintenance préventive et curative d'installations climatiques gros tertiaire
  • vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients de la société

technico commerciale

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

Responsabilité

  • vous assurez pour les clients du comptoir le service des réponses techniques, offres, sélections, chiffrages et renseignements
  • réactif et disponible, vous avez à coeur de transformer vos devis en commandes
  • vous vous assurez de la conformité des devis réalisés au siège pour votre région
  • vous êtes gestionnaire du portefeuille devis de votre région et en assurez la relance
  • par la qualité de votre service, vous concourez à la notoriété de l'entreprise et au développement de son chiffre d'affaires

assistante comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Responsabilité

  • aider le service d'administration des ventes en cas de besoins : saisie des contrats client sur le logiciel de gestion commerciale

technicienne de maintenance

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • bac Technique
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • vous êtes dynamique, disponible et rigoureux dans vos interventions

Responsabilité

  • réaliser les missions de maintenance corrective et préventive sur site client
  • gérer son cahier de qualification
  • intervenir sur site client pour réaliser les missions techniques
  • assister le responsable maintenance
  • enregistrer les missions réalisées dans le cahier d'intervention
  • enregistrer les entrées et sorties des géloses
  • renseigner les PV de test et les relevé
  • réaliser les essais de contrôle après maintenance

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • charismatique et force de proposition, votre pédagogie et votre curiosité seront des atouts déterminants
  • votre polyvalence, votre adaptabilité et votre implication vous permettront de réussir dans un environnement de PME
  • diplômé d'une formation Electrotechnique ou Froid , vous êtes jeune diplômé, terminez une alternance / un apprentissage ou disposez d'une première expérience dans le montage, la maintenance, le dépannage, le SAV d'équipements/matériels techniques ou dans le froid
  • passionné de technique, vous êtes attentif à vos clients et répondez à leurs problématiques en définissant des solutions adaptées techniquement et commercialement

Rémunération

  • mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 moisRestauration

Responsabilité

  • le conseil technique à destination de nos clients
  • L'assistance téléphonique et SAV des clients installateurs
  • L'administration des ventes de pièces détachées
  • certaines interventions terrain ponctuelles
  • le dépannage de machines en cas de retour
  • la participation à l'organisation de salons professionnels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

frigoriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie climatique

Exigences

  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Contrôler l'étanchéité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • issu d'une formation commerciale ou Technique , le nouveau collaborateur disposera d'une expérience solide d'au moins 2 années en vente de solutions CVC et ENR pour des projets résidentiels
  • de nature disponible, dynamique et autonome, vous avez une forte capacité à convaincre, le sens du client

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • le candidat est garant du développement du Chiffre d'Affaires de son secteur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire moyen national

2587 €