Antin Résidences Salaire
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Sartrouville
59 Rue de Provence, 75009 Paris
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez Antin Résidences

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
administrateur sécurité
assistant de gestion

Comparaison des salaires — administrateur sécurité

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CADRES POUR L ENTREPRISE 4583 € +57.2%
Antin Résidences 2916 € —
LR TECHNOLOGIES GRAND OUEST 2916 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Antin Résidences recrute pour des postes:

responsable maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • assure le recensement des besoins à venir : volumes et montants
  • ANTIN Résidences, acteur majeur du logement social en Ile de France et du Groupe ARCADE-VYV avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an, a pour mission d’améliorer la vie par l’habitat et conçoit le logement comme un véritable déterminant de santé
  • participe aux réunions de suivi d'exploitation des prestataires de maintenance et travaux
  • contribue à la digitalisation des outils de pilotage et de reporting
  • mise à jour règlementaire
  • monte le dossier de consultation : organisation, allotissement, rédaction des pièces techniques, administratives et financières
  • participation aux CAO
  • procède à l’analyse des contrats existants : bilan, qualité, recensement des dysfonctionnements, analyse des volumes et des prestations hors contrat

Exigences

  • vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 en techniques du bâtiment ou acheteur marchés publics. De plus, vous avez un bon relationnel, un sens de l’écoute et faites preuve de curiosité

chargé de recrutement

Commerce

  • management
  • Management

Avantages

  • interessement

Responsabilité

  • anticipation et définition des besoins de recrutement avec les managers
  • rédaction des offres d’emploi correspondant aux postes à pourvoir
  • diffusion des annonces d’emploi sur les différents supports et le cas échéant, choix des prestataires
  • tri des candidatures
  • pré-qualifications téléphoniques
  • ANTIN Résidences, acteur majeur du logement social en Ile de France et du Groupe ARCADE-VYV avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an, a pour mission d’améliorer la vie par l’habitat et conçoit le logement comme un véritable déterminant de santé
  • réalisation des entretiens individuels ou collectifs
  • rédaction des comptes rendus d’évaluation

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans le secteur du logement social

coordinateur

Type de contrat

  • cdi

Exigences

  • vous avez des connaissances en droit des marchés et une expérience significative sur une fonction similaire
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre adaptabilité

Responsabilité

  • assure la publication des annonces légales
  • assure le montage administratif des dossiers de consultation
  • organise la consultation
  • contrôle avec le responsable marchés la rédaction des PV et des rapports de présentation
  • rattaché au Responsable du pôle marchés, le coordinateur marchés est en charge d’assurer la gestion des appels d’offres, des appels à concurrence et des marchés
  • fonctionnalités
  • consultations lancées
  • il intervient également dans le process de création du fournisseur, le suivi des données essentielles et l’intégralité des éléments relatifs à l’exécution des marchés

chargé de communication

Type de contrat

  • cdi

Exigences

  • professionnel engagé , vous savez autant faire preuve de réactivité, êtes à l’écoute et appréciez le travail d’équipe
  • reconnu pour vos capacités d’organisation, vous travaillez avec méthode et rigueur, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et avez un sens aigu de la gestion des priorités
  • issu d'une formation supérieure en communication , vous justifiez de minimum 3 an d'expérience sur une fonction similaire

Responsabilité

  • participer à l’organisation d’évènements interne et externe
  • accompagner les différentes directions sur la mise en place de projets
  • assurer la mise à jour de l’ensemble des outils de communication de l’entreprise
  • assurer la diffusion des documents sur les différents sites selon le rétro-planning défini
  • créer et mettre à jour les supports de communication dans le respect de la charte graphique
  • piloter les prestataires externes
  • animer les sites internet, intranet et les réseaux sociaux : mise à jour et élaboration de contenus
  • gérer et mettre à jour des tableaux de suivi

technicien

Type de contrat

  • cdi

Exigences

  • comportementales Rigueur et organisation Autonomie Disponibilité Ecoute Travail en équipe Relationnel
  • techniques Capacité à former Technique de documentation Outils Windows Outils bureautique Idéalement : connaissance du secteur du logement social

Responsabilité

  • effectue un reporting périodique et analyse l’activité d’assistance
  • traite et suit les incidents et les demandes métiers
  • peut assister les chefs de projet informatique dans la réalisation de projets
  • supervise l’état opérationnel de l’ensemble des outils métiers
  • contribue aux montées de version des outils métiers
  • accompagne les utilisateurs en étant pédagogue et applique les bonnes pratiques
  • rédige et met à jour la documentation d’exploitation du système d’informations
  • contribue à la rédaction des procédures d’utilisation des solutions informatiques et des modes opératoires des métiers

assistant administratif

Type de contrat

  • cdd

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Territoriale, vous intervenez sur agence en renfort de l'activité de gestion locative et des charges
  • sous la responsabilité du secrétaire général, il/elle assure la dématérialisation des documents de la société
  • gestion des mails et courrier
  • contrôle des documents liés aux charges du patrimoine
  • identifier les documents à ne pas numériser et les mettre dans la benne à disposition
  • gestion de planning et rendez vous
  • rédactions de comptes rendus
  • en lien avec votre directeur territorial vous assisterez sur a gestion des réclamations des locataires en vous appuyant sur les différents services interne afin de récupérer les éléments permettant de répondre aux différentes demandes ou de justifier les décomptes

Exigences

  • diplômé d’un BTS de type Professions Immobilières, vous disposez d’une première expérience dans un poste similaire
  • savoir planifier le travail par ordre de priorité dans le respect des délais
  • sens de l’organisation et rigueur
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’administratif
  • esprit d’équipe
  • gestion locative serait un plus
  • bonne communication
  • simplicité et discrétion

chef de projets

Exigences

  • maîtrise des démarches qualité et gestion de projet
  • issu d’une formation supérieure dans le domaine informatique et / ou immobiliers, vous avez une solide connaissance de la gestion locative
  • idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance d’IKOS ou d’ULIS
  • vous maîtrisez le langage programmation
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet, votre capacité d’analyse et votre rigueur
  • maitrise des démarches qualité, gestion de projet
  • vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel
  • excellent relationnel, esprit d’équipe, culture du résultat, organisé, force de proposition et sachant prendre des initiatives et être force de proposition ; pédagogue, capacité à prendre de la hauteur, esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de la stratégie RSE de l’entreprise et animer sa mise en œuvre
  • analyse des besoins et demandes d’évolution des directions métiers et des utilisateurs
  • gestion des phases tests
  • participation aux tests des montées de version
  • reporting périodique et analyse de l’activité d’assistance
  • etre force de proposition, procéder aux études préalables, faire le lien entre les différentes directions de la Société, et avec les autres entités du Groupe
  • être force de proposition, procéder aux études préalables, faire le lien entre les différentes directions de la Société, et avec les autres entités du Groupe
  • étude et mise en œuvre des évolutions réglementaires

Type de contrat

  • cdi

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel
  • temps plein, Contrat pro

Rémunération

  • à partir de 1 300,00€ par mois

Exigences

  • la maîtrise des outils informatiques est indispensable
  • diplôme d’écoles de commerce, d'ingénieur
  • master Université
  • organisé et méthodique, l’assistant réalise ses tâches avec rigueur, méthode, et dans le respect des délais impartis. Il a le sens des priorités. Il est également adaptable, réactif et fait preuve de polyvalence
  • le poste d'assistant chef de projet est accessible aux jeunes diplômés à partir du niveau Bac+4 ,+5

Responsabilité

  • se charger du suivi et de la mise à jour des plannings
  • aider à la rédaction du cahier des charges

assistant de direction

Exigences

  • vous avez une parfaite maitrise de la bureautique
  • vous savez faire preuve de rigueur, méthode et sens de l’organisation et aimez travailler en équipe
  • de formation Bac + 2 de type BTS, vous justifiez d’une solide expérience similaire polyvalente d’au moins 3 ans

assistante de direction

Responsabilité

  • nous recrutons en CDI un Assistant de direction
  • 1.1 Accueil physique et téléphonique
  • 2.1 Organisation des déplacements
  • 2.3 Réservation de salles et organisation de buffets
  • 1.5 Gestion des comités directeurs
  • 1.6 Préparation des comités de direction
  • 1.2 Gestion des mails, du courrier , de l’agenda
  • 2.4 Commande de fournitures

Exigences

  • des qualités de rédaction s’avèrent également importantes dans ce poste
  • comme le courrier ou les documents à rédiger