Antin Résidences

Responsabilités

• avec un patrimoine de 24 000 logements , 30 0 collaborateurs
• 3 directions territoriales, ANTIN Résidences, filiale du Groupe ARCADE, est l’un des tous premiers acteurs de l’habitat social en Ile-de-France
• 3 directions territoriales, ANTIN Résidences, filiale du Groupe ARCADE, est l’un des tous premiers acteurs de l’habitat social en Ile-de-France
  Voir plus +42
• conduire les projets applicatifs
• principalement IKOS
• participe au choix d'une solution
• etre réfèrent de filières applicatives
• analyse des besoins et demandes d'évolution des directions métiers et des utilisateurs
• analyse des besoins et demandes d’évolution des directions métiers et des utilisateurs
• définit les besoins métier, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges
• coordonne les interventions des prestataires
• participation aux tests des montées de version
• gestion des phases tests
• participation aux tests des évolutions
• définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels
• pilotage des projets jusqu’à la phase de déploiement
• gestion des ordres d’exploitation
• gestion des ordres d'exploitation
• assurer l'assistance informatique de niveau 2
• etude des nouveaux modules
• etre référent de filières applicatives Maintenance des référentiels et des donnéesMise en œuvre et monitoring d’outils d’exploitation et systèmes en fonction des nécessités du service Gestion des ordres d’exploitation Participation aux tests des montées de version
• reporting périodique et analyse de l’activité d’assistance
• elaboration de la documentation et accompagnement des utilisateurs
• etude et mise en œuvre des évolutions réglementaires
• reporting périodique et analyse de l'activité d'assistance
• conduire les projets applicatifs – principalement IKOS Analyse des besoins et demandes d’évolution des directions métiers et des utilisateursVeille métiers : Constitution et animation des groupes intégrant les experts métiersEtude des nouveaux modulesEtude et mise en œuvre des évolutions réglementairesParamétrage des modules Pilotage des projets jusqu’à la phase de déploiementCoordination les interventions des prestatairesGestion des phases tests Elaboration de la documentation et accompagnement des utilisateursEtude et mise en œuvre des nouvelles versions et services pack
• assurer l’assistance informatique de niveau 2
• traitement et suivi des incidents et des demandes fonctionnelles
• avec un patrimoine de 24 000 logements, 300 collaborateurs
• assurer l’assistance informatique de niveau 2 Analyse des incidents fonctionnels Traitement et suivi des incidents et des demandes fonctionnellesReporting périodique et analyse de l’activité d’assistance
• assurer l’assistance informatique de niveau 2Analyse des incidents fonctionnels Traitement et suivi des incidents et des demandes fonctionnellesReporting périodique et analyse de l’activité d’assistance
• etre référent de filières applicativesMaintenance des référentiels et des donnéesMise en œuvre et monitoring d’outils d’exploitation et systèmes en fonction des nécessités du service Gestion des ordres d’exploitationParticipation aux tests des montées de version
• coordination les interventions des prestataires
• traitement et suivi des incidents et des demandes
• analyser des incidents fonctionnels
• analyse des incidents fonctionnels
• développement de programme d'interface avec l'ERP
• développement de programme d’interface avec l’ERP
• veille métiers : Constitution et animation des groupes intégrant les experts métiers
• définit et gère le planning d'avancement
• pilotage des projets jusqu'à la phase de déploiement, conduite du changement en relation forte avec les métiers
• pilotage des projets jusqu’à la phase de déploiement, conduite du changement en relation forte avec les métiers
• propose au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
• arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat
• elabore la documentation

Exigences

• au minimum 5 ans
• issu d’une formation supérieure dans le domaine informatique ou immobiliers, vous avez une solide connaissance de la gestion locative
• vous maîtrisez le langage programmation
  Voir plus +12
• idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance d’IKOS ou d’ULIS
• CHEF DE PROJETS AMOA INFORMATIQUE Métier
• vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet, votre capacité d'analyse et votre rigueur
• vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet, votre capacité d’analyse et votre rigueur
• vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel
• niveau I
• issu d'une formation dans le domaine immobilier ou informatique, vous avez une bonne connaissance de la gestion financière. Idéalement, vous connaissez IKOS ou ULIS . Connaitre un langage de développement serait un plus
• chef de projet amoa informatique - cdi ou similaire: 3 ans
• chef de projet amoa informatique - cdi ou similaire: 5 ans
• vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet, votre capacité d'analyse et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel
• rejoignez les équipes d'ANTIN
• bac+5 et plus

Responsabilités

• en tant qu’administrateur, vous assurerez la gestion des équipements et vous serez garant du bon fonctionnement de votre périmètre
• en tant qu'administrateur, vous assurerez la gestion des équipements et vous serez garant du bon fonctionnement de votre périmètre
• il est reconnu pour la qualité de ses réalisations et du service apporté à ses clients
  Voir plus +21
• faire évoluer l'ensemble du réseau LAN/WAN/SD-WAN, salle informatique en datacenter et accès Internet
• faire évoluer l’ensemble du réseau LAN/WAN/SD-WAN, salle informatique en datacenter et accès Internet
• rédaction des schémas d'architecture, des dossiers d'exploitation et des guides de troubleshooting
• sécurisation du système d’information
• rédaction des schémas d’architecture, des dossiers d’exploitation et des guides de troubleshooting
• avec un patrimoine de 24 000 logements, 300 collaborateurs, 3 directions territoriales, ANTIN Résidences est l’un des tous premiers acteurs de l’habitat social en Ile-de-France
• conduire les appels d'offres et piloter les contrats, les prestataires
• conduire les appels d’offres et piloter les contrats, les prestataires
• support N2/N3, troubleshooting, résolution et gestion d’incidents
• support N2/N3, troubleshooting, résolution et gestion d'incidents
• faire des reporting projets et sécurité informatique
• référant pour l’ensemble de la DSI au niveau du réseau et de la sécurisation du SI
• avec un patrimoine de 24 000 logements, 300 collaborateurs, 3 directions territoriales, ANTIN Résidences est l'un des tous premiers acteurs de l'habitat social en Ile-de-France
• capacité à conduire des audits d’infrastructure et sécurité
• capacité à conduire des audits d'infrastructure et sécurité
• avec un patrimoine de 24 000 logements, 300 collaborateurs, 3 directions territoriales, ANTIN Résidences est l’un des tous premiers acteurs de l’habitat social en Ile-de-France
• antin Résidences recherche son : Administrateur réseau et sécurité
• faire des propositions d'évolutions de modifications pour son périmètre
• faire des propositions d’évolutions de modifications pour son périmètre
• antin Résidences recherche son : Administrateur réseau et sécurité
• vous recherchez des challenges et vous souhaitez participer à la construction d’un nouveau système d’information, alors rejoignez-nous

Exigences

• au minimum 5 ans
• passionné par les domaines du réseau et de la sécurité, vous faites preuve de curiosité et d'une forte capacité d'adaptation
• doté d'un bon niveau rédactionnel, vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe
  Voir plus +17
• vous aimez sortir de votre zone de confort en appuyant les équipes systèmes
• vous aimez transmettre et faire évoluer vos collégues
• firewall Fortinet, Juniper ISG-2000 serait un plus
• venez nous rejoindre dans un projet ambitieux de refonte et de reconstruction
• au sein d'une équipe d'ingénieur et d'architecte, nous recherchons des candidates et candidats motivés qui souhaitent apprendre et progresser
• passionné par les domaines du réseau et de la sécurité, vous faites preuve de curiosité et d’une forte capacité d’adaptation
• au sein d’une équipe à taille humaine vous serez l’administrateur du réseau et de sa sécurisation
• doté d’un bon niveau rédactionnel, vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe
• compétences techniques
• notre stratégie d’hébergement en datacenter et nos infrastructures en Cloud Public va également être challenger
• niveau I
• au sein d’une équipe d’ingénieur et d’architecte, nous recherchons des candidates et candidats motivés qui souhaitent apprendre et progresser
• administrateur réseau et sécurité ou similaire: 3 ans
• notre MPLS qui s’articule autour de plus de 20 sites majeurs et plus de 400 bâtiments va être renouveler en fin d’année
• de formation supérieure BAC+5 minimum en informatique , vous avez une expérience acquise lors de stages ou alternance
• publiée le 20 janvier 2020
• bac+5 et plus

Commerce

• informatique et technologie de l’information

Gains pour le poste administrateur sécurité

Responsabilités

• saisir la trésorerie quotidienne
• lettrage des comptes auxiliaires liés à la trésorerie
• établir les états de rapprochements bancaires
  Voir plus +23
• etablissement mensuel des fichiers de reporting de trésorerie
• etablissement mensuel des fichiers préparatoires de TVA
• saisit les pertes et profits locataires
• vérifie et contrôle toutes les factures saisies par la direction du patrimoine pour le virement hebdomadaire
• autres déclarations fiscales
• analyse la créance douteuse et les clients créditeurs en relation avec les directions opérationnelles
• prépare le paiement hebdomadaire des syndics
• avec un patrimoine de 24 000 logements, 300 collaborateurs, 3 directions territoriales, ANTIN Résidences est l’un des tous premiers acteurs de l’habitat social en Ile-de-France
• acteur un patrimoine de 24 000 logements, 3 directions territoriales et près de 300 collaborateurs occupant des métiers couvrant tout le spectre du secteur immobilier, ANTIN Résidences est l’un des tous premiers acteurs de l’habitat social en Ile-de-France
• vérification de la balance des comptes clients et analyser les anomalies
• traite et suit les mandats comptes, les mandats cash, les impayés et les rejets de prélèvements
• participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• cadre les encaissements non identifiés
• cadre périodiquement des comptes
• cadre les dépôts de garantie
• cadre les comptes A.P.L. , et suit les écarts sur les comptes A.P.L. en relation avec les directions territoriales
• gestion de la comptabilité fournisseurs, gestion de l'activité promotion : saisie, lettrage et paiements des factures, contrôle et saisie des rapprochements bancaires
• cadre les clients entre les comptabilités générale et auxiliaire
• pour sa Direction comptable située à Paris , l’entreprise recrute son : Comptable Tresorerie et génèral
• L’entreprise, dans le cadre d’un CDI, recrute un : Comptable
• classement et archivage
• comptabilise le quittancement
• rembourse les locataires

Exigences

• vous faîtes preuve d’un excellent relationnel, d’autonomie, de rigueur et de réactivité
• vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• vous avez le sens du service client et possédez un bon relationnel
  Voir plus +8
• une connaissance de l’Habitat social serait un plus
• bon relationnel
• doté d’un Bac +2 MINIMUM en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire
• rigueur
• capacité à gérer des situations conflictuelles
• maîtrise des outils bureautiques
• bonne expression écrite et orale
• titulaire au minimum d’un Bac+2 type BTS en comptabilité et vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins deux ans en comptabilité

Commerce

• comptabilité et audit

Responsabilités

• participer à l’élaboration de la stratégie RSE de l’entreprise et animer sa mise en œuvre
• analyse des besoins et demandes d’évolution des directions métiers et des utilisateurs
• gestion des phases tests
  Voir plus +25
• participation aux tests des montées de version
• reporting périodique et analyse de l’activité d’assistance
• etre force de proposition, procéder aux études préalables, faire le lien entre les différentes directions de la Société, et avec les autres entités du Groupe
• être force de proposition, procéder aux études préalables, faire le lien entre les différentes directions de la Société, et avec les autres entités du Groupe
• étude et mise en œuvre des évolutions réglementaires
• piloter les démarches de labellisation et plus globalement toute démarche logement santé de la Société , tant sur les produits que sur les services en lien avec les autres pôles et directions
• pilotage des projets jusqu’à la phase de déploiement
• coordination les interventions des prestataires
• gestion des ordres d’exploitation
• ▲Plus précisément, assurer le pilotage, l’animation et rendre compte de la mise en œuvre du projet d’Amélioration continue Quali Hlm : assurer le bon déroulement des plans d’actions d’amélioration, mesurer les résultats, assurer la promotion interne des bonnes pratiques, communiquer sur l’avancement du projet
• plus précisément, assurer le pilotage, l’animation et rendre compte de la mise en œuvre du projet d’Amélioration continue Quali Hlm : assurer le bon déroulement des plans d’actions d’amélioration, mesurer les résultats, assurer la promotion interne des bonnes pratiques, communiquer sur l’avancement du projet
• élaboration de la documentation et accompagnement des utilisateurs
• etablir les budgets nécessaires et les modalités des expérimentations à conduire, formaliser les retours d’expérience ; après validation organiser et piloter le déploiement dans les conditions convenues
• ▲Etre force de proposition, procéder aux études préalables, faire le lien entre les différentes directions de la Société, et avec les autres entités du Groupe
• veille métiers : constitution et animation des groupes intégrant les experts métiers
• ▲Etablir les budgets nécessaires et les modalités des expérimentations à conduire, formaliser les retours d’expérience ; après validation organiser et piloter le déploiement dans les conditions convenues
• piloter les démarches de labellisation et plus globalement toute démarche logement santé de la Société , tant sur les produits que sur les services
• ▲Piloter les démarches de labellisation et plus globalement toute démarche logement santé de la Société , tant sur les produits que sur les services
• décliner la stratégie côté client : définir les objectifs, mettre en en place des indicateurs pour pouvoir évaluer les axes de progrès et superviser l'atteinte des objectifs, assurer un reporting régulier
• analyser des incidents fonctionnels
• traitement et suivi des incidents et des demandes fonctionnelles
• valoriser l’image de marque de l’entreprise par la formalisation et la promotion de nos actions en faveur du logement santé
• étude des nouveaux modules
• piloter la démarche RSE
• ▲Piloter la démarche RSE

Exigences

• maîtrise des démarches qualité et gestion de projet
• issu d’une formation supérieure dans le domaine informatique et / ou immobiliers, vous avez une solide connaissance de la gestion locative
• idéalement, vous disposez d’une bonne connaissance d’IKOS ou d’ULIS
  Voir plus +5
• vous maîtrisez le langage programmation
• vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en mode projet, votre capacité d’analyse et votre rigueur
• maitrise des démarches qualité, gestion de projet
• vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel
• excellent relationnel, esprit d’équipe, culture du résultat, organisé, force de proposition et sachant prendre des initiatives et être force de proposition ; pédagogue, capacité à prendre de la hauteur, esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilités

• présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-Vyv regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier
• assurer la mise à jour de l’outil de pilotage des sociétés du Groupe : Visualscope ou autre
• préparer les conseils et assemblées générales
  Voir plus +25
• assurer la mise à jour de l’outil de pilotage des sociétés du Groupe : Visualscope ou autre
• réaliser, mettre à jour et diffuser des supports Groupe
• instruire et assurer le suivi des dossiers de formalités juridiques
• assurer le suivi budgétaire, la gestion et la validation des factures et des notes de frais
• assurer l’accueil physique et téléphonique du service
• réaliser, mettre à jour et diffuser des présentations et supports Groupe
• rédiger des courriers et gérer le suivi des parapheurs/courriers
• rédiger des courriers et gérer le suivi des parapheurs/courriers
• né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe Vyv, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-Vyv réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat
• gérer les commandes de documentation, de fournitures et de matériels
• assurer le suivi budgétaire et la validation des factures et des notes de frais
• assurer le suivi budgétaire et la validation des factures et des notes de frais
• assurer l’accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier du service
• grâce à l’action de ses entreprises toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété
• organiser les réunions et les déplacements
• en appui de la Directrice des Affaires Juridiques, l’assistant juridique Corporate a pour mission d’assurer le suivi administratif, les formalités liées à la vie sociale, la tenue des instances et le secrétariat juridique des structures du Groupe, en lien avec les autres collaborateurs du service ainsi que la gestion administrative du service
• le Pôle Social du groupe développe un modèle d’organisation agile, basé sur une large autonomie des filiales qui leur permet d’agir au plus près des besoins de chaque territoire, tout en développant une forte compétence au niveau national
• gérer les commandes de documentation et de fournitures
• les fonctions d’animation et les expertises du groupe sont rassemblées au sein de la société mère du Pôle Social, Coopérer Pour Habiter
• ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et nécessités du service
• veiller à l’actualisation des registres sociaux des entités, de l’actionnariat, du tableau de composition des instances, des fiches sociétés, des contrats, etc
• participer à la mise en œuvre de la dématérialisation de la documentation juridique et à la digitalisation des fonctions juridiques
• réalisation d’opérations juridiques
• veiller à l’actualisation des registres sociaux des entités, de l’actionnariat, du tableau de composition des instances, des fiches sociétés, des contrats, etc.
• organiser et réaliser le classement et l’archivage des dossiers du service

Exigences

• vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation et vous savez faire preuve de transversalité et d’adaptabilité
• maîtrise du Pack Office, TEAMS, SHARE POINT,…

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• juridique