AOSIS CONSULTING Salaire
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Les salaires sur les positions chez AOSIS CONSULTING
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez AOSIS CONSULTING
€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3881 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé
AOSIS CONSULTING recrute pour des postes:
data analyst
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
analyste
Rémunération
- A négocier
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les processus métier
- définir des solutions fonctionnelles
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- vous avez à minima 3 années d'expérience sur un métier dans l'univers du décisionnel
- vous maîtrisez Qlik, Talend et/ou Cognos
- vous avez un Bac+5 en Informatique spécialisée dans la Business Intelligence
Responsabilité
- contribuer à la définition des besoins et apporter des réponses techniques orientées BI
- estimer les coûts et établir des devis
- définir la conception technique et rédiger les spécifications détaillées
- développer des flux TALEND et/ou des rapports Cognos et réaliser les tests unitaires de validation
- préparer et accompagner la mise en production
- assurer la maintenance et les évolutions applicatives
- contribuer à la formation des utilisateurs
- exécuter les tests et consigner les résultats : rapports de synthèse et suivi des anomalies
business développeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
data protection officer
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- droit du Numérique
- mettre à jour une documentation technique
- évaluer le résultat de ses actions
- vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- vous avez une bonne connaissance des outils et technologies BI
- sécuriser la donnée
- sensibiliser et former les collaborateurs aux questions de protection des données
- vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée
Rémunération
- A négocier
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
steward
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins d'un projet
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- définir les caractéristiques techniques du produit
- évaluer le résultat de ses actions
- définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- normes qualité
- vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Rémunération
- A négocier
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de la société, les ateliers d'acculturation et de sensibilisation à la data ont été menés
chef
Rémunération
- A négocier
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
- 5 ans
Exigences
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- mettre en place la documentation du Délégué à la protection des données - Data Protection Officer
- réaliser une veille documentaire
- tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- gestion de projet
- marketing digital
- outils de Business Intelligence
- élaborer une stratégie de marketing digital
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons pour notre client Grand-Compte, un.e AMOA /Che.fe de projet digital
- expertise données et digitale
- définir l'organisation du projet en application de la gouvernance projet et des méthodologies définies par l'entreprise
- captation du besoin et accompagnement fonctionnel des métiers
- conseiller le project manager sur la strategie digitale
- rédaction des spécifications détaillées et suivi des développements
- rattaché.e au Responsable Gestion Projets Data, votre mission principale consistera à garantir la mise en œuvre et le pilotage des projets portés par la direction dans le respect du périmètre, des délais, du coût et de la qualité
- aider les métiers à formaliser leur besoin
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pauline Chagne
- dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e alternant.e en Communication pour nous épauler sur divers sujets en communication
- assister dans la construction du plan de communication pour l'année 2022/2023
- réalisation de supports de communication
- gestion des stocks de goodies
- aide à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise
- aide sur la rédaction de la newsletter mensuelle
- tu aimes faire de la veille sur les nouvelles tendances en matière de communication
Exigences
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- tu aimes le travail d'équipe
- tu es en Master Communication / Graphisme
- tu sais faire preuve de discrétion
- tu maîtrises les outils Canva et la suite Adobe
- porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, écologie et citoyenneté et continuer le développement de nos 2 nouvelles agences : IDF et Sud-Est
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques, ...- Voir la suite sur PMEjob
Rémunération
- de €32 000 par an
- annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché.e à la Directrice des ressources humaines, tu travailleras en partenariat avec les autres chargées de recrutement
- tu seras un.e vrai.e partenaire de nos managers en interne mais aussi un lien indéniable avec les candidats
assistant commercial
Type de contrat
- stage
Exigences
- tu es organisé.e, rigoureux.se et curieux.se
- tu as une bonne communication orale et écrite
- tu es dynamique
- tu as une appétence pour l'univers de la Data
- tu as envie d'apprendre dans une atmosphère
- tu es actuellement en Bac +2 Marketing/Commerce
- porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, écologie et citoyenneté et continuer le développement de nos 2 nouvelles agences : IDF et Sud-Est
Responsabilité
- qualification de cibles
- mise à jour de fichiers consultant
- mise à jour de supports commerciaux
- alors que la société a été créée en 2010 par Pascal et Christian, ce n’est qu’en 2013 que la société a commencé à vendre des prestations de services
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 10 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
- pour réussir sur ce poste, vous devrez avoir déjà une expérience réussie sur les missions mentionnées plus haut
- vous devez avec une expérience d'à minima 10 années en pilotage de projets et/ou d'équipes
- vous maîtrisez l'écosystèmes technique BI et/ou Big Data
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 40000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois
- annuel de 48000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer le suivi des équipes
- coordonner les projets
- apporter du support au BU Manager SO pour la gestion budgétaire
- apporter du support et piloter les CP/Consultants dans le cadre de leurs projets
- alors que la société a été créée en 2010 par Pascal et Christian, ce n’est qu’en 2013 que la société a commencé à vendre des prestations de services
Évolution des revenus pour le poste de consultant
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2024
3.8k €
2025
3.5k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de data scientist
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2024
3.8k €
2025
3.5k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de architecte
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2024
3.8k €
2025
3.5k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de business analyst
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2024
3.8k €
2025
3.5k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AOSIS CONSULTING
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3881 €