APADAG Salaire
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Saint-Laurent-du-Var
Les salaires sur les positions chez APADAG
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
APADAG recrute pour des postes:
assistante de direction
Rémunération
- mensuel de 2240,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- 2 ans- Cette expérience est indispensable
- B- Véhicule léger- Ce permis est indispensable
- bac+2 ou équivalents ressources humaines- Assistante de manager- Cette formation est indispensable
éducatrice de jeunes enfants
Exigences
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale – DEEJE
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
- 37H Horaires hebdomadaires
Responsabilité
- recrutement@apadag.org
animatrice
Exigences
- B- Véhicule léger
- débutant accepté
- bac ou équivalent action sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
- durée du travail hebdomadaire, 37H Horaires normaux
Responsabilité
- recrutement@apadag.org
- vous nouez des partenariats avec diverses associations territoriales
- vous organisez des moments de convivialité en interne
- vous mettez en place des accompagnements éducatifs collectifs sur des thèmes liés à la culture, aux acquis scolaires, aux loisirs créatifs, au numérique, à la nature
assistant administratif
Exigences
- respect des valeurs et des représentations du bénéficiaire
- connaissance du réseau social et médico-social lié au handicap
- S’adapter à la diversité des milieux et des situations rencontrées
- avoir le goût pour la communication et les relations humaines
- connaissance de la LSF
- avoir un bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles ou complexes
- appétence au travail en équipe pluridisciplinaire ; esprit de curiosité, de
- avoir un esprit volontaire et faire preuve d’initiative
Responsabilité
- vous êtes force de proposition auprès des Chefs de service dans l’aménagement et le fonctionnement de la structure
- accueillir les usagers, le public et les partenaires
- vous assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs
- vous réalisez des démarches administratives Vous maintenez un suivi de ses activités de médiation sociale
- vous rendez compte aux chefs de service
- vous accueillez, renseignez et orientez les bénéficiaires et leurs familles Vous Informez les bénéficiaires sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement
- vous gérez l’enregistrement et la transmission des correspondances
- vous assurez le suivi des missions relatives au fonctionnement de la structure
assistante sociale
Responsabilité
- vous participerez à la réflexion des équipes dans l’analyse des situations et vous contribuerez activement à l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets individuels des usagers
- vous accompagnerez les usagers et leurs familles et vous les orienterez pour favoriser l’accès aux droits
- vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les différents partenaires
- vous contribuerez au développement de leurs capacités de socialisation et d’autonomisation
Exigences
- des formations complémentaires
educateur
Exigences
- vous inscrire dans le cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social
- respect des valeurs et des représentations du bénéficiaire
- savoir être force de proposition
- connaissance du réseau social et médico-social lié au handicap
- agir à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement en fonction du
- S’adapter à la diversité des milieux et des situations rencontrées
- diplôme d’État d’éducateur spécialisé
- rédiger un projet, un compte-rendu d’activité et réalise des supports méthodologiques adaptés
Responsabilité
- participer à la traçabilité de la prise en charge, rapports, cahiers de liaisons, bilan individuel…
- contribuer à l’analyse des comportements, de l’environnement et de l’évolution de la
- L’association milite pour que soient développées des réponses de proximité adaptées aux situations des enfants/adolescents déficients auditifs, dans une logique de parcours associant tous les acteurs concernés sur un territoire, et inscrivant les personnes en priorité dans l’offre de droit commun dans une dynamique favorisant leur inclusion
assistant social
Exigences
- respect des valeurs et des représentations du bénéficiaire
- connaissance du réseau social et médico-social lié au handicap
- diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- S’adapter à la diversité des milieux et des situations rencontrées
- connaissance de la LSF
- avoir un intérêt pour les problèmes humains et sociaux
- avoir le goût pour la communication et les relations humaines
- posséder une bonne culture générale
Responsabilité
- participer aux réflexions sur l’amélioration continue de la qualité
- informer régulièrement les équipes des modifications législatives en cours et des dispositifs existants
- contribuer à l’élaboration du rapport d’activité du service
- vous réalisez des entretiens de premier accueil, dans le cadre de la procédure d’admission et évaluer les besoins du bénéficiaire et de sa famille
- vous accompagnez les bénéficiaires et leurs familles dans leur projet d’orientation vers un établissement spécialisé en métropole : recherche d’établissement, constitution des dossiers d’admission
- vous évaluez l’impact du handicap dans le quotidien de la personne
- en lien avec la Chef de service et la secrétaire médicale, vous gérez la liste d’attente, les entrées et sorties du service et les courriers afférents
- service Gestion Ressources Humaines
éducateur spécialisé
Exigences
- grande capacité d’adaptabilité
- connaissance du réseau social et médico-social lié au handicap
- est sensibilisé au concept de la culture sourde
- diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
- connaissance de la LSF
- dispositions réelles pour le travail en équipe et en contexte culturel et local difficile
- posséder une bonne culture générale
- utilisations des outils informatiques courants
Responsabilité
- participer aux réflexions sur l’amélioration continue de la qualité
- informer régulièrement les équipes des modifications législatives en cours et des dispositifs existants
- agir à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement en fonction du PIA
- participer aux prises de rendez-vous médicaux et assure le suivi des soins
- contribuer à l’élaboration du rapport d’activité du service
- rédiger un projet, un compte-rendu d’activité et réalise des supports méthodologiques adaptés
- S’appliquer quotidiennement et participer à la traçabilité de la prise en charge, rapports, cahiers de liaisons, bilan individuel…
- développer, organiser, animer et évaluer des activités artistiques, sportives, intellectuelles, d’expression/communication, manuelles
psychologue
Rémunération
- 21 - 23 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
- FULL_TIME
technicien
Exigences
- 2 ans
- administrer un système d’informations
- apporter une assistance technique
- diagnostiquer la nature et l’origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l’environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau
Type de contrat
- contrat à durée déterminée
- 24 Mois
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la liaison avec les prestataires informatique et téléphonie Assurer de la règlementation RGPD et cyber sécurité
- la Gestion, l’installation et la maintenance du matériel informatique
- assistance et support technique auprès des utilisateurs
- présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- aider à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations
- la Gestion et la maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence
- L’Administration et l’exploitation de quelques serveurs en lien avec le prestataire informatique ; Aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels