APAJH Guyane Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Cayenne
1086 Rue J. Catayée, Cayenne 97300, Guyane française
  https://www.apajhguyane.org
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez APAJH Guyane

APAJH Guyane recrute pour des postes:

psychomotricien

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • tourisme

Rémunération

  • 2 124,61,98
  • 2 124,61
  • rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Exigences

  • autonomie
  • réactivité
  • capacité d’adaptation
  • travail en équipe
  • rigueur
  • cerner l’environnement du patient , répertorier ses difficultés et l’informer sur la démarche psychomotrice
  • débutant accepté
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, les communiquer au patient ainsi qu’au médecin

Responsabilité

  • participer au travail en équipe pluridisciplinaire
  • participer ponctuellement aux prestations du centre de ressources
  • utiliser des médiateurs, organiser et participer à des activités socialisantes
  • favoriser l’équilibre, le développement, le mieux être et l’épanouissement des jeunes en situation de multihandicap dans leur vie quotidienne
  • les missions

Type de contrat

  • contrat tout public

neuropsychologue

Commerce

  • commerce et artisanat

Rémunération

  • 3 648,00
  • rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Exigences

  • capacité de décision
  • réactivité
  • travail en équipe
  • débutant accepté
  • accompagner la personne, suivre l’avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • master en psychologie
  • cerner l’environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés

Responsabilité

  • sous l’autorité du Chef de Service, élaborer en synthèse le projet individuel d’accompagnement de chaque usager, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
  • être acteur et force de proposition quant à l’actualisation et l’enrichissement de ses compétences professionnelles
  • sur demande de sa hiérarchie, animer et coordonner les projets
  • accompagner et soutenir psychologiquement l’usager et/ou son entourage
  • les missions

Type de contrat

  • contrat tout public

orthoptiste

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • tourisme

Rémunération

  • 2 118,98
  • rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Exigences

  • capacité d’adaptation
  • sens de l’organisation
  • travail en équipe
  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l’environnement du patient
  • 1 an d’expérience indispensable
  • concevoir le programme de la séance d’orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d’intervention selon la situation du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient

Responsabilité

  • effectuer des séances de rééducation avec l’usager
  • définir les besoins en aides optiques et techniques, éclairage et apprendre à l’usager à les utiliser
  • participer ponctuellement aux prestations du Centre de Ressources Multihandicap
  • évaluer les possibilités visuelles et déterminer ses besoins en termes de rééducation de la vision, l’aider à développer son potentiel visuel
  • établir le bilan orthoptique à la suite du bilan ophtalmologique
  • les missions

Type de contrat

  • contrat tout public

educateur

Commerce

  • tourisme

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 118,98
  • rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Exigences

  • capacité d’adaptation
  • réactivité
  • travail en équipe
  • débutant accepté
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
  • DE éducateur spécialisé exigé

Responsabilité

  • stimuler les enfants à travers de multiples activités ludiques et éducatives
  • participer à la conception et la mise en œuvre du projet personnalisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire et être garant de son application au quotidien
  • les missions

Type de contrat

  • contrat tout public

référent

Commerce

  • santé et médical
  • santé et médical

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • > Concevoir et mettre en œuvre des actions spécifiques individuelles ou collectives pour l’accompagnement à l’emploi de jeunes en situation de handicap de 15 à 25 ans
  • > Identifier les besoins du jeune en situation de handicap en considérant son environnement social et familial, en évaluant ses compétences et l’amener à devenir acteur de son projet d’insertion professionnel
  • > Identifier puis prospecter les entreprises/centre de formation susceptible d’intégrer en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap en lien avec les compétences des usagers et le projet d’établissement

assistant social

Avantages

  • mutuelle

kinésithérapeute

Type de contrat

  • 35h Salaire : 2 129,91€ – 2 345,85€ /12 mois Profil Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale – DE Kinésithérapeute Permis B – Véhicule léger Compétences Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d’intervention selon l’âge, la pathologie, l’activité du patient Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, … Organiser la séance de kinésithérapie et l’adapter Réaliser le bilan de fin d’intervention et conseiller le patient sur l’hygiène de vie Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, … et le présenter au patient Qualités professionnelles Capacité d’adaptation Force de proposition Rigueur Dépôt des candidatures: A l’attention de Monsieur le Directeur Général : candidature@apajhguyane.org *COVID-19 : Notre établissement s’engage à respecter toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des candidats retenus