APAJH Sarthe Mayenne Salaire
Le Mans
Les salaires sur les positions chez APAJH Sarthe Mayenne
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
3.4k €
▲19%
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
3416€
Dernière offre
Variation totale
+19%
depuis 2025
Dernière modification
+19%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3145€
sur 2 points
0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
APAJH Sarthe Mayenne 3416 € +6.1%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez APAJH Sarthe Mayenne
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3055 €
12%
3416 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
APAJH Sarthe Mayenne recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 42 - 47 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- A ce titre, vous garantissez la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation permanente des projets de service et d’activité, l’encadrement, l’animation et la coordination des professionnels
- vous assurez l’opérationnalité quotidienne sur le site, le management des ressources humaines, financières, administratives et logistiques de l’établissement favorisant les coopérations professionnelles et la transversalité des accompagnements
- vous garantissez l’effectivité des projets personnalisés dans une logique de parcours de vie, vous êtes impliqué dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, diversifiée, coordonnée et territorialisée
- garantir l’accessibilité à la citoyenneté
- mission : sur délégation de la direction « projet et développement médico-social », vous êtes chargé de la direction d’un IME et d’un SESSAD
Exigences
- qualification en travail social niveau 1 exigée - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d’équipe - méthodologie de projet et conduite du changement - aisance orale et écrite - autonomie et sens des responsabilités et de leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience professionnelle de la déficience intellectuelle - expérience de la fonction d’encadrement en ESSMS exigée