APAJH SASI Salaire
Les salaires sur les positions chez APAJH SASI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
APAJH SASI recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recrutons notre Directeur EEAP/Répit/SESSAD
- dans le cadre des orientations définies par l’Association, sous l’autorité de la Présidente de l’APAJH du Lot, en référence au projet associatif, le Directeur EEAP/Répit/SESSAD est garant de la qualité de l’accueil des usagers et du respect de leurs droits
- il est secondé dans sa mission par un encadrement intermédiaire et une équipe administrative
- dans le cadre des orientations définies par l’Association, sous l’autorité de la Présidente de l’APAJH du Lot, en référence au projet associatif, le Directeur EEAP/Répit/SESSAD est garant de la qualité de l’accueil des usagers et du respect de leurs droits
- la gestion budgétaire des services
- la participation à la finalisation et à la mise en œuvre du CPOM
- le pilotage du Projet d’Etablissement en adéquation avec les axes stratégiques engagés, et la transformation de l’offre, tout en veillant à la cohérence de l’ensemble
- la conduite de la démarche d’évaluation et la mise en œuvre de la démarche qualité en cohérence avec les dispositions règlementaires
Exigences
- vous disposez de qualités managériales éprouvées qui intègrent la dimension éthique
- vous savez conduire le changement avec discernement, en cohérence avec l’évolution du secteur
- vous avez la capacité de travailler en équipe de direction tout en prenant et garantissant les décisions qui vous incombent avec distanciation
- dynamique, vous disposez d’une réelle aptitude à la négociation
- diplôme : CAFDES ou MASTER 2, avec une expérience exigée dans la fonction de direction de 5 années minimum
- votre disponibilité, votre sens de la pédagogie et de l’organisation seront appréciés