dans le cadre des orientations définies par l’Association, sous l’autorité de la Présidente de l’APAJH du Lot, en référence au projet associatif, le Directeur EEAP/Répit/SESSAD est garant de la qualité de l’accueil des usagers et du respect de leurs droits
il est secondé dans sa mission par un encadrement intermédiaire et une équipe administrative
dans le cadre des orientations définies par l’Association, sous l’autorité de la Présidente de l’APAJH du Lot, en référence au projet associatif, le Directeur EEAP/Répit/SESSAD est garant de la qualité de l’accueil des usagers et du respect de leurs droits
la gestion budgétaire des services
la participation à la finalisation et à la mise en œuvre du CPOM
le pilotage du Projet d’Etablissement en adéquation avec les axes stratégiques engagés, et la transformation de l’offre, tout en veillant à la cohérence de l’ensemble
la conduite de la démarche d’évaluation et la mise en œuvre de la démarche qualité en cohérence avec les dispositions règlementaires
Exigences
vous disposez de qualités managériales éprouvées qui intègrent la dimension éthique
vous savez conduire le changement avec discernement, en cohérence avec l’évolution du secteur
vous avez la capacité de travailler en équipe de direction tout en prenant et garantissant les décisions qui vous incombent avec distanciation
dynamique, vous disposez d’une réelle aptitude à la négociation
diplôme : CAFDES ou MASTER 2, avec une expérience exigée dans la fonction de direction de 5 années minimum
votre disponibilité, votre sens de la pédagogie et de l’organisation seront appréciés
éducateur spécialisé
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
psychomotricienne
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 17H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DEPS
Exigences
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Concevoir un projet thérapeutique
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 28H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS SOUHAITE
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Législation sociale
Piloter une activité
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
moniteur-éducateur
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
1 Mois
Exigences
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Normes d'hygiène et de propreté
agent de service
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
votre poste réclame de l'autonomie, de l'endurance physique, des capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs , de l'organisation, de la discrétion et une certaine flexibilité dans les horaires