APART Salaire
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Clermont-Ferrand
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez APART

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

APART recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 11H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux et des dispositifs associés
  • capacité à nourrir les réflexions d'équipes notamment sur les situations complexes
  • travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 902,40 Euros à 1037,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • coordination du parcours en santé mentale et développement du réseau partenarial en vue de permettre un accompagnement global des résidents accueillis
  • accompagner et orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun
  • soutenir l'équipe sociale et éducative en lui donnant les clefs de compréhension pouvant faciliter l'accompagnement global des personnes
  • proposer des espaces médiatisés de rencontres afin d'amener les personnes vers le soin
  • il exerce ses fonctions, conçoit ses méthodes et met en oeuvre les moyens et les techniques issus de sa formation et de son expérience clinique dans le respect de la déontologie de sa profession
  • le centre d'hébergement provisoire accueille les familles ou les personnes qui ont obtenues le statut de réfugié délivré par l'OFPRA ou la CNDA

boucher

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous maîtrisez la découpe, la préparation de tout type de viande et vous avez des notions de charcuterie Vous êtes doté d’un très bon sens du service et relationnel
  • disponible le week-end
  • boucherie: 1 an
  • vous disposez d’un CAP Boucher ou d’une expérience équivalente de 2 ans
  • niveau d'études : CAP ou équivalence

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • réceptionner les marchandises
  • préparer et valoriser les produits en vitrine
  • S’assurer des bonnes pratiques d’hygiène
  • viande à Part recherche un boucher passionné par son métier qui saura revendiquer les valeurs de la Maison
  • soigner et accompagner les clients dans leur parcours d’achat
  • gérer le système d’encaissement
  • assister le responsable du point de vente dans la formation de l’apprenti

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • organiser le planning des activités
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mensuel de 2460,00 Euros à 2830,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • L'accueil peut se faire dans le cadre d'unité de vie familiale ou de cohabitation

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • mensuel de 1672,00 Euros à 2038,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1766,00 Euros à 2502,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1766,00 Euros à 2502,00 Euros sur 13 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mutuelleselon exp/diplôm

Responsabilité

  • sous l'autorité du conseil d'administration et en lien avec les deux coordinateurs des dispositifs IML et CPH, le directeur garantie la bonne exécution des missions confiées

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • connaissance de l'accès aux droits
  • connaissance du champ d'interv
  • connaissance du contexte d'exercice

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • conduire les actions d'accompagnement dans le champ social, sanitaire et administratif
  • œuvre un accompagnement personnalisé tout en veillant à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant
  • contribuer à l'élaboration des projets individualisé en s'appuyant sur les besoins et les compétences
  • repérées des résidents
  • le.la référent.e social.e est alors garant.e de la continuité et de la cohérence de la prise en charge en lien avec
  • le.la travailleur.se social.e élabore avec les résidents leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa
  • la référent.e social.e coordonne le projet individuel, en ce sens, il.elle a un rôle de transmission vis-à-vis des
  • un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une

chef

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3025.82 Euros à 3479.31 Euros sur 13 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s) - poste d'encadrement (si pas diplôme)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - caferuis

Exigences

  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Utiliser les outils numériques
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diagnostic social
  • Droit du travail
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 1767.0 Euros à 2015.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • accueil physique : recevoir et accueillir les usagers et partenaires
  • accueil téléphonique : recevoir, transmettre et effectuer des appels
  • réceptionner les appels téléphoniques des portables professionnels en cas d'absence
  • relever, classer et distribuer le courrier
  • achats divers
  • etablir les appels de participation et les aides financières lié à l'activité du Centre d'Hébergement Provisoire
  • tenue de la caisse CPH
  • réaliser les différentes tâches administratives à la demande du coordo cadre du CPH, de la secrétaire comptable ou de la directrice

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale