Les salaires sur les positions chez APAS 82

APAS 82 recrute pour des postes:

aide a domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Au domicile d'un particulier
  • 28H Travail en journée
  • 28H Au domicile d'un particulier 110 H A 120H/ mois

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • règles d'hygiène et de propreté
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • code des marchés publics

Rémunération

  • branche service à domicile
  • mensuel de 2012,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • enregistrer la « Fiche d'Évaluation » et élaborer le projet d'accompagnement
  • assurer la traçabilité écrite des informations pertinentes relatives à l'activité sur les outils de transmission dédiés
  • préparer et participer aux réunions de service et réunions inter-service
  • modifier les plannings en fonction des imprévus
  • proposer le cas échéant la révision du plan d'aide
  • conduire les entretiens de recrutement et sélectionner le candidat
  • ou utiles
  • mettre en place les prestations d'aide à domicile

aide a domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Au domicile d'un particulier
  • 28H Travail en journée
  • 28H Au domicile d'un particulier 110 H A 120H/ mois
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • code des marchés publics

Rémunération

  • branche service à domicile
  • mensuel de 2012,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisCE
  • horaire de 11,07 Euros à 11,10 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • enregistrer la « Fiche d'Évaluation » et élaborer le projet d'accompagnement
  • assurer la traçabilité écrite des informations pertinentes relatives à l'activité sur les outils de transmission dédiés
  • préparer et participer aux réunions de service et réunions inter-service
  • modifier les plannings en fonction des imprévus
  • proposer le cas échéant la révision du plan d'aide
  • conduire les entretiens de recrutement et sélectionner le candidat
  • ou utiles
  • mettre en place les prestations d'aide à domicile

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • addictologie
  • analyse transactionnelle
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés

Rémunération

  • mensuel de 1380,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le psychologue exerce, de manière coordonnée, avec l'ensemble des professionnels du Centre de santé

agente de propreté hospitalière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • consigner des données dans un registre
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 959,40 Euros à 960,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • mensuel de 882,00 Euros à 962,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 941,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 mois
  • 908,00€ à 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la traçabilité des locaux nettoyés
  • après le temps de l’entretien, nettoyer le chariot de ménage et disposer les produits nécessaires pour la prochaine prise de poste
  • assurer scrupuleusement le rangement des produits dans le local de stockage
  • assurer le suivi des stocks en partenariat avec son supérieur hiérarchique

chauffeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • conduite: 1 an
  • permis D

Rémunération

  • 1 453,00€ à 1 600,00€ par mois
  • A partir de 1453€ selon CC BAD

Responsabilité

  • établir un diagnostic « Sécurité des véhicules » lorsque cela est nécessaire
  • assurer la transmission des informations données par les familles à l’équipe
  • être force de proposition pour le choix des acquisitions et du renouvellement des équipements
  • participer à l’organisation des tournées en fonction du secteur et des clients présents
  • établir un lien avec les familles
  • prendre connaissance des informations transmises par les autres membres de l’équipe
  • assurer la prévention et le dépistage d’anomalies et rendre compte à la Direction
  • assurer l’interface avec le garage désigné par l’Association pour récupérer les véhicules, les pièces détachées ou autres accessoires

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 667,00€ par mois

Responsabilité

  • réalisation des plannings
  • collaboration avec l’IDE superviseur pour identifier les forces et faiblesses de l’équipe
  • mise en place d’indicateurs de suivi : Indicateurs d’activité, Indicateurs de structure, Indicateurs de processus, Indicateurs de résultats
  • accompagnement à la prise de poste des médiateurs et réajustement de leurs missions si besoin
  • gestion des problématiques RH
  • réalisation de rapports d’activité
  • création de liens avec les communes, les institutions, les établissements pour déployer des actions de prévention sur l’ensemble du territoire
  • transmission des résultats des indicateurs

médecin généraliste

Type de contrat

  • castelsarrasin est une commune du département de Tarn-et-Garonne, dont elle est l’unique sous-préfecture
  • elle compte 14 000 habitants
  • elle est située à 30 minutes de Montauban, préfecture de ce département
  • castelsarrasin bénéficie d’un accès direct à l’autoroute A62 et se situe à 40 minutes de Toulouse
  • la ville est reconnue pour son port de plaisance consacré au tourisme fluvial situé sur le Canal de Garonne
  • nombreux services enfance et jeunesse
  • castelsarrasin possède une gare se situant à 5 minutes à pied des locaux du Centre de Santé Pluri-professionnel et dispose de tous les services et commerces de proximité nécessaires à la vie courante
  • structure d’accueil

Responsabilité

  • 1 bureau d’accueil
  • projet de santé pluri-professionnel : exercice coordonné autour du patient avec les professionnels salariés de l’APAS 82 et les professionnels libéraux du secteur
  • participation au développement des projets portés par l’APAS 82, de manière transversale avec l’ensemble des services
  • pas de loyer à payer, ni de charges
  • 1 salle de réunion
  • 1 salle d’attente
  • 1 salle de soins

Exigences

  • 2 à 3 médecins généralistes
  • activités des médecins généralistes

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,30 Euros sur 12 mois