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Les salaires sur les positions chez APATPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller en économie sociale et familiale

Comparaison des salaires — conseiller en économie sociale et familiale

Médiane du marché : 2152 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VITALIS MEDICAL 2900 € +34.8%
APATPH 2200 € +2.2%
GRANDLYON HABITAT OFFICE PUB HABITAT 1730 € -19.6%
ASSOCIATION SAINT VINCENT 1300 € -39.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APATPH recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité du Président et des orientations définies par le Conseil d'Administration, ou sous l'autorité d'un directeur général
  • le Comptable doit suivre la comptabilité, le suivi budgétaire, la trésorerie, et la gestion administrative générale

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • connaissance Logiciel métier
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1900 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
  • 2 021,00€ à 3 074,00€ par mois
  • selon grille à négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il met en oeuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi de projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Il évalue les actions menées par les services
  • L'organisation des ateliers, suivi de la production et développement commercial
  • la sécurisation des personnes et des biens placés sous votre responsabilité
  • il conçoit et met en oeuvre les projets de service, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet Associatif, et de l'évaluation des besoins des usagers
  • la mise en œuvre des outils de la loi de 2002, du Système Management de la Qualité et de la nécessaire et indispensable participation des personnes accompagnées, ainsi que de la conduite des évaluations internes et externes
  • la mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs (des plans d'action associés ainsi que du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées
  • la prospection et du suivi des activités économiques des ateliers
  • développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs

Responsable administratif et financier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3500.0 Euros - Prime décentraliséComplémentaire santéPrime décentralisé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Fiscalité
  • Superviser la gestion financière

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • temps partiel - 30H Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : CCN51 Coef 479

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF
  • Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - CESF

Exigences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseiller en économie sociale et familiale

Rémunération

  • Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
  • effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie
  • utiliser un micro-ordinateur
  • etablir un bon de commande
  • assurer la maintenance courante de l'outillage
  • nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • conseiller, accompagner une personne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1868,24 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • favorise le maintien à l'autonomie
  • contribue au maintien et à la création de liens sociaux

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisCCN51 COEF 635

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Code des marchés publics
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN51 coef 392

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger