Avis APATPH
Il est proposé un poste de Directeur d’établissement ESAT/EA, salaire non indiqué, rattaché au conseil d’administration.
Exigence centrale : piloter à la fois l’économique (prospection, production, santé financière) et le médico-social (projets individualisés, loi 2002, évaluations, qualité), tout en animant une équipe et en gérant les liens avec la tutelle. Avantage mis en avant : un vrai périmètre complet, avec des activités très variées à développer.
En interne, les attentes sont-elles très élevées pour ce poste, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable ?
Au cours des 12 derniers mois, APATPH a publié 4 offres d'emploi - soit 100 % de plus que la médiane des entreprises à Privas (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de directeur.
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Bonjour ! APATPH semble être devenue un mystère… On aimerait bien avoir quelques nouvelles récentes, si quelqu’un en a !