APB SADDIER DECOLLETAGE Salaire
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La Roche-sur-Foron
590 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 74800 LA ROCHE SUR FORON

Les salaires sur les positions chez APB SADDIER DECOLLETAGE

APB SADDIER DECOLLETAGE recrute pour des postes:

métrologue

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • maîtriser le contrôle des pièces
  • vérifier la conformité de la production, des règles et des procédures
  • réaliser les départs série
  • piloter et établir les documents et les processus de contrôle
  • programmer et utiliser les machines modernes de mesure pour le contrôle des pièces
  • travailler en collaboration avec le responsable qualité

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le même domaine
  • vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome et vous avez une bonne capacité d’analyse avec le sens de la précision
  • vous êtes à l’aise avec les outils de métrologie et les moyens de contrôle
  • industrie : Production et fabrication industrielles
  • contrôleur / métrologue : 2 ans

technicienne

Avantages

  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • carte carburant
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
  • du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
  • de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • vos missions

La langue

  • polonais
  • chinoise
  • espagnol
  • néerlandais
  • japonaise
  • allemand
  • anglais
  • russe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).