APCLD

Responsabilités

• rattachée à la Directrice et la Responsable de service, l'assistant de direction contribue au bon fonctionnement de l'association par la polyvalence de ses tâches et par la transversalité des dossiers à sa charge : Vie institutionnelle de l'association, gestion RH en lien avec un cabinet extérieur, Logistique, tâches administratives, assistanat de direction, communication

Exigences

• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• assurer un accueil téléphonique
• gestion administrative du courrier
  Voir plus +15
• planning du personnel
• archiver des dossiers et documents de référence
• classer des documents
• gérer un planning
• organiser des déplacements professionnels
• organiser la logistique des recrutements et des formations
• organiser, coordonner un événement
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• réaliser la gestion administrative du personnel
• réaliser une veille documentaire
• techniques de numérisation
• techniques de prise de notes
• transmettre de l'information
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Gains pour le poste assistante comptable

Exigences

• suivre des demandes de logements locatifs
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• analyser la situation et les besoins de la personne
  Voir plus +5
• animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• réaliser un bilan d'actions

Avantages

• voiture de service