APEC BATIMENT Salaire
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Allauch
IMPASSE DES CHARDONNERETS, 13190 ALLAUCH
SIREN:
803291665
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez APEC BATIMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
contrôleur de gestion
chef
consultant

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APEC BATIMENT 5000 € +33.3%
Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez APEC BATIMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

consultant
3314 €
6%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 585 €
/ mois
Cotisations
729 €
/ mois
Brut
3 314 €
/ mois
Net annuel
31 024 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
5000 €
-24%
3829 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APEC BATIMENT recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 700,00€ /mois

Exigences

  • sens de l'organisation, rigueur, anticipation
  • esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
  • très bon relationnel et sens du service clients
  • vous souhaitez préparez un BTS Comptabilité - Gestion en alternance ? Candidatez à l'offre de notre partenaire et intégrez le CFA IGS à la rentrée de septembre 2020
  • la connaissance d’un ERP est un plus
  • diplômé d’une formation Bac+3 minimum en Comptabilité , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet comptable
  • comptable : 3 ans
  • comptabilité: 3 ans

Responsabilité

  • préparer et tenir les opérations comptables
  • participer à l'élaboration du bilan, compte de résultat et déclarations fiscales
  • rattaché.e à la Responsable du Pôle Comptabilité et Fiscalité, vous aurez à préparer et tenir les opérations comptables, élaborer le bilan, les comptes de résultat, les déclarations fiscales et sociales, conseiller et accompagner les acteurs concernés pour optimiser et fiabiliser la production des données comptables
  • conseiller et accompagner les acteurs concernés pour optimiser et fiabiliser la production des données comptables
  • assurer l’interface avec les clients , fournisseurs, administration
  • qualifier et assurer les opérations courantes , suivi des immobilisations
  • analyser les comptes de charges
  • analyser les comptes de charges et de bilan

contrôleur de gestion

Exigences

  • esprit d’équipe, sens du service, rigueur et intégrité
  • la connaissance du logiciel Agresso serait un plus
  • À compétences égales, l’Apec favorise les candidatures de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles suivies et contribuer au dispositif global de contrôle interne
  • alerter sur les écarts, analyser les résultats et en déduire des propositions et recommandations
  • assurer un rôle de Business Partner auprès de ses responsables budgétaires
  • fournir les données et analyses demandées lors des différents audits
  • participer activement à l’évolution des systèmes d’information, ainsi qu’à leur fiabilisation, sur le périmètre concerné
  • contribuer à la performance globale de l’entreprise
  • élaborer et piloter le processus budgétaire
  • assurer le reporting mensuel des différentes structures

architecte

Type de contrat

  • alternance de 12 mois renouvelable
  • temps plein, Apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • concevoir les plans pour le Siège et nos Centres répartis dans toute la France, en 2D ou 3D
  • en relation avec les prestataires, contrôler et suivre les petits travaux suite à la conception
  • mettre à jour les plans existants
  • rechercher de nouveaux matériaux
  • participation à l’activité quotidienne des moyens généraux
  • participation aux missions du Pôle Développement Social, Sécurité et Relations Sociales

Exigences

  • vous entamez une formation d’Assistant / Collaborateur d’Architecte, vous avez déjà une première expérience même courte durant laquelle vous avez participé à la réalisation de suivis de chantiers
  • collaborateur d'architecte en alternance ou similaire: 1 an

contrôleuse de gestion

Responsabilité

  • élaborer et piloter le processus budgétaire- Contribuer à l'élaboration du budget , piloter son suivi et analyser les écarts budgétaires ;- Alerter en cas de dépassement budgétaire et préconiser des plans d'actions ;- Réaliser une partie des études économiques et financières nécessaires à l'élaboration du budget ; Participer aux projets et décisions impactant la masse salariale et le suivi budgétaire- Elaborer des indicateurs permettant la création et l'alimentation de tableaux de bords pour le suivi de la masse salariale - Assurer l'évaluation du coût budgétaire des nouvelles mesures réglementaires ou des politiques développées en matière de RH- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services en charge du suivi budgétaire de la Masse Salariale- Accompagner l'évolution des SIRH, permettant une production efficace et optimisée des données sur les ressources - Participer à l'élaboration du schéma directeur des budgets et établir les prévisions de réalisation en termes d'objectifs de la-les Direction suivies- Établir les propositions budgétaires et d'activités en liaison avec les Directions et les Délégations Régionales concernées 2
  • bac+5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en Contrôle de Gestion Social durant laquelle vous avez pu mettre en place des suivis d'indicateurs et/ou rédiger des spécifications et/ou rédiger des process
  • rattaché.e à la Responsable du pôle Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :1
  • contribuer à la performance globale de l'entreprise- Élaborer et maintenir les instruments nécessaires au suivi des résultats et au pilotage sur les différents niveaux de l'entreprise : tableaux de bord, indicateurs, procédures de recueil et de transmission des informations, programmes de traitement de l'information, détermination et maintenance des règles de comptabilisation et de gestion, analyses ad hoc- Assurer un rôle de Business Partner auprès de ses responsables budgétaires
  • aptitudes relationnelles dans le cadre d'échanges quotidiens avec les métiers pour s'assurer de la fiabilité du reporting

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place et revoir les spécifications clients
  • préparer et participer aux audits clients
  • réceptionner et répondre aux réclamations clients, les analyser afin d’éventuellement mettre en place un groupe de travail pour des actions correctives
  • ana

Exigences

  • ingénieur ou Master 2 avec idéalement une spécialisation Chimie/Matériaux
  • première expérience significative sur une fonction du type Ingé Process, Support Technique, Qualité Produit
  • connaissance des outils Qualité et Méthode de résolution de problèmes
  • connaissance de la norme EN 9100 serait un plus

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME