APEI CENTRE MANCHE Salaire
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Les salaires sur les positions chez APEI CENTRE MANCHE

APEI CENTRE MANCHE recrute pour des postes:

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aisance rédactionnelle
  • aptitudes à la conduite de projets
  • bonnes maîtrise de l'outil informatique
  • capacité d'analyse et d'évaluation
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon grille - CCNT 15 mars 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur un poste similaire

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • qualités relationnelles
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • selon grille - CCNT 15 mars 1966

Responsabilité

  • vous réalisez le nettoyage et la désinfection du mobilier et matériel
  • vous signalez les défaillances techniques à la Direction Générale
  • vous êtes titulaire d'une qualification en rapport avec l'hygiène des locaux
  • vous avez un bon relationnel
  • poste à pourvoir le 15 août 2022
  • vous assurez l'entretien des locaux: salles de réunions, sanitaires, salle de restauration, cuisine, bureaux

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aisance relationnelle
  • capacité de concentration et d'anticipation
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • esprit de synthèse et d'analyse
  • fiabilité et confidentialité
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon CCNT 15 mars 1966 21.73K€ brut
  • selon CCNT 15 mars 1966

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • aisance rédactionnelle
  • aptitudes à la conduite de projets
  • bonne maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • selon grille - CCNT 15 mars 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacités relationnelles et humaines
  • bonnes aptitudes rédactionnelles
  • aptitudes au travail en équipe
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon grille - CCNT 15 mars 1966

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • capacité de management d'équipe
  • connaissance des outils CEGI First appréciée
  • maîtrise des outils de bureautique

Rémunération

  • coef 870 à 1113.60 - CCNT Mars 1966

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez le pilotage des opérations de comptabilité, fiscalité, gestion de la trésorerie, des achats et des subventions

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • bonnes capacités rédactionnelles

Rémunération

  • selon CCNT 15 mars 1966

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Etudiant en Secrétariat ou RH

Exigences

  • techniques de numérisation
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • numériser un document

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur un poste similaire

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • connaissance sur l'utilisation de divers matériels
  • connaissances des procédures de nettoyage
  • connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • horaire de 10,27 Euros

agent d'entretien

Responsabilité

  • garantir la propreté du véhicule
  • garantir le bon état général du véhicule et des équipements mis à disposition
  • assurer des travaux de maintenance des bâtiments
  • alerter la direction sur les anomalies et dysfonctionnements constatés
  • effectuer les transports des jeunes en situation de handicap mental accueillis à l'IME en veillant au bon respect de la réglementation en vigueur et des instructions de l'employeur

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).