Apeihsat Salaire
Note de l'employeur
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Les salaires sur les positions chez Apeihsat
Apeihsat recrute pour des postes:
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- outil informatique
- renseigner un public, des usagers
- diplôme d'état de conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
- maitrise de l'utilisation de l'outil informatique
Rémunération
- 2100 € brut pour 151,67 heures par mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagnement à la parentalité)
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 31H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- organiser des actions de communication
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- archiver des documents de référence
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- mensuel de 1492,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- mission SAVS: Soutien à la communication et aux relations internes et externes : assurer l'interface entre le manager et l'environnement de travail
- préparation de dossiers techniques, réalisation de supports techniques
- appui à l'organisation d'évènements, webinaires
- soutien à l'information : rechercher l'information, produire une information structurée, gérer les documents de l'entité, contribuer à la qualité du système d'information
- appui méthodologique et administratif sur la gestion du centre de ressource
- préparation et Traitement des données d'activités , appui technique sur les actions de communication interne et externe, suivi des échéances, participation à la gestion documentaire du SMQ, participation à la veille documentaire
- être en appui technique à la démarche d'amélioration continue de l'offre de service et à l'élaboration et au suivi d'outils répondant aux exigences du secteur d'activité
- participe à la veille documentaire et à la mise à disposition de documentation
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- règles de sécurité
- utilisation de matériel de levage
- techniques de peinture
- lecture de plan, de schéma
- métrologie
- mécanique
- procédés de traitement de surface
- tôlerie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- salaire selon profil
Responsabilité
- organiser les activités liées aux métiers de l'aéronautique, réalisées en interne et en entreprise, dans une démarche Qualité EN 9100
- encadrer une équipe de personnes en situation de handicap sur des activités professionnelles, pour faciliter l'employabilité de ces personnes
- expérience dans l'aéronautique de 5 ans exigée
- écrits professionnels de qualité et aptitude relationnelle indispensables
- autonomie dans l'utilisation de l'outil informatique
- 15, avenue Clément Ader
éducatrice spécialisée
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- faciliter l'accès à l'ensemble des services de droits communs
- développer leurs potentialités et leur autonomie
- favoriser le maintien ou la restauration des liens sociaux Mme Florence LAUNE
- co-construire un projet d'accompagnement
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- analyser le contexte de vie d'une personne
- recueillir les informations sur la situation d'une personne
- bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- DEES Cette formation est indispensable
psychologue
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3440.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile
- Salaire brut : Mensuel de 1666 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Expérience
- 1 An(s)
- 2 ans
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie travail - DESS ou Master
Exigences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un programme de formation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Psychologie du travail
- Répondre à un appel d'offre
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 17H30 Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
éducateur de jeunes enfants
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- 3 An
Exigences
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- animer un réseau, une communauté
- concevoir un projet éducatif
- développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- impliquer un public
- renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Rémunération
- mensuel de 1680 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- recenser, cartographier et actualiser l'annuaire d'acteurs.rices intervenant auprès des parents ou futurs parents en situation de handicap
- téléphonique
- co-animer des groupes d'échanges entre les personnes en situation de handicap et entre les proches-aidant.es selon les thématiques
- participer à l'évaluation des besoins en équipe pluridisciplinaire et mettre en relation les personnes concernées avec les professionnel.les de la petite
- enfance
- conseiller les futurs parents et parents en situation de handicap sur les compétences parentales notamment de la naissance aux 1000 premiers jours
- assurer un rôle d'expertise et venir en appui pour une montée en compétences des dispositifs de droit commun
- participer à la construction des contenus de formation sur l'handiparentalité en direction des professionnel.le.s de la petite enfance
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité des données ou des documents
- corriger et mettre en forme un document
- méthode de classement et d'archivage
- numériser des documents, médias ou supports techniques
- techniques de numérisation
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- BAC professionnel secrétariat / gestion administrative, gestion du personnel
Rémunération
- mensuel de 1772,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dématérialisation des données des salariés
- relecture, mise en forme, finalisation de modes opératoires
- mise à jour de documentation RH
ergotherapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir un projet thérapeutique
- participer à un projet pluridisciplinaire
- élaborer des actions ou des règles de prévention
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- mensuel de 1581,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- missions: Évaluer les besoins, soutenir, conseiller et accompagner les parents en situation de handicap dans l'achat ou la location de matériel de puériculture adapté, dans l'aménagement du logement ainsi que dans l'organisation de l'espace, dans le portage de l'enfant
- participer à l'évaluation des situations en équipe pluridisciplinaire et orienter les personnes concernées vers les professionnels compétents
- orienter le ou les parents vers l'EQLAAT et se mettre en relation pour les tests et les essais de matériel de puériculture, assurer une veille sur les nouveaux outils
- recenser l'existant dans chaque département en matière de prêt/d'achat de matériel de puériculture, assurer le lien avec les partenaires et les organismes et chercher des financements extérieurs
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un patient
- assurer la gestion administrative d'une activité
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser des opérations comptables
- BAC+2 et formation en lien avec le handicap
Rémunération
- mensuel de 1726,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- aider à la coordination des rendez-vous et des évènements
- recueillir, analyser et répondre aux demandes de premier niveau en lien avec des thématiques de santé et de handicap
- participer à la traçabilité de l'activité du dispositif
- venir en soutien administratif, comptable et logistique à la responsable de développement et à la chargée de communication
- contribuer à la démarche qualité
- préparer les réunions pluridisciplinaires pour l'analyse des demandes de niveau 2 et rédiger des comptes-rendus
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un patient
- assurer la gestion administrative d'une activité
- renseigner des documents médico-administratifs
- BTS SP3S
Rémunération
- mensuel de 1726 Euros sur 12 moisPc portable
Responsabilité
- aider à la coordination des rendez-vous et des évènements
- recueillir, analyser et répondre aux demandes de premier niveau en lien avec des thématiques de santé et de handicap
- participer à la traçabilité de l'activité du dispositif
- venir en soutien administratif, comptable et logistique à la responsable de développement et à la chargée de communication
- contribuer à la démarche qualité
- préparer les réunions pluridisciplinaires pour l'analyse des demandes de niveau 2 et rédiger des comptes-rendus
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale