APICIL GESTION Salaire
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Caluire-et-Cuire
38 RUE FRANCOIS PEISSEL, 69300 CALUIRE ET CUIRE
SIREN:
417591971
Administration

Les salaires sur les positions chez APICIL GESTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
gestionnaire paie
actuaire
chef de projet web

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
APICIL GESTION 3333 € +11.2%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 125 €/mois

Salaire net / mois

~2 438 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APICIL GESTION recrute pour des postes:

chef de projets

Responsabilité

  • contribuer à insuffler une dynamique forte orientée vers les résultats en privilégiant une approche agile / exempte d'effet tunnel
  • construire et piloter le plan d'actions projet dans le cadre des échéances déterminées avec le métier
  • organiser et animer les ateliers opérationnels et les travaux de l'équipe, formaliser les décisions, tenir et suivre les actions, relancer les acteurs
  • respecter et faire progresser les processus internes du Groupe APICIL en matière de gouvernance des Projets, en se souciant de les optimiser et d'accroitre leur agilité
  • avec ses membres, le Groupe accompagne les clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins des plus généraux aux plus spécifiques et dans toutes les étapes de leur vie

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • filière de type universitaire ou Grande Ecole en Informatique / Management de Systèmes d'Information, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets
  • un état d'esprit orienté vers la recherche de solution et la facilitation du fonctionnement
  • une forte capacité de travail, une aisance relationnelle
  • de formation initiale de type Bac+5
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • préparer les missions d’audit
  • vérifier la conformité des opérations réalisées pour le compte des différents porteurs de risques du Groupe
  • s’assurer du respect des obligations réglementaires
  • mettre en place et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de cibler les contrôles prioritaires en lien avec le commercial et l’actuariat
  • formaliser les rapports d’audit et recommandations
  • définir le plan d’audit annuel des délégataires
  • suivre la mise en œuvre des recommandations auprès des délégataires
  • et si soutenir chacun c’était s’engager auprès de tous ?

chef de projet web

Avantages

  • remboursement transport
  • plan epargne

Exigences

  • définition des indicateurs clés du suivi
  • définir des axes d'améliorations avec les équipes métier et l'IT en réponse aux analyses
  • définition du plan de taggage
  • paramétrage et implémentation des outils de tracking
  • construction des outils de reporting
  • suivi des performances
  • veille concurrentielle en matière de technologies de tracking
  • suivi quantitatif et qualitatif de l'activité online pour en dégager les tendances du trafic

Responsabilité

  • fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, Marketing/Communication/Graphisme

technico commercial

Responsabilité

  • optimiser et fluidifier la mise en place des contrats ou des offres en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes
  • participer à l'élaboration des documents contractuels” pour l'équipe Rédaction des contrats
  • participer à l'élaboration des documents contractuels" pour l'équipe Rédaction des contrats
  • faciliter l'élaboration et la mise en gestion des offres standard, spécifiques ou sur-mesure dans le but d'assurer la satisfaction des clients ou futurs clients en cohérence avec la stratégie de développement et des exigences réglementaires et/ou assurer le suivi commercial des clients dans un objectif de fidélisation
  • participer à la conception de documents et supports d'aide à la vente
  • participer à l'élaboration des offres et/ou propositions commerciales et à la leurs mises en place coordination et un soutien technique
  • participer à la rédaction des appels d'offres et des cahiers des charges
  • participer à l'élaboration des documents contractuels

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • diplômé d'un bac + 3 d'une fillière assurances, juridique, économique ou actuariat, vous possédez une expérience professionnelle similaire
  • niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

concepteur

Avantages

  • remboursement transport
  • plan epargne

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • montée en compétences sur les outils d'automatisation
  • vous êtes doté d'une première expérience dans le milieu professionnel
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • expérience : 1 à 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans
  • titulaire d'un BAC+3 en informatique
  • BAC +2 à BAC +5 en informatique ou équivalent avec des notions de programmation
  • titulaire d'un Bac +3 en informatique

Responsabilité

  • effectuer les tests unitaires des composants développés
  • contribuer à la maintenance corrective et évolutive
  • développer les automates identifiés dans les spécifications
  • contribuer à l'élaboration du planning de réalisation en évaluant les charges de son périmètre d'activité
  • prendre en compte ou contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • analyser, concevoir et développer des automates de test ou de processus de production
  • paritaire et mutualiste, le Groupe APICIL soutient des causes d'intérêt général et contribue ainsi à l'avancée de projets sociétaux majeurs
  • effectuer les tests unitaires des automates développés

chargé de recrutement

Exigences

  • vous bénéficiez d'une aisance relationnel qui vous permet d'entretenir des relations de qualité et de proximité avec les interlocuteurs métiers
  • autonome et réactif, vous savez être force de proposition
  • titulaire d'un diplôme d'un niveau bac+3 à bac+4 en RH, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions de mobilité interne et recrutement
  • expérience 1 à 7 ans
  • nos locaux sont basés 22 rue Felix Mangini 69009 Lyon en bordure de Saône. Nous déménageons en 2024 dans la Tour To-Lyon actuellement en construction

Responsabilité

  • établir et valider avec les managers le profil recherché en adéquation avec le poste à pourvoir
  • evaluer le potentiel des candidats
  • présélectionner les candidats
  • négocier les éléments des contrats de travail et contrôler ces derniers
  • réaliser les entretiens professionnels -Développer la marque Employeur Groupe
  • piloter l'intégration des nouveaux embauchés
  • piloter l’intégration des nouveaux embauchés
  • définir et développer la méthode de recrutement adaptée aux types de candidatures recherchées -Promouvoir la mobilité interne auprès des managers

data analyst

Responsabilité

  • réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de la performance et de la gouvernance des produits
  • garantir la fiabilité et la qualité des données produites
  • participer à la définition des besoins en formations et contribuer aux formations en lien avec l’activité statistique
  • analyser et corriger les anomalies détectées en production
  • participer au paramétrage outils / produits ; créer des courriers
  • contribuer à la réalisation d’études de marchés ou de benchmarks
  • assurer le paiement des cotisations sociales ; établir les déclarations fiscales
  • participer aux audits internes ou externes

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu du DATA
  • vous êtes une personne curieuse, autonome, rigoureuse et qui aime travailler en équipe avec une forte capacité d'analyse
  • connaissances requises pour la tenue de l’emploi : Bac + 3 et 5 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'assurance
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous préparez une formation type BAC+4/5 en data science
  • ou BAC + 5 , école de commerce, ) et 2 ans d’expérience minimum dans le secteur de l'assurance

back office titres

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • connaissance impérative des comptes-titres
  • certification AMF appréciée
  • expérience : 1 à 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous disposez d'une formation de niveau bac+2 et d'une première expérience de 3 à 5 ans en back office bancaire
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • traitement des opérations clients en Banque pour les comptes-titres
  • saisie et suivi des ordres client-titres vifs, OPCVM, Structurés
  • prise en charge des règlements-livraisons
  • gestion du nominatif
  • traitement des OST
  • gestion des PEA
  • suivi des transferts de portefeuilles
  • traitement des produits de défiscalisation

asset manager

Type de contrat

  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • garantir la fiabilité et la qualité des données en entrée et en restitution
  • APICIL Asset Management est la filiale de gestion d'actifs du Groupe APICIL
  • définir les besoins et faire évoluer les outils internes afin de répondre aux besoins métiers
  • gérer les applications métiers et assurer un support aux opérationnels
  • cette démarche s'exprime au sein d'APICIL Asset Management à travers un dialogue direct et/ou collectif
  • assurer l'alimentation, la gouvernance et l'exploitations des référentiels internes. Garantir la fiabilité et la qualité des données en entrée et en restitution
  • conserver les modes opératoires à jour
  • gérer les flux entrants / sortants

Exigences

  • expériences : 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste équivalent
  • le poste peut être basé à Paris 8ème de préférence ou à Lyon. Des déplacements ponctuels à prévoir
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • déplacements ponctuels à prévoir sur toute la France
  • le poste peut être basé à Paris 8e de préférence ou à Lyon. Des déplacements ponctuels à prévoir
  • des déplacements ponctuels à prévoir

ingénieur

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • conseiller et accompagner les équipes
  • garantir les solutions techniques mises en oeuvre sur son domaine d'expertise
  • assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte en matière de systèmes, réseaux et télécoms
  • assurer une maintenance évolutive et corrective
  • garantir les solutions techniques mises en œuvre sur son domaine d'expertise
  • assister et conseiller dans la mise en oeuvre des solutions techniques, infrastructures, protocoles et réseaux
  • assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques, infrastructures, protocoles et réseaux
  • rédiger et mettre à jour les procédures d'administration et de support

Exigences

  • votre expertise sur l'administration des environnements CITRIX XenApp/XenDesktop 7.x/XenServer 8.x sera très fortement appréciée
  • nous sommes également ouvert aux profils possédant une expérience sur l'administration des serveurs Linux et Windows
  • on vous reconnait pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
  • vous êtes amené à effectuer des déplacements sur tous les sites du Groupe
  • des astreintes et des horaires décalés sont également possibles
  • expérience 1 à 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans
  • diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous bénéfieciez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire