APMAC Salaire
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Saintes

Les salaires sur les positions chez APMAC

APMAC recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels de gestion de base de données
  • modalités de stockage
  • organisation d'un site d'entreposage
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • préparation d'une commande
  • chariots frontaux en porte-à-faux - A partir du 01/01/2020
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 2043 Euros à 2043 Euros sur 12 mois

magasinier

Rémunération

  • 2 043,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • sous l’autorité du responsable de parc, vous travaillez en étroite relation avec le technicien d’atelier en charge de la maintenance
  • vous êtes chargé de la gestion du magasin et de transmettre les consignes d’utilisations auprès des adhérents
  • vous pouvez encadrer des magasiniers
  • suivre les besoins de consommable y compris les EPI
  • participer aux montages et démontages sur le Plateau
  • entretien des candidat s présélectionné s : à Saintes le 10 novembre 2021
  • mise en service du matériel neuf , gestion des stocks
  • tribunes : vérifier la faisabilité d’un montage, préparer le matériel et encadrer l’équipe de montage mise à disposition. Attester du bon montage auprès des organisateurs

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • bonne connaissance des réseaux associatifs et culturels et des techniques du spectacle vivant
  • détenteur du permis de conduire VL
  • niveau de formation attendu : Bac techniques du spectacle, logistique
  • logistique: 1 an
  • expérience : 3 ans sur un poste nécessitant la gestion d’un parc de matériel scénique
  • gestionnaire de stock : 2 ans
  • bonne connaissance des outils informatiques courants et des technologies de l’information et de la communication

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéNiveau 5 IDCC 3252 - A négocier selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2222.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSENon-cadre - Niveau 4 IDCC 3252

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - Technicien polyvalent du SV

Exigences

  • Adapter les installations techniques aux spécificités des spectacles
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Effectuer des tests lumières avant une représentation
  • S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
  • Connaissance des réseaux associatifs et culturels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).