APPARTEMENT 8 2EME ETAGE Salaire
Margny-lès-Compiègne
50 B RUE DES BLEUETS, 60280 MARGNY LES COMPIEGNE
SIREN:
780508214Les salaires sur les positions chez APPARTEMENT 8 2EME ETAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
auxiliaire de vie sociale
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie sociale
Médiane du marché : 1985 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
APPARTEMENT 8 2EME ETAGE 2065 € +4%
APAMAD 1933 € -2.6%
FOSSEY KEVIN SERVICES 1760 € -11.3%
Domicil+ réseau AMELIS 1052 € -47%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez APPARTEMENT 8 2EME ETAGE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie sociale
2065 €
1%
2082 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
APPARTEMENT 8 2EME ETAGE recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2480,50 Euros à 2480,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- evaluation des besoins des bénéficiaires
- suivi des prospects
- réalisation des visites à domicile
- suivi de la mise en œuvre des prestations
- mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi d'indicateurs de la
- elaboration de la proposition d'intervention individualisée et des documents contractuels
- analyse et traitement des réclamations et des remontées d'information
- réalisation des entretiens professionnels