APPONA 68 Salaire
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Mulhouse
3 RUE DE LORIENT, 68200 MULHOUSE
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SIREN:
438151151
Automobile

Les salaires sur les positions chez APPONA 68

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APPONA 68 recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • permis B obligatoire
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • communication interne
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Rémunération

  • convention collective 66

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Exigences

  • traiter l'information
  • sens de l'organisation
  • autonomie
  • force de proposition
  • connaissance de la convention 66 est un plus
  • préparer et organiser des réunions
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • saisir des documents numériques

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Rémunération

  • convention collective 66Autre

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • travail en équipe
  • sens de la communication

Rémunération

  • convention collective 66Autre

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents action sociale- ASS, CESF, CIP...Cette formation est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

médiatrice

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSECC66 selon diplôme et ancienneté coef minimum 424

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Sensibilisation aux différences culturelles
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • PrimesOrdinateur portableTéléphone mobileCSECC66 coef de base 424

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • primesSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale