Les salaires sur les positions chez APPROCH SOLUTIONS

APPROCH SOLUTIONS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer aux TCO un service d'appui et de renseignements
  • vous êtes l'interface entre les achats et la production pour réaliser un prototype depuis la commandes des approvisionnements jusqu'au lancement de la première série
  • vous validez la recevabilité de la demande d'un point de vue commercial et d'un point de vue technique
  • appuyer les TCO dans leur activité spécifique «?chantier?»
  • vous êtes un support direct des TCO sur les sujets connaissance produit, argumentaires, traitement des objections, offre concurrente, utilisation de l'informatique X3 concernant les HN et les devis, création de devis
  • vous appuyez les demandes de faisabilité des chantiers des TCO au Bureau d'études et leur apportez les informations utiles à leur quotidien
  • appuyer les TCO dans leurs relations avec l'usine et ses outils
  • vous recommandez ou réalisez les actions nécessaires à la fluidité de leur activité. Le cas échéant, vous réunissez les responsables autour du sujet permettant d'obtenir la modification du process

Exigences

  • expérience commerciale réussie dans un environnement technique
  • aisance relationnelle
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • bac +3 : Formation technique ou marketing

planificateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • traiter les demandes d'intervention des services demandeurs
  • identifier et vérifier la disponibilité des pièces, des matériaux et des outils spéciaux nécessaires à l'exécution des travaux programmés
  • rédiger des procédures d'interventions permettant de garantir la bonne exécution des activités
  • optimiser les plannings de maintenance afin d'augmenter le temps d'ouverture
  • un expert dans votre domaine, en assurant, sous l'autorité du superviseur Méthode Maintenance, l'optimisation des interventions de maintenance grâce à une planification et une coordination adéquate des pièces, du temps machine et de la main-d'oeuvre en respectant les objectifs QDCSM
  • gérer les bons de travaux en attente de planification et/ou d'ordonnancement suivant leur priorité et le besoin des demandeurs
  • elaborer un calendrier des travaux de maintenance pour les secteurs de productions et les superviseurs de maintenance
  • mettre à jour les indicateurs de planification et de reporting au groupe

Exigences

  • des Connaissances des installations de type utilités
  • des Connaissances en matière de planification et de priorisation d'activités techniques
  • des Connaissances GMAO
  • la connaissance des outils informatiques et notamment du Pack Office
  • une formation Bac +2 avec expérience professionnelle en industrie ou en tant que planificateur maintenance

modéliste

Rémunération

  • selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyser et comprendre la demande initiale du projet
  • définir en qualité & quantité tout ce qui est utile à la fabrication du produit
  • créer le patronage pour les prototypes & extrapoler l'industrialisation de la fabrication
  • etanchement : recherche de réglages étanches tissus/bandes en collaboration avec l'opératrice de soudage en atelier
  • etablir un dossier produit complet utilisable en production et faire fabriquer son modèle associé
  • définir le dossier & le modèle à utiliser pour chaque fabrication en interne & externe
  • créer la nomenclature complète en incluant les matières, les fournitures jusqu'à emballage
  • créer la gamme de fabrication étude en associant des temps de fabrication

Exigences

  • vous maitrisez impérativement l'outil Lectra Modaris
  • vous savez coudre, réaliser un patronage & sa gradation
  • vous savez établir la liste des matières & accesoires entrant dans la fabrication des produits, et construire une gamme de fabrication
  • de formation BTS en confection/ modéliste, vous avez une expérience professionnelle requise de 2 ans ou plus dans un bureau d'étude en conception textile technique

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes force de proposition pour des innovations concernant le développement technologique de nos gammes de produits
  • vous avez une ouverture d'esprit et des capacités d'analyse et de synthèse permettant de proposer une vision transverse des problématiques

Responsabilité

  • optimisation des process et actions correctives
  • gestion des stocks
  • veille technologique
  • tests et qualifications
  • approvisionnements et négociations fournisseurs
  • pilotage des équipes internes et sous-traitants
  • création des cahiers des charges en lien avec le bureau d'études
  • pilotage des pré-séries

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • tu as une expérience dans le secteur de l'intérim, en tant que chargé d'affaires/ commercial
  • tu connaisle processus de recrutement
  • tu asun excellent relationnel qui vous permet de développer facilement des relations avec vos clients et de développer un réseau
  • localité : Grenoble- 38
  • soumettre les candidatures retenues aux clients
  • localité : Lyon - 69

Responsabilité

  • assurer un point quotidien avec le responsable de l'agencesur les besoins en recrutement recueillis chez les clients
  • identifier sur la zone géographique confiée les opportunités commerciales
  • S'assurer du bon recueil du besoin et de la bonne définition des profils recherché
  • proposer l'offre de service « Groupe »
  • suivre périodiquement et qualitativement les clients & prospects
  • prospection commerciale ? téléphonique & physique ? selon le Plan d'Action Commercial confié
  • réaliser les entretiens téléphoniques ou physiques avec les candidats
  • assurer un reporting sur l'activité recrutement

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer et coordonner les équipes éditoriales, internes ou externes, en local ou à l'international
  • manager une équipe de 3 personnes dédiée à la création de contenus
  • assurer le suivi de la planification éditoriale : proposer les ressources, moyens et plannings
  • garantir l'adéquation des contenus avec les autres stratégies marketing
  • analyser la performance des contenus, activités, et du ROI
  • garantir la cohérence de la ligne éditoriale pour les différents types de supports de communication
  • assurer le relai sur la définition de la charte graphique, des besoins, et définir des lignes directrices
  • assurer le pilotage de prestataires

Exigences

  • excellentes qualités rédactionnelles et de communication, maîtrise des techniques de l'écriture et d'illustration sur le web
  • outils de référencement et d'analyse de trafic sur le web, des outils de création web et des réseaux sociaux
  • issu d'une formation en Master, vous avez déjà une expérience de 5 ans minimum sur de la stratégie de contenus, dans un environnement BtoB, industriel et international
  • mobilité : déplacements occasionnels en Europe

responsable qualité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous gérez notre système Qualité & Environnement en synergie avec le MESH et nos outils de gestion
  • vous garantissez la conformité des produits fabriqués, achetés et livrés dans toutes les phases de la vie du produit en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, des clients, des sous-traitants et fournisseurs
  • approch'Solutions recherche …
  • vous définissez avec l'équipe de direction les axes stratégiques d'amélioration continue et recherchez l'excellence dans nos actions quotidiennes en privilégiant la relation Client-Fournisseur

Exigences

  • de formation ingénieur, avec une expérience de préférence dans le secteur de la mécanique, vous avez déjà managé une équipe, vous maitrisez les normes ISO, les outils qualités , la lecture de plan et les process d'usinage.Pédagogue, vous savez animer, mobiliser, décider, porter et dynamiser les équipes
  • passionné de technologie, vous êtes curieux et enthousiaste et avez envie de partager de beaux challenges au sein d'une équipe à taille humaine intégrée au sein d'un groupe international

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • animer et manager l'équipe
  • participer aux différents projets
  • optimiser les ressources humaines et techniques en fonction du niveau d'activité et analyser le niveau de performance
  • optimisation des process et actions correctives
  • etre acteur de l'amélioration continue via le pilotage de plan d'actions et de l'animation terrain
  • gestion des stocks
  • veille technologique
  • tests et qualifications

Exigences

  • vous êtes force de proposition pour des innovations concernant le développement technologique de nos gammes de produits
  • vous faites preuves d'écoute et d'assertivité, vous êtes à l'aise en communication transversale
  • vous êtes un véritable leader, vous savez fédérer et mobiliser une équipe tout en favorisant la prise d'initiatives et la participation active de vos collaborateurs
  • qualités nécessaires : esprit d'équipe, autonomie et flexibilité
  • vous avez une ouverture d'esprit et des capacités d'analyse et de synthèse permettant de proposer une vision transverse des problématiques

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • patrimoine. Vous produisez l'information financière, légale, fiscale, reporting et contribuer à la performance globale de l'entreprise
  • assurer une veille juridique comptable et fiscale
  • participer à l'enregistrement des opérations comptables
  • participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels
  • directement rattaché au directeur du site et membre du comité de Direction, vous assurez les flux financiers de l'entreprise permettant son fonctionnement ainsi que la gestion optimisée de ses actifs
  • etablir et conclure la clôture mensuelle des comptes, ainsi que la clôture annuelle
  • assurer une partie Contrôle de gestion opérationnel comprenant notamment la gestion des stocks et l'avancée des projets
  • assurer l'interface avec le cabinet d'expertise comptable et les CAC

Exigences

  • votre dynamisme vous permettra de vous intégrer rapidement aux équipes
  • de formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Comptable au sein d'une entreprise industrielle
  • vous avez un grand sens de la gestion des priorités, un esprit critique et une force de proposition pour mettre en place de nouveaux process

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • maintenance industrielle électrotechnique - Application métier
  • habilitation BR nécessaire
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • formation : Bac +2 en électrotechniqueExpérience : 5 ans minimum dans le domaine de la machine-outil

Responsabilité

  • dépanner les moyens de production du site et les articles déportés dans le respect des notions coûts, qualité, délaisEffectuer la maintenance préventive des moyens de productionEtablir le passage de consignesGérer et suivre les interventions de dépannage dans les outils informatiques à dispositionGérer les priorités des pannes en l'absence des chefs de section et de secteur de la maintenance matérielsDemander des devis et commander des pièces de rechange, faire le suivi administratif de leur réceptionSuivre les interventions effectuées par les prestataires extérieursRédiger des procédures techniques et modes opératoires- Contribuer à l'amélioration continue du service
  • approch'Solutions recherche …

Salaire moyen national

2587 €