APREVA RMS Salaire
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Harnes

Les salaires sur les positions chez APREVA RMS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APREVA RMS recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 34 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • 38 116,00€ à 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • l'animation et l'encadrement de l'équipe
  • profil recherché
  • la gestion des ressources humaines
  • la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites
  • vous avez l'expérience du travail en réseau et de la gestion de projet
  • vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement
  • taux de réponses aux candidatures : 58%
  • la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures

Exigences

  • bac +5
  • gestion d'EHPAD: 3 ans

infirmier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier
  • conditions du Poste
  • temps plein dès que possible
  • reconnaitre les situations d’urgence
  • connaitre et maitriser les techniques de soins
  •  Temps plein

Rémunération

  • à partir de 2 170,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDD Salaire : 2 170,00€

Responsabilité

  • prévenir et évaluer la souffrance des personnes et participer à leur soulagement
  • dépister et évaluer les risques de maltraitance
  • appliquer les protocoles du médecin coordonnateur
  • accompagner les résidents en fin de vie et au besoin leur famille et leur entourage
  • participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques
  • concourir au recueil des informations et aux méthodes qui seront utilisées par le médecin pour établir son diagnostic
  • favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans le cadre de vie familial et social
  • participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes

ergothérapeute

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents ergothérapieCette formation est indispensable

infirmière

Exigences

  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • pratiquer des soins palliatifs
  • pratiquer des soins aux personnes âgées
  • pratiquer des prises en charge de la douleur
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • renseigner des documents médico-administratifs

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 2170,00 Euros à 2170,00 Euros sur 12 mois

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • bac ou équivalent aide-soignantCette formation est indispensable
  • bac ou équivalent infirmier- élève infirmier bienvenue
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide-soignant / Aide-soignante ou AMP/AES DIRECTRICE MAS DE BAISIEUX - 59- BAISIEUX- Accompagnement et aide individualisée aux résidants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne.- Accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale, encadrement...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • aide-soignant / Aide-soignanteEHPAD Oisy-le-verger - 62- OISY LE VERGERSous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes :Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidentsCollaborer aux soins préventifs et curatifs...CDD - Temps pleinPublié il y a 17 joursOffre avec peu de candidatsCDDTemps plein
  • L'employeur atteste mettre en œuvre les mesures de protection contre le COVID 19

Rémunération

  • selon convention FEHAP 51

médecin

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • il s‘implique dans la vie institutionnelle et associative en temps qu‘expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction
  • en collaboration avec les autres médecins coordonnateurs de l'association, il sera amené à déterminer la politique médicale associative et les orientations qui en découlent

Exigences

  • médecin coordonnateur ou similaire: 1 an
  • médecin coordonnateur

aide-soignant

Commerce

  • santé

aide-soignante

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • identification des signes et du degré de la douleur
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • pathologies du vieillissement
  • pathologies psychiatriques
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • adaptation / Esprit d'équipe / Prise d'initiative

Rémunération

  • SELON CONVENTION FEMAP
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrime Ségur + prime dimanche

Responsabilité

  • ð Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents
  • nous recherchons un poste d'aide soignante en CDI Poste de nuit Poste à pourvoir dès que possible Les missions du poste : ð Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents ð Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation ð Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation ð Participer à l'identification des besoins du Résident ð Entretenir l'environnement proche des Résidents
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents
  • ð Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation
  • collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation
  • ð Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation
  • réaliser les missions de bio nettoyage dans les espaces privatifs et dans les espaces communs
  • ð Participer à l'identification des besoins du Résident

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer les courses d'une personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • ergonomie
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • SELON CONVENTION FEMAP
  • fonction convention Fehap
  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisPrime Ségur + prime dimanche

Responsabilité

  • ð Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents
  • ð Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation
  • ð Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation
  • ð Participer à l'identification des besoins du Résident
  • ð Entretenir l'environnement proche des Résidents