Aps Interim Salaire
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Contrexéville
11 Rue du Général Leclerc, 88200 Remiremont

Les salaires sur les positions chez Aps Interim

Aps Interim recrute pour des postes:

conducteur de ligne de conditionnement

Responsabilité

  • quantifier et assurer l'approvisionnement de la ligne en matières premières
  • lancer les ordres de fabrication
  • garantir la propreté et la sécurité de la zone de travail
  • effectuer le conditionnement et la palettisation

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous accordez une grande importance au contrôle qualité de la production
  • envoyez nous votre candidature à Voir email sur candidat.pole-emploi.fr ou présentez-vous à l'agence avec un CV à jour
  • titulaire d'un Bac pro pilotage de systèmes de production, ou autre formation dans ce domaine, vous justifiez également d'une expérience réussie sur un poste similaire

peintre

Responsabilité

  • préparer les supports
  • peindre les éléments au pistolet

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation dans ce domaine et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes titulaire du Permis pont roulant à jour
  • envoyez nous votre candidature à Voir email sur candidat.pole-emploi.fr ou présentez-vous à l'agence avec un CV à jour
  • cette offre vous correspond ? Ne tardez pas, postulez

electricien du bâtiment

Responsabilité

  • lire les schémas du réseau électrique
  • réaliser des saignées ou des supports pour le passage de câbles
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques
  • positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
  • fixer et raccorder des équipements basse tension
  • raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant
  • mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
  • effectuer des opérations de maintenance et de dépannage

Exigences

  • expérience d'au minimum 5 ans
  • titulaire d'un CAP Electricité du bâtiment
  • merci de nous contacter au 03 29 29 11 11 ou par mail à info@aps-interim.com

carrossière

Responsabilité

  • en carrosserie

conducteur

Exigences

  • caces 1,2, autonome et expérience en TP/VRD

Responsabilité

  • préparer la mise en route de la pelle à pneus
  • présentez-vous à l'agence avec un CV à jour ou envoyez votre candidature à info@aps-interim.com

carreleur

Responsabilité

  • aide à la préparation des supports
  • aide à la découpe des matériaux de revêtements et de finition
  • aide à la pose des revêtements de sols
  • aide à la réalisation des joints
  • aide au nettoyage du chantier
  • vous possédez un CAP-BEP carreleur avec une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire
  • vous êtes méticuleux, sérieux avec un sens de l'adaptation
  • travail en horaire de journée

designer

Responsabilité

  • définir l'architecture de produits
  • veiller à la faisabilité du projet
  • procéder à l'assemblage virtuel des pièces et modifier si nécessaire
  • etablir un plan détaillé à partir de la maquette
  • chercher les solutions techniques

Exigences

  • une expérience en conception mécanique serait fortement appréciée
  • présentez-vous à l'agence avec un CV à jour ou envoyez votre candidature à info@aps-interim.com
  • vous êtes issu d'une formation BTS conception de produits industriels, conception et réalisation de systèmes automatiques ou DUT génie mécanique et productique
  • rigoureux, créatif et autonome, vous souhaitez intégrer une entreprise en devenir ?

conducteur de travaux

Responsabilité

  • des études
  • de la technique et de l'opérationnel des affaires
  • du management
  • du reporting

Exigences

  • ne tardez pas à postuler
  • FORMATION : Bac + 2 min ou équivalent

secrétaire

Responsabilité

  • saisie de devis
  • rédaction de mails
  • établissement de plans avec le logiciel Autocad

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre sérieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise locale en devenir
  • vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre sérieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise locale en devenir
  • envoyez votre candidature à Voir email sur candidat.pole-emploi.fr ou présentez vous à l'agence avec un CV à jour
  • envoyez votre candidature à remiremont@aps-interim.com ou présentez vous à l'agence avec un CV à jour
  • cette offre vous correspond ? Ne tardez pas, postulez

agent de maintenance

Responsabilité

  • entretien de l'hôtel dans sa globalité
  • réparation des dysfonctionnements
  • vérification et entretien des installations de l'hôtel

Exigences

  • vous possédez des notions en électricité
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service
  • vous prêtez attention au relationnel et à une présentation de qualité devant le client
  • cette offre vous correspond ? Ne tardez pas, postulez

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).