APSIS Salaire
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Nancy
127 RUE DE LA COLLINE, 54000 NANCY
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SIREN:
429848203
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Organisations

Les salaires sur les positions chez APSIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 984 €/mois

Salaire net / mois

~1 548 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APSIS recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • rédaction d'écrits professionnels
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ces « chantiers éducatifs » permettent de renforcer la relation aux autres, et de valoriser les participants par une activité socialement et économiquement reconnue

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outlook
  • pack office
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectue le contrôle de conformité le classement et l'archivage des plannings des cadres
  • rassemble les informations et les pièces nécessaires aux déclarations de sinistres dans les délais impartis
  • organise le suivi des dossiers de sinistres
  • gère le planning du directeur
  • passe les commandes après validation du directeur
  • acquiert, Enregistre, Diffuse et Archive les courriers reçus selon les normes définies
  • accueille et oriente le public, les partenaires, les interlocuteurs au téléphone ou en présentiel
  • prépare les bons de commandes concernant l'approvisionnement en matériel courant : produits entretiens, fournitures de bureaux

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • pack office et permis B

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • acquiert, Enregistre, Diffuse et Archive les courriers reçus selon les normes définies
  • passe les commandes et enregistre les dépenses
  • saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
  • prépare, Rédige, Affranchi et Poste les courriers professionnels de l'association
  • fait remonter dans le cadre de ses tâches les besoins en consommables
  • interlocuteur administratif référent des publics du PAEJ et de la MEDIATION
  • mise en forme des rapports activités
  • veille à l'approvisionnement en matériel courant : produits entretiens, cartouches d'encres

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • animer une réunion

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • sous l'autorité du Directeur et du chef de service Médiation/PAEJ, le psychologue effectue une mission d'écoute, d'accompagnement et d'orientation auprès d'un public de 10 à 25 ans en situation de mal être ainsi qu'aux parents et/ou proches du jeune accueilli au sein du Point Accueil Écoute Jeune

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents psychologieCette formation est indispensable

formatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • formateur/trice "TSMe" - Formation initiale et continue 57- MoselleDescriptif du poste:Capacité à transmettre ses connaissances relatives aux compétences acquises dans les domaines suivants :Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme...CDI - Non renseignéPublié il y a 18 joursCDINon renseigné

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents langues- DAEFLE ou Master, du FLE autonomie
  • soit de 2 années d'exercice professionnel dans le domaine de l'activité concernée ou dans le domaine de...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
  • concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation UNIVERSITE DE LORRAINE - 57- METZLe Centre Pierre Janet recrute un ingénieur pédagogique.Le poste est à pourvoir dès que possible par CDD d'une durée de 14 mois.Transmettre CV et lettre de motivation à...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein

assistante sociale

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents travail socialCette formation est indispensable
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale OPH METZ METROPOLE - 57- METZLe/la conseiller économique sociale et familiale incarne l'importance accordée à l'accompagnement des locataires dans les métiers du logement social.En lien avec les partenaires sociaux,...CDD - Temps partielPublié il y a 5 joursCDDTemps partiel

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • coordinateur territorial OHS DE LORRAINE - 54- MONT ST MARTINSous l'autorité du responsable de la Cellule de Coordination, vos missions seront de :- Coordonner les ressources autour des personnes, afin de répondre à la demande des médecins traitants et d'être...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • travailleur social TERRITOIRE DE LONGWY POUR LE LOGEMENT - 54- LONGWYVous accompagnez un public 16/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation.Vous les informez sur les droits au...CDD - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDDTemps plein

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents travail socialCette formation est indispensable
  • un Conseiller en économie sociale et familiale
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

médiateur

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • rédaction d'écrits professionnels
  • travail en équipe

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

Responsabilité

  • association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune

médiatrice

Exigences

  • permis B indispensable

Responsabilité

  • moitié du temps Éducateur spécialisé : au lieu neutre, réalisation d'entretiens dans le cadre du lieu neutre, interventions en milieu scolaire également dans le champ de la prévention du harcèlement entre élèves
  • moitié du temps Médiateur familial : Réalisation des médiations familiales, promotion du service et analyse de la pratique