APTUNION INDUSTRIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez APTUNION INDUSTRIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
APTUNION INDUSTRIE recrute pour des postes:
contrôleur qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- application procédures qualité
- circuit des vigilances
- contrôler des données qualité
- contrôler la qualité et la conformité des process
- démarche qualité
- piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
Rémunération
- en fonction du profil
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- % du SMIC en fonction de l'âge
préparatrice de commandes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - premiere expérience appréciée
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
- chariots élévateurs à mât rétractable
- contrôler l'état des stocks
- contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- gérer les stocks
- ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- règles et consignes de sécurité
Rémunération
- en fonction du profil
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre Travail en 2x7 et Astreintes
Expérience
- 5 ans - Maintenance Industrielle
Exigences
- apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- automatisme
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- contrôler des données d'instrumentation
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- electricité
- entretenir un équipement mécanique/mécanisé
- maintenance préventive de deuxième niveau
Rémunération
- en fonction du profil
Responsabilité
- il / elle contribue à l'amélioration des process afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité
- rattaché au Directeur Industriel, le Responsable maintenance dirige l'activité de maintenance de l'ensemble des trois sites industriels de l'entreprise et accompagne et conseille les opérationnels de production sur tous les aspects de maintenance
- il / elle organise, planifie et suit la maintenance pour atteindre les objectifs définis
- il / elle définit, organise et met en oeuvre les différentes procédures garantissant les opérations de maintenance
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- comptabilité tiers
- concevoir un tableau de bord
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une gestion comptable
- établir des déclarations fiscales et sociales
Rémunération
- salaire selon profil
Responsabilité
- gérer la trésorerie du groupe
- etablir des déclarations fiscales, avec l'élaboration des 4 liasses fiscales annuelles
- veiller au reporting auprès de la direction ainsi qu'à l'établissement des situations comptables trimestrielles pour 3 sociétés
- superviser une équipe de 2 personnes et assurer le relais entre le service comptable et la direction
- prendre en charge la comptabilité générale et analytique des 4 sociétés du groupe et établir la situation comptable trimestrielle ainsi que la clôture annuelle des comptes
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- administrer des dossiers individuels de salariés
- vous êtes dynamique et vous souhaitez monter en compétences sur des missions RH variées
- vous êtes curieux , rigoureux , organisé et fiable
- vous avez de bonnes qualités relationnelles
Rémunération
- % du SMIC en fonction de l'âge
- % du Smig en fonction de l'âge
Responsabilité
- gestion et recueil des besoins interim/CDD chaque semaine auprès des managers
- aide au suivi administratif des salariés
- suivi de l'affichage obligatoire
- assister à la gestion de différents projets RH
- assister à l'organisation des IRP si nécessaire
- aider au quotidien dans les différentes missions du service RH
- relation avec les agences de travail temporaire : recrutements, envoi motifs contrats, signature contrats , préfacturation, suivi des badges
ingenieur
Rémunération
- minimum légal obligatoire
- 3,90€ à 4,00€ par heure
Type de contrat
- temps plein, Stage
Exigences
- stage basé à Apt
- durée du contrat : 6 mois
Responsabilité
- votre objectif sera d'optimiser l'élimination des sulfites dans notre process de fabrication en y intégrant des solutions qui n'impacteront pas ou très peu les critères économiques et environnementaux
- 1/ Reprise de l'étude en cours réalisée par un précédent stage selon plan d'action préalablement établi
- 3/ Proposition de solutions et partage des résultats avec la Direction Qualité et Site
- 2/ Réalisation d'essais en production, en collaboration avec les responsables d'usine et les responsables d'atelier
assistant administration des ventes
La langue
- anglais
Rémunération
- 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- gestion administrative : création codes nouveaux produits, reporting Chiffre d’Affaires, gestion des stocks
- gestion des commandes de produits de négoce
- prospection sédentaire auprès de clients potentiels
- gestion des réclamations et litiges
- mise à jour des informations clients dans l’ERP
- gestion du site internet
- rattaché hiérarchiquement au directeur commercial et fonctionnellement, pour la partie Aptunion Distribution au Responsable de la BU Aptunion Distribution
- gestion des commandes clients
Exigences
- la personne est autonome, organisée, polyvalente et à l’aise avec les outils informatiques
- elle a des qualités relationnelles et commerciales et un souci important du service client
- assistant adv ou similaire: 3 ans
- bac + 2 avec 2-3 ans d’expérience
assistant achats
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- proposer des solutions correctives
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- de formation Technicien supérieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service des achats ou commercial
- vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous connaissez les méthodes et procédures Achats
- vous êtes rigoureux, organisé et fiable
Rémunération
- 23 500,00€ à 27 000,00€ par an
- en fonction du profilAutre
Responsabilité
- etablir, enregistrer et confirmer les commandes
- S’assurer du bon déroulement de la commande, alerter si anomalies, vérifier le bon respect des délais
- enregistrer les réceptions, valoriser et contrôler les factures
- gérer les litiges
- suivre les fournisseurs et mettre à jour la base de données
responsable de magasin
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- responsable de magasin d'équipement de la maison 13- AIX EN PROVENCEVous serez en charge de l'accueil et du conseil des clients, de l'encaissement, de la réception et de la mise en rayon des marchandises.Vous aurez en charge, les remises en banque, les commandes...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
Exigences
- 3 ans- Responsable ou Adjoint magasinCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents vente distribution