AQUACULTURE DE L'OISE Salaire
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Thury-sous-Clermont
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SIREN:
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez AQUACULTURE DE L'OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
magasinier

Comparaison des salaires — magasinier

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUNTORY BEVERAGE & FOOD EUROPE 2535 € +28.7%
Randstad Cluses 2240 € +13.7%
DISTREP SARL 2100 € +6.6%
AQUACULTURE DE L'OISE 2050 € +4.1%
BRIOCHE PASQUIER CHARANCIEU 1867 € -5.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 120 €/mois

Salaire net / mois

~1 654 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 002 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
magasinier 2 050 € 2 002 € +2,4% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AQUACULTURE DE L'OISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
magasinier
2050 €
-1%
2032 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 599 €
/ mois
Cotisations
451 €
/ mois
Brut
2 050 €
/ mois
Net annuel
19 191 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AQUACULTURE DE L'OISE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • maîtrise des outils bureautiques

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros13e mois

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats
  • conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives
  • vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2190 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • apporter vos compétences éducatives dans la réalisation des évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes
  • la direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre agence de COMPIEGNE recherche son/sa futur commercial itinérant

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • le peintre-solier pose également des papiers peints et des plastiques en feuilles ou en rouleaux
  • au sein de l'équipe technique mobile des collèges, notre peintre-solier applique de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité analytique
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • présenter des arrêtés de comptes
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • horaire de 13,85 Euros sur 13 mois50€ prime transport

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la construction et à la mise en oeuvre des dispositifs d'intervention
  • assurer et/ou participer à des prises en charge collectives d'usagers
  • participer à la mise en place et au suivi des projets individualisés
  • etre l'interlocuteur privilégié du service par rapport aux structures et services de soins
  • le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes
  • participer à l'élaboration des objectifs, outils et critères d'évaluation du service
  • assurer l'accompagnement des usagers et de leur entourage
  • S'impliquer dans un travail de collaboration avec chaque responsable de service pour définir ensemble le travail à mener auprès de l'équipe

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 055,00€ par mois

Responsabilité

  • permanences téléphoniques et physiques essentiellement
  • vous devrez aussi assurer une veille juridique

Exigences

  • travail en équipe, rigueur, organisation, motivation et adaptabilité
  • bac + 4 en droit exigé

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Responsabilité

  • accueillir, informer et orienter les usagers
  • observer, accompagner, soutenir et conseiller les personnes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne
  • elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne
  • mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs
  • mettre en œuvre des activités collectives
  • recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation
  • garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • fonction publique hospitalière

Responsabilité

  • préparation du bilan médical d'admission pour chaque enfant accueilli
  • mise en œuvre des prescriptions médicales préparation des piluliers
  • gestion des stocks de médicaments
  • suivi des vaccinations et des traitements de chaque enfant
  • gestion des carnets de santé
  • élaboration de protocoles et de fiches permettant d'organiser la prise en charge médicale des enfants
  • mise en place d'actions de prévention et d'information individuelles ou collectives
  • gestion des dossiers médicaux