préparation et vérification de la paie: tickets restaurant, calcul de primes, etc
CSE: préparation des convocations
export: assistance à la gestion administrative des contrats d'export et de détachement
Exigences
la maîtrise d'un ERP est un plus
vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et avez une réelle capacité d'adaptation
de formation Bac+2/3 ou équivalent, vous avez une expérience réussie en Ressources Humaines
gestionnaire paie
Rémunération
31 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
issu d’une formation en RH, vous justifiez d’une expérience de minimum de 3 ans
issu d’une formation en RH, vous justifiez d’une expérience de minimum de 5 ans
le connaissance de CEGID serait un plus
organisé et doté d'une excellente capacité d’analyse
votre sens du service et du contact, votre réactivité ainsi que votre adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions
Responsabilité
modifications de rattachements et de profils sur l’outil
administration du personnel
saisies dans l’outil de paie
rédaction des contrats de travail et des avenants
gestion des embauches
suivi des accidents du travail
gestion du coffre-fort électronique salarié
gestion des évènements et absences salariés
chargé de recrutement
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
entre 30 et 35K€ annuels
Responsabilité
analyse des besoins auprès des opérationnels
mise en ligne des annonces sur les différents supports : jobboards, site corporate, réseaux sociaux
o Mise en ligne des annonces sur les différents supports : jobboards, site corporate, réseaux sociaux
rédaction des offres d’emploi
o Rédaction des offres d’emploi
o Analyse des besoins auprès des opérationnels
o Pré-qualification des candidats
pré-qualification des candidats
Exigences
vous êtes organisé et doté d'une excellente capacité d’analyse. Votre sens du leadership, votre réactivité ainsi que votre adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions
issu d’une formation supérieure en RH , vous justifiez d’une expérience de minimum de 7 ans sur du recrutement de profils industriels et/ou techniques en ETI ou cabinet de recrutement